农民工被恶意欠薪怎么追讨？-法师兄

农民工被恶意欠薪怎么追讨？

来源：法律编辑整理时间： 2024-02-02 11:24:56 134 人看过

劳动者5种讨薪方式：

1、通过工会与用人单位协商解决；

2、可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决；

3、有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决；

4、可以向人民法院提起诉讼；

5、求助社会、媒体的力量。

如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话，应提交与用人单位存在劳动关系的全部相关证据。

证据包括：

劳动合同、工作证（工卡、厂牌、出入证等）、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。所以，劳动者平时一定要注意固定和保存相关证据。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

农民工
恶意讨薪罪与农民工权益保护的关系

本文介绍了几种可能的改写方式，针对恶意拖欠工资和非法扣减工资的表现形式进行了描述。这些行为包括推迟支付工资、拖延时间、少发或者不发必要的工资、在合同中注明工资只有9000元但实际上只发了8500元、利用各种借口或理由拒绝支付工资、在员工不知情的情况下从工资中扣除一部分款项、采取其他形式的工资扣减等。这些行为对员工造成了经济上的损失，并损害了劳动者的权益。以下是几种可能的改写方式：1.恶意拖欠工资的表现形式：推迟支付工资，拖延时间。2.非法扣减工资的表现形式：少发或者不发一些必要的工资，如加班费、通讯费等。3.陽奉阴违地降低工资待遇，例如在合同中注明工资只有9000元，但实际上只发了8500元。4.利用各种借口或理由，如财务状况不好、项目取消等，拒绝支付工资。5.在员工不知情的情况下，从工资中扣除一部分款项，如押金、保证金等。6.采取其他形式的工资扣减，例如扣减全勤奖、节日福利等。采用少量人

2023-09-03

132人看过
农民工
农民工该怎样讨薪?农民工讨薪流程是怎样的

一、农民工讨薪流程(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：(1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。根据《劳动法》第九十一条的规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。劳动部门依法作出行政处理决定，用工单位在法定期限内既不提起行政诉讼，亦不履行政处理决定的，劳动部门或者农民工可以在法定期限内申请法院强制执行。当劳动关系双方对是否拖欠工资及数额有异议时，由行政处理部门告知农民工申请劳动争议仲裁，行政处理程序终结。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：此时双方关系为劳动争议，《劳动法》第七十

2023-03-25

71人看过
农民工
农民工薪酬怎么讨薪有效

农民工领工资时，面临的第一个问题是证明自己和使用者有劳动关系。证明劳动关系，首先可以看到农民工和公司是否签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，可以根据工资支付证明书、员工使用名单、社会保险支付明细表、使用者向农民工发行的工作证明书和服务证明书、使用者招聘时的登记表和申请书、使用者的工作记录、其他劳动者的证言等证据，证明存在劳动关系。证明劳动关系存在后，工人需要确定工资的具体金额。根据以前的工资支付证明书和银行的流水记录，可以计算自己的工资标准，推算公司不支付的工资金额。具体的操作水平，工人可以先和工作单位协商处理。请记住，与公司协商处理时，必须保留相关证据。例如，与公司主管的通话录音，有些公司有会话记录。如果协商没有结果，工人可以向劳动部门反映这种情况，让劳动部门介入处理。如果处理结果还满意，向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，通过司法程序维护权利。

2023-02-25

62人看过
农民工
农民工讨薪追诉期是多久

一、农民工讨薪追诉期是多久一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。二、农民工如何讨薪1、协商：就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。3、对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决（一审后，一方不服的可以上诉）。4、申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。5、向劳动监察部门举报投

2023-06-07

233人看过

罚款
恶意讨薪是否会被罚款？

通常情况下，恶意讨薪有很大的可能会构成寻衅滋事罪或者是敲诈勒索罪。一般来讲敲诈勒索罪发出威胁的方式是可以多种多样的、行为者以将要进行实施积极的侵害行为，对财物持有人或所有人进行恐吓等。而寻衅滋事罪要件有强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重、随意殴打他人，情节恶劣等都会属于寻血衅滋事罪。如何避免恶意讨薪欠薪有以下主客观两方面原因从主观方面看，个别企业和个人不遵守法律法规，有能力支付劳动报酬而不支付，一些工程承包人、班组长虽已基本结清应得工程款，但不首先考虑向农民工支付工资，而是以讨要工资名义追讨工程款，甚至假借欠薪要挟建设单位或总承包企业增加工程款。从客观方面看，受总体经济下行影响，部分加工制造等劳动密集型中小企业出现生产经营困难和融资困境，导致停产、裁员、待岗等问题，减薪、欠薪矛盾时有发生；建设施工工地存在日常预支工人部分生活费，年底或工程完工后统一结算工资现象，导致年底建设施工领

2023-06-30

164人看过
劳动争议调解
恶意讨薪是什么意思

恶意讨薪，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。处理方法如下：首先，明确双方合同中关于支付工资是如何约定的；其次，向公安机关报案；最后，如果有足够的证据证明一方当事人相关行为并没有违反约定以及法律规定，可以向人民法院起诉。恶意讨薪归哪个部门管薪资拖欠问题一般是劳动监察部门管理的，但是如果恶意讨薪的行为严重扰乱了社会秩序和机关、单位、企业的正常工作秩序，可以由公安机关介入。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付

2023-07-21

249人看过
农民工
农民工被欠薪2千万，该如何讨要被拖欠的薪资呢？

近日，固安县浩庭花园工程三期的十几个农民工班组长反映，他们从2018年年底做完该项目后被拖欠了累计近两千万元的工资。据了解对于此项目负责向农民工发放工资的并非是项目的承包商，而是开发商固安县天和房地产开发有限公司。对于拖欠农民工工资这种行为肯定是不合法的，而且还有可能构成犯罪。根据《刑法》规定，如果说是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，并且涉案金额达到以下标准的话，那么拖欠者将涉嫌拒不支付劳动报酬罪：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。对于这种欠薪行为，如果说欠薪者是以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；并且又被有关部门责令支付拖欠薪资后拒不支付，且涉案金额较大的话，那么就会被以拒不支付

