了解工伤认定的申请条件和流程-法师兄

了解工伤认定的申请条件和流程

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 19:41:40 70 人看过

首先，申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障局的工伤认定科。在做工伤认定前，我们要先确定劳动者与企业的劳动关系存在，因此，需要准备劳动合同、工作证明、工资证明（证明需要盖有公章）等等。

其次，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

填写工伤认定申请表填表。

职工申请工伤认定需要什么条件？

职工去申请工伤认定需满足下列条件：用人单位未申请，工伤职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请；提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪；

（二）醉酒或者吸毒；

（三）自残或者自杀；

（四）法律、行政法规规定的其他情形。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多故意犯罪相关文章

工伤保险
详解职工个人工伤认定的程序和条件

职工个人做工伤认定有：职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断；自职业病鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属应当自事故伤害发生之日起一年内，工会组织或者被诊断为职业病；可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。职工自己如何做工伤认定劳动者申请工伤认定，应当在用人单位未申请的条件下，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提交下列材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

2023-07-03

264人看过
工伤认定范围
工伤认定范围和条件的解析

工伤认定标准包括：在工作期间因工作原因导致事故伤害、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作时受到事故伤害、工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害、患职业病、因工作遭受事故伤害或者事故下落不明、在上下班途中受到交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非主要责任的伤害、以及法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定标准：1.在工作期间，因工作原因导致事故伤害的；2.在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作时受到事故伤害的；3.在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工作遭受事故伤害或者事故下落不明的；6.在上下班途中，受到交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故等非主要责任的伤害；7.根据法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。工伤认定范围有哪些？根据《工伤保险条例》第二条，工伤认定范围

2023-08-27

307人看过
集体商标
集体商标申请的条件和流程解析

集体商标，是指以团体、协会或者其他组织名义注册，供该组织成员在商事活动中使用，以表明使用者在该组织中的成员资格的标志。申请的条件：1、必须是经依法登记的，具有法人资格的企业或事业单位。该企业或事业单位应为某一组织，可以是工业的或商业的团体，也可以是协会、行业或其他集体组织，而不是某个单一企业或个体经营者；2、必须有当地工商管理部门出具的申请人主体资格证明，即申请人依法登记并具有法人资格的法律文书，可以是企业的营业执照，或事业单位、群众团体的依法登记注册的批准文件；3、必须制定所申请集体商标的使用管理规则。集体商标和证明商标的不同申请文件（1）办理集体商标注册申请时，除提交按照规定填写打印的《商标注册申请书》并加盖申请人公章、商标图样、身份证明文件复印件（经申请人盖章确认）、经办人身份证复印件外，还应当提交集体商标使用管理规则、集体成员名单等。（2）办理证明商标注册申请时，除提交按照规定填写

2023-07-04

239人看过
公司解散
股东申请公司解散的条件和流程

股东申请公司解散的条件为：1、提出申请的股东是符合法律规定的，比如是单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，向人民法院提出申请；2、公司已经持续2年以上无法召开股东会，然后公司的经营产生困难；3、公司已经持续2年以上不能作出有效的股东会决议，然后因此发生经营困难；4、公司的董事长期发生冲突，然后无法解决，并且公司经营产生困难；5、其他让股东的利益受到损害的情形。公司解散股东协议书范本根据《公司法》及公司章程，有限公司于年月日以（书面等）形式通知了公司全体股东在年月日（地点）召开股东会，出席本次会议的股东共人，代表公司股东％的表决权；未出席本次会议的股东共人，代表公司股东％的表决权。所作出决议经公司股东表决权的％通过，弃权或反对的占股东表决权的％，符合《公司法》及公司章程。决议事项如下：1、同意公司注销。2、同意成立清算组，清算组成员为：……，为清算组组长。3、同意将上述决定登

2023-07-01

442人看过

法律综合知识
工伤认定如何申请个人申请流程

一、工伤认定如何申请个人申请流程个人申请工伤认定的程序：1．工伤职工在1年内提交工伤认定申请表等资料申请工伤认定；2．社会保险行政部门受理工伤认定申请后，3．根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；4．自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、不认定工伤医疗费怎么赔偿不认定工伤医疗费的赔偿如下：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，

2023-07-26

289人看过
直系亲属
职工工伤认定流程：如何申请工伤评定？

工伤待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；劳动能力鉴定费；其他。办理工伤鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤待遇拨付程序是怎样的1、职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后，用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。2、申报时，用人单位应填写《职工工伤（亡）保险待遇申报审批表》和《工伤医疗费核销验收单》连同医疗费原始发票、《工伤认可证》或《职业病诊断证明书》、《因工残废证》、劳动行政部门对工伤职工因工死亡批复、工伤（亡）之前12个月的工资发放表、供养直系亲属证明、职工本人身份证和缴费证明等一并上报。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统

