在公司工作1个月如何计算年假-法师兄

在公司工作1个月如何计算年假

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-09 20:30:55 397 人看过

一、在公司工作1个月如何计算年假

当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

二、相关法规

《职工带薪年休假条例》：

第三条

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条

职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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