2023-05-07

448人看过
劳动争议调解
民工讨薪被打怎么判

一、民工讨薪被打怎么判1、民工讨薪被打要通过下列方式来维权：与用人单位协商，要求其支付工资并且支付劳动者因此遭受的人身损害赔偿；向调解组织请求调解；依法申请劳动仲裁；或者依法向法院起诉维权。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。二、农民工讨薪打伤老板怎么判如果鉴定是轻微伤，公安机关对

2023-04-20

380人看过

法律综合知识
农民工讨薪追诉时效多长，追讨工资的解决办法

一、农民工讨薪追诉时效多长一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。二、追讨工资的解决办法1、协商：就是直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。2、仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请仲裁要求单位支付工资。3、对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决（一审后，一方不服的可以上诉）。4、申请强制执行：在仲裁或者判决生效后，单位拒绝履行的，可以申请法院强制执行。5、向劳动监察

2024-04-11

275人看过
劳动者
包工头恶意讨薪应该怎么样办

一、包工头恶意讨薪应该怎么样办1、首先第一点就是确定是否真的是恶意讨薪，如果能够确定是恶意讨薪再研究接下来的应对方法，如果不是恶意讨薪的话，还是应该按照流程来给人家结算的，毕竟都是农民工的劳动付出。2、找到包工头恶意讨薪的证据，可以是一些照片，也可以是一些书面资料，还可以是一些录音视频等等，总之要有一个有力的说明资料，来证明包工头是恶意讨薪，让他们的算盘无法进行。3、请他提交相关资料，既然是讨薪，自然是有很多的资料了，自己的工作就是应对这些人，那么针对他们提交的资料来一一核实，并且找出其中的漏洞，也可以制止他们的恶意行为。4、通过媒体来曝光他们的这种无耻行为。现在媒体的力量很大，影响力也很大，尤其是一些自媒体，他们的传播力量很强，通过他们的曝光，可以让包工头停止恶意讨薪行为。二、恶意讨薪罪立案标准1、刑法并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。刑法只规定了恶意欠薪罪。恶意欠薪罪

2023-04-26

422人看过
农民工
58名农民工如数讨回欠薪

7月1日上午10时，新疆阜康市城关镇农民工付天荣、张民儒，从乌鲁木齐市新市区法院执行局的法官手里，接过92.22万元工钱时激动得泣不成声。尽管法官婉拒，但他们还是坚持将一面表达58名农民工感激之情的法律铁卫士，人民保护神锦旗留在了法院。2005年6月，付天荣受四川省某建筑公司新疆分公司项目经理江某委托，带领50多名农民工在新疆百信康城小区雅典园A座工地施工，同年11月，建设项目完工。经结算，建筑公司应支付付天荣等人包括工资在内的，各类工程款项共85万元整。但该公公司以种种理由拖欠。情绪激动的农民工多次集体上访，但问题一直未能解决。2008年8月，新市区法院依法审理此案，判处四川某建新疆分公司给付付天荣欠款、欠款利息等共计892241.5元。该公司不服判决，向乌鲁木齐市中级法院提起上诉。乌鲁木齐市中级法院经过审理，驳回上诉，维持原判。判决生效后，新市区法院执行局承办法官本着为民负责的精神，在

2023-04-25

112人看过
农民工
我是农民工，想问问农民工讨薪怎么办

一：申请诉前保全司法实践中不少单位在经营不善时，往往采取转移资产、变卖设备、逃匿消失等手段隐匿财产，这样一来，即使农民工胜诉也会因没有财产可供执行而无法拿到工资。民事诉讼法第一百零一条规定，利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或申请仲裁前向法院申请采取保全措施。法院接受申请后，必须在48小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。据此，农民工可以避免陷入打赢官司却拿不到钱的尴尬境地。二：申请支付令劳动合同法第三十条第二款规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。这一规定将支付令制度引入欠薪案件中，赋予了劳动者快捷进入司法救济程序的途径。一般来说，在申请人提出申请后，法院会在15日内向被申请人发出支付令，被申请人必须在15日内提出异议或清偿债务，逾期申请人可以申请法院强

2023-02-21

257人看过

农民工
农民工讨薪堵门怎么处理

农民工讨薪堵门的处理：可以与对方协商，如果协商不成，可以向当地的清理拖欠农民工工资的办公室寻求帮助。也可以到劳动局投诉。告知农民工堵门不是合法的维权方式，是不可取的。一、通过中介找工作不给钱怎么办通过中介找工作不给钱的维权方式如下：1、可以先与对方协商处理，要求支付应得工资；2、向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益；3、收集相关证据向当地人民法院提起诉讼；4、若经济困难可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮打官司。二、北京工地拖欠工资怎么办用人单位非法拖欠农民工工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，劳动者有欠条的，劳动者可以到人民法院提起民事诉讼，维护合法权益。三、我出了交通事故交强险他拒赔怎么办保险公司无正当理由拒赔的，可以

2023-02-26

71人看过
农民工
农民工讨薪诉讼书怎么写

一、农民工讨薪诉讼书怎么写基本写法如下：（一）写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。（二）写清不发工资的基本事实，表明存在纠纷。（三）表达原告诉求，请求法院判决对方支付工资。（四）署名并日期。《民事诉讼法》第一百二十条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。二、拖欠农民工工资找哪个部门（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依

2023-06-07

208人看过