交通事故是否属于工伤?
来源:互联网 时间: 2023-06-18 19:20:24 402 人看过

一、交通事故是否属于工伤?

交通事故是属于工伤,工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。上下班途中虽然不属于从事职业活动,但是却是与执业活动有关的活动,根据《工伤保险条例》的规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,是工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:

1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。

非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。这时要特别注意,在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

(1)上下班的规定时间;

(2)上下班的必经路线;

(3)无本人责任或非本人责任;

(4)机动车事故。

2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。

二、那些不属于交通事故工伤

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

1、因犯罪或者违反治安管理伤亡的。

根据我国《行政处罚法》等法律规定,治安管理处罚机关是公安机关,是否违反治安管理应当由公安机关的治安处罚决定来判断。工伤认定部门是劳动保障部门,没有对行政相对人作出“违反治安管理”的结论。所以,如果工伤认定部门作出“违反治安管理”的结论并据此认定“非工伤”,就显然没有法律依据。

2、《安全法》第七章中,以列举的方式规定了各种违反道路交通安全的行为,其中就包括无证驾驶车辆的行为。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月02日 19:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多机动车相关文章
  • 交通事故中腿断属于轻伤还是重伤
    依据我国相关法律的规定,交通事故造中造成腿断的,是属于什么伤情要依据鉴定结果而定,而一般情况下是属于重伤的。《人体损伤程度鉴定标准》3术语和定义3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。3.2轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。在交通事故中受伤可以主张如下赔偿:1、医疗费。通常上,实际支出多少就要赔偿多少,根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证,然后根据病例和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。对于这点,可以根据误工时间和收入状况确定。在职员工有固定收入的,按照实际减少的收入计算误工费。自由职业者或者无固定收入的,按照最近三年的平均收
    2023-06-18
    366人看过
  • 修车厂车祸是否属于交通事故
    在修车厂发生事故的,一般不属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。而厂房里面属不属于道路的范围,不符合交通事故的构成要件。一、小区里出车祸保险理赔吗小区里发生车祸,保险公司应当赔偿。在道路上发生的交通事故,保险公司就应当赔。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定,“道路”,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。所以,小区内道路显然属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定的“道路”范围。所谓“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。车祸当然属于《中华人民共和国道路交通安全法》规定的“交通事故”。所以,小区里车祸,保险公司应当赔。二、交通事故刑事案件怎么处罚交通事故刑事案件处罚如下:1、违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤
    2023-03-27
    134人看过
  • 施工车辆在施工过程中是否属于交通事故?
    施工被施工车辆撞伤不属于交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。在施工工地的道路一般是不允许社会车辆通行的,所以不属于道路,所以施工是被施工车辆撞上不属于交通事故。高速施工出了交通事故施工单位如何赔偿高速施工发生交通事故的,如果是施工单位没有尽安全保障义务造成的,由施工单位承担赔偿的责任,赔偿的范围包括人身伤害和财产损害等。《中华人民共和国民法典》第一千二百零八条【机动车交通事故责任的法律适用】机动车发生交通事故造成损害的,依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。第一千二百五十八条【公共场所或者道路上施工致害责任和窨井等地下设施致害责任】在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害,施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的,应当承担侵权责任。窨井等地下设施造成他人损害,管理人不能证明尽到管理职责的,应当承担侵权责任。《中华
    2023-07-15
    376人看过
  • 主要刑事责任的交通事故属于工伤吗
    劳动者上下班发生交通事故,负主要责任构成犯罪的,不属于工伤情形,不能申请工伤认定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、交通肇事罪有哪些表现构成交通肇事罪的行为有以下几个表现:1、发生重大事故违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,构成交通肇事罪。此处所谓“发生重大事故”,根据《最高
    2023-03-27
    454人看过
  • 发生了客伤属于交通事故吗?
    醉驾被处拘役是刑事犯罪行为,因为拘役的判决是属于刑事处罚,一般情况下是属于危险驾驶罪的情况,法律上也明确规定了醉驾的具体判决情况,应当由法院在进行审查后进行合法的判决。醉驾被处拘役属于犯罪性质的行为,则构成危险驾驶罪,在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法
    2023-04-20
    188人看过
  • 关于工伤和交通事故
    劳动仲裁程序
    交通事故与工伤待遇竞合的规定是在劳动者人身权受到第三人侵害的同时又被劳动行政部门认定为工伤的,如劳动者分别提起侵权损害赔偿之诉及申请工伤保险赔偿仲裁的,对于侵权损害赔偿的请求和不服工伤保险赔偿仲裁裁决提出的请求,法院应分别依法作出判决。一、根据上述规定,劳动者因交通事故被认定为工伤的赔偿有以下几种情形。(一)不能同时获得交通事故人身损害与工伤赔偿的情形当受害人为用人单位机动车的乘客或驾驶员,发生交通事故的机动车方仅为用人单位一方,且受害人又被认定为工伤,那么,受害人只能按《工伤保险条例》的规定处理,即不能同时获得用人单位的人身损害和工伤双重赔偿。当受害人既符合交通事故构成又符合工伤事故构成,如果单位既按交通事故向受害人赔偿损失,又按工伤赔偿损失,则赔偿了双倍损失,这不符合法律的公平原则。(二)同时获得交通事故人身损害与工伤赔偿的情形1、当受害人乘坐或驾驶本单位的机动车与非本单位的机动车发生
    2023-03-12
    339人看过
  • 属于交通事故工伤的情形都有哪些?
