根据有关规定:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。也就是说劳动合同是签字、盖章二选一,有签字没有盖章也可以。劳动合同无效,对于已履行的部分,劳动者付出了劳动的,用人单位应当到相应向劳动者支付劳动报酬。
一、能否约定劳动合同解除条件
可以约定劳动合同解除的条件,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、劳动合同双方签字不盖章有效吗
在劳动者和用人单位签订劳动合同的时候,如果双方只签字而不盖章一般也是有效的。只要其签名是真实合法的,法律的规定是劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。因此盖章和签字是选择性要件,只要符合其中一个就应该认定为劳动合同有效。
三、劳动合同可以附生效条件吗
不可以,劳动合同的签订是不可以附生效条件的,用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
-
劳动合同什么情况下无效,签订的劳动合同没有盖章有效吗
386人看过
-
劳动合同我甲方没有到劳动局盖章的合同有效吗
323人看过
-
私企盖章劳动合同是有效合同吗
276人看过
-
有效的劳动合同需要盖章吗?
298人看过
-
劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗
186人看过
-
未盖公章的劳动合同有效吗,如何看待劳动合同的效力?
398人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
劳动合同未盖公章是否不算无效劳动合同内蒙古在线咨询 2023-03-15没盖公章的劳动合同不一定属于无效合同,如果合同依法订立,劳动合同有用人单位法人代表或者相关人员的签字或者盖章,该劳动合同有效。 根据《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真
-
劳动合同上的鉴证机关不盖章劳动合同有没有效贵州在线咨询 2022-07-181、劳动合同不需要鉴证机构盖章,只需要用人单位和劳动者签字盖章即可。 2、劳动合同经用人单位和劳动者协商一致,并由双方签字或者盖章后,即具有法律效力。是否鉴证,对劳动合同的法律效力没有影响。
-
-
劳动合同须经劳动部门盖章才有效吗江苏在线咨询 2023-11-19现在签订的劳动合同,只要没有违反相关法律的规定,同时也是建立在当事人双方自愿、平等、协商一致的基础上签订的,那么该劳动合同在双方都签字或者盖章之后,就会生效。没有劳动局的盖章,并不会影响到该劳动合同的生效。
-
劳动合同不给本人盖章算无效吗香港在线咨询 2023-10-28劳动合同不给本人,但如果是当事人依法签订的,不算是无效。只是用人单位有义务将签订好的劳动合同文本给劳动者一份,否则劳动者可向劳动局投诉,由劳动局责令其改正。