再婚的婚假是3天。再婚与初婚之间具有着完全的法律效应,均受法律的保护。用人单位对于再婚的员工申请婚假时,应当参照国家的有关规定,依法合理的为再婚员工批准相应的婚假。婚假一般是1到3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,只针对国营企业。通常单位都会按最长3天来婚假计算。
晚婚假法定多少天
已经取消了晚婚假。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。
自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来,各地相继开始修订地方计生条例。据查,至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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再婚能享受婚假多少天福建在线咨询 2022-11-111、再婚是合法结婚,所以再婚的可享受法定婚假3天左右。 2、根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。需要注意的是,再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
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再婚婚假多少天湖北在线咨询 2022-10-14二婚婚假一般有3天,具体要有以下要求: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假; 2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假; 3、在探亲假期间结婚的,不另给假期; 4、婚假包括公休假和法定假; 5、再婚的可享受法定婚假; 6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。
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再婚的婚假是多少天河南在线咨询 2021-01-31劳动和社会保障部《关于对再婚职工婚假问题的复函》规定,根据《婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以,再婚者同初婚一样,都可以享受婚假的待遇。 但是计划生育条例基本上都规定了晚婚为初次结婚的人,因此再婚者虽然年龄上符合晚婚的条件,但不应该享有休晚婚假的权利。 再婚年龄达到晚婚的标准,不能
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再婚的婚假为多少天台湾在线咨询 2022-05-231、再婚的劳动者,只要双方之间结成的是合法婚姻,同样受到国家法律的保护,其与初婚劳动者的法律地位并无不同。 2、用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇,婚假为3天。
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北京再婚婚假能休多少天黑龙江在线咨询 2022-06-14新劳动法婚假规定就根据根据《计划生育条例》的规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。