    依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。一、工伤属于人身损害赔偿的什么原则工伤属于无过错责任原则,无过错责任原则是指在法律有特别规定的情况下,只要有损害事实的发生,损害事实与行为人的行为具有因果关系就要承担责任的原则。(一)适用范围。无过错责任原则有明显的惩戒和预防作用。无过错责任原则加重行为人的责任,使受害人的损害赔偿请求权更容易实现,受
    2023-02-12
    162人看过
  • 职工出差期间发生交通事故受伤属于工伤吗
    上班路上发生事故受伤,非本人主要责任的,能认定为工伤。“非本人主要责任”是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间;(2)上下班的必经路线;(3)无本人责任或非本人责任;(4)机动车事故。一、下班后吃饭发生交通事故算工伤吗1、下班后去吃饭发生交通事故,由于不是在回家的过程中发生的事故,所以不属于工伤,按交通事故处理。2、根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:(1)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2010年修订
    2023-03-05
    254人看过
  • 交通事故的认定:两车未相撞是否属于交通事故范畴
    两个车没有相撞是否属于交通事故,需根据实际情况来决定。即使没有与其他车辆发生碰撞,如果造成了相关人员或财产损失(如车上人员或财产损失),就属于交通事故,根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。如果无因果关系,则不负事故责任。两货车相撞交通事故造成6辆货柜车起火据汕尾消防介绍,到达现场后,消防人员发现平江饭店门口G324国道两侧共有6辆大货车发生火灾,浓烟滚滚、火光冲天,火势向周边的民房、饭店、农田蔓延。询问知情人了解到,发现肇事司机已被送往医院,6辆着火货车中1辆为空车,其余5辆分别载有化油器清洗剂、陶瓷、塑料原料、可口可乐瓶盖、饲料等物品。据公安交警部门相关人员介绍,在接报后,汕尾消防支队先后调集了6辆消防车共40多名官兵和地方消防队员赶赴现场处理。经过8个多小时作业,事故基本处理完毕,明火被扑灭。至截稿时,这起事故发生的具体原因仍在调查中。
    2023-07-19
    272人看过
  • 上班遇到交通事故能认定属于工伤吗?
    在上下班途中,发生了交通事故,能否认定属于工伤,需要考虑了解工伤的认定条件,根据《工伤保险条例》的规定,工伤的主要定义是在进行工作的时候因为工作遭受的伤害。《工伤保险条例》中明确规定,在上下班的途中受到的交通事故伤害,并且要求交通事故并不是自己的主要责任或者是乘坐公共交通工具发生的事故,都可以被认定属于工伤。我们经常理解的工伤就是因为工作受的伤,在上下班的过程中不属于上班的时间也不属于工作的原因,上下班途中是对这一工伤理解的扩展延伸,因为上下班途中属于为了进行工作所做的准备,和工作属于一个结合的过程,认定属于工伤是对劳动者权利更好地保护。具体还有哪些情形可以被认定属于工伤呢?根据《工伤保险条例》的规定:1、在应该工作的时间内为了做工作受到相关事故伤害的;2、在规定的工作时间的左右范围内,为了进行工作的预备或者工作的收尾被事故伤害的;3、在工作的时间里,为了做工作被他人暴力伤害的;4、因为工
    2023-06-17
    156人看过
  • 交通安全事故不属于工伤情形有哪些
    一、交通安全事故不属于工伤情形有哪些2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中,受到机动车事故伤害构成工伤,没有责任的限定;2017年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定,即非本人主要责任(同等、次要)才构成工伤。根据《工伤保险条例》第14条规定,职工应该按照下列四种情形认定是否为工伤:1.在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的;2、非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤;3、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的;4、在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工,既包括作为机动车驾驶员的职工受伤,也包括非驾驶员的职工受伤。二、在工作时间内突发疾病死亡是否能认定为工伤在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的,就不能认定为工伤。换言之,如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时之
    2023-04-16
    385人看过
  • 交通事故一级轻伤是属于什么级别
    根据《人体损伤程度鉴定标准》,一级轻伤标准部分如下:(一)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。(二)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。(三)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。(四)颅底骨折伴脑脊液漏。(五)脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。(六)外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。(七)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。(八)脊髓挫裂伤。面部单个创口或者瘢痕长度6.0cm以上;多个创口或者瘢痕长度累10.0cm以上。(九)面部块状瘢痕,单块面积4.0cm2以上;多块面积累计7.0cm2以上。(是)面部片状细小瘢痕或者明显色素异常,面积累计30.0cm2以上。(十一)眼睑缺失相当于一侧上眼睑1/4以上。(十二)一侧眼睑中度外翻;双侧眼睑轻度外翻。(十三)一侧上眼睑下垂覆盖瞳孔超过1/2。(十四
    2023-02-25
    106人看过
  • 属于交通事故的工伤赔偿如何认定的
    (一)认定条件:在这类劳动者上下班期间发生的交通事故可以认定工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)申请时限:1、用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;2、用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。(三)受理部门:各统筹地区
    2023-02-16
    391人看过
  • 交通事故伤者家属是否有权诉讼
    交通事故伤者家属有权诉讼。在民事诉讼中,原告一般是与本案有利害关系的人,而交通事故伤者的家属属于利害关系人,因此,伤者家属是可以向法院提起诉讼的,但最好以伤者的名义。一、交通事故起诉流程是怎么样的交通事故起诉流程如下:1、撰写起诉状,准备相关证据材料,包括交通事故责任认定书等证据;2、准备上述材料后到交通事故发生地法院或者被告住所地法院提起诉讼;3、人民法院收到材料后对符合受理条件的起诉依法受理。受理后符应当在七日内立案,并通知当事人。不符合起诉条件的,应当在七日内作出不予受理的裁定书。根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。二、不认定是交通肇事逃逸的行为有哪些以下行为不会被认定为交通肇事逃逸:当事人对事
    2023-04-12
    385人看过
换一批
#交通常识
北京
律师推荐
    展开
    #机动车
    词条