2023-07-07

421人看过
直系亲属
工伤认定申请的详细流程介绍

在工伤发生后，用人单位应当及时向当地劳动部门申报工伤认定。用人单位没有申报的，劳动者应当及时申报。在申报工伤认定时，要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等资料。经过治疗终结后，申请伤残鉴定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。整个工伤认定流程是怎样的（一）职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行

2023-07-02

299人看过
法律援助
了解申请法律援助的条件及流程

犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的可以申请法律援助。犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人以及可能被判处无期徒刑、死刑的可以申请法律援助。什么情况可以申请法律援助？以下情况可申请法律援助：犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；公诉案件中的被害人及其法定代理人或近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人等。《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十五条，犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的，本人及其近亲属可以向法律援助机构提出申请。对符合法律援助条件的，法律援助机构应当指派律师为其提供辩护。犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自

2023-07-04

385人看过

直系亲属
工伤认定多久可以申请工伤认定申报流程是怎样的

工伤认定的申请是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定申报流程：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请；劳动行政部门进行审查；符合条件的进行受理。一、工伤认定了申请工伤鉴定要什么材料一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点：1、属于具体行政行为；2、属于行政确认行为；3、属于须申请的行政行为；4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。二、工伤认定的流程：(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)审核劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后

2023-04-03

132人看过
商标
商标申请流程和条件

商标的注册流程为：1、形式审查：商标局对申请商标注册的文件、手续是否合乎法律规定，若符合法律规定，审查机构编定申请号，确定申请日，下发《商标注册申请受理通知书》。2、实质审查：商标局对商标注册申请是否合乎商标法的规定所进行的检查、资料检索、分析对比、调查研究并决定给予初步审定或驳回申请等一系列活动。3、初审公告：商标初审公告是指商标注册申请经审查后，对符合《商标法》有关规定的，允许其注册的决定，并在《商标公告》中予以公告。4、领取注册证：初步审定的商标自刊登初步审定公告之日起三个月没有人提出异议的，该商标予以注册，同时刊登注册公告。三个月内没有人提出异议或提出异议经裁定不成立的，该商标即注册生效，发放注册证。一、商标注册时间要多久时间商标注册时间要十二个月时间。根据相关法律规定，商标申请人提出书面的注册申请后，商标局应当在九个月内审查完毕，并对符合要求的，予以初步审定公告。对初步审定公告的

2023-04-04

287人看过
履行职责
工伤认定条件及申请方法

符合下列条件的，可以申请工伤认定：1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的；4、职业病；5、因工作原因受伤或者事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；7、在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或者在四十八小时内抢救无效死亡的。工伤认定要符合哪些条件？法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落

2023-07-05

449人看过
结婚证
工伤死亡认定申请的具体流程和所需材料

1、工伤认定申请表2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料：劳动合同或者工作证或者工资单不能提供上述资料的，须提供能够作出有效证明的两人以上证人证词，并根据最高院证据规则，证人证词必须分别作出，证人签字确认并附证人身份证复印件3、首次就医病历等医疗资料或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书4、受伤害职工的居民身份证5、用人单位盖章的营业执照复印件或工商局盖章的工商登记证明材料；6、近亲属代为申请的，需提供能证明与伤害职工为近亲属的有效证明材料户口簿、身份证、结婚证，授权委托书。工伤死亡认定流程死亡工伤认定的流程是：1、用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请；2、人社局收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理决定，应当出具工伤认定申请受理决定书；3、受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据

2023-07-03

171人看过

直系亲属
工伤认定可以申请复议的条件

根据《工伤保险条例》第五十五条的规定有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。还有《工伤认定办法》第二十三条的规定职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。一、离职员工可以要求工伤赔偿吗？离职后依然可以请求工伤赔偿，工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系

2023-04-11

486人看过
法律综合知识
工伤认定程序详解应该怎样申请工伤认定

一、工伤认定程序详解应该怎样申请工伤认定1．向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书；2．有关部门收到申请之后，对资料进行审核；3．有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。二、工伤认定后是否能离职做完工伤认定之后也能离职，理论上来说，这种情况不影响申请工伤待遇。可是相比于员工主动离职，个人认为员工还是应该在身体恢复好了之后看公司的态度，公司决定解除劳动合同的话，公司还得就这种行为额外支付一笔经济补偿金。三、工伤认定申请收费吗在劳动局申请工伤认定时，不需要缴纳费用的。但是认定了工伤之后，还要申请一个伤残等级鉴定，这个是需要交几百块的鉴定费。工伤劳动能力鉴定费，收费标准由所在省、直辖市、自治区规定，设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元／人次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构检查诊断费用另计；省级劳动能力鉴

2023-09-24

213人看过