    机动车是指使用发动机作为动力来源的车辆,通常包括汽车、摩托车、拖拉机、农用车等各种车辆。机动车具有速度快、操作灵活、舒适性高等优点,但同时也需要遵守交通规则和安全驾驶。 在道路上行驶的机动车必须符合相关的安全和排放标准,并取得相应的行驶证和... 更多>

    #机动车
    相关咨询
    • 哪些属于交通事故工伤
      广东在线咨询 2023-04-25
      构成交通事故工伤的情形: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中; 4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 依据《工伤保险条例》有关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
    • 轻伤二级是属于工伤还是交通事故
      海南在线咨询 2022-10-17
      被人打伤,不是工伤,也不是交通事故,按照人身侵害处理,轻伤可以追究刑责,你可以附带民事赔偿诉求。
    • 属于工伤的交通事故哪些
      香港在线咨询 2022-12-15
      一、交通事故发生在职工“上下班途中” “上下班途中”包括两个方面:合理的上下班时间和合理的上下班路线。 1、合理的上下班时间 上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。
    • 上班途中发生交通事故, 上下班途中发生交通事故, 工伤是否属于工伤
      浙江在线咨询 2022-02-12
      是否属于工伤,要根据交警部门的事故认定书判断。《工伤保险条例》在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当认定为工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工
    • 上下班迟到出现交通事故算不算工伤, 交通事故导致死亡是否属于工伤
      台湾在线咨询 2022-03-03
      是否属于工伤,不承担主要责任的,属于工伤。不管迟到早退,只要是交通事故工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生