佛山工伤保险待遇申请-法师兄

佛山工伤保险待遇申请

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 22:11:34 176 人看过

一、工伤医疗住院及门诊费用、旧伤复发、康复治疗、康复器具装配费用、一次伤残补助待遇，须提供下列资料到当地社会保险经办机构办理报销手续：

(一)《佛山市工伤待遇申报表、《佛山市工伤保险医疗费核报表;

(二)工伤职工的身份证复印件(原件备查)，一寸照片1张;

(三)疾病诊断证明书、病历本、重要医疗检查报告复印件(原件备查);

(四)定点医疗机构出具的工伤医疗费收据(发票)及费用明细清单(或列明价格处方单);

(五)已审批区外住院或转院申请;

(六)《工伤认定书、《劳动能力鉴定书或《放弃劳动能力鉴定书(放弃伤残鉴定人员);

(七)旧伤复发需提供劳动能力鉴定委员会旧伤复发批复;

(八)医疗终结期后仍需治疗的，需提供延期治疗批复;

(九)需要安装/更换/维修康复器具的，需提交区劳动能力鉴定委员会同意安装/更换/维修康复器具的批复、佛山市工伤职工装配(维修、更换)康复器具审批表、协议机构出具的发票。

(十)属交通事故需要提供《道路交通事故责任认定书、《道路交通事故损害赔偿调解书或法院民事判决书;

(十一)单位的银行帐号证明;

(十二)领取待遇须提供的其他资料。

二、工亡职工死亡时，除上述所须资料外，需提交下列资料：

(一)工亡职工供养亲属申请书(需要申请供养人员基本资料、加申请人指模)

(二)工亡职工直系亲属(兄弟姐妹、父母、子女等)及关系证明，证明需居委(村委)以及当地公安局加盖印章确认，或提供公证处出具的直系亲属公证证明。

(三)工亡职工《死亡证明书(由医疗机构或当地公安机关出具)、火化证明;

(四)工亡职工本人、直系亲属的身份证、户口本复印件(原件备查)

(五)工亡职工结婚证(原件备查)

(六)其他需要补充的资料。

相关信息《《《

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一、怎样申请工伤保险待遇(1)申请条件：①伤(亡)者受伤前已参加工伤保险(未参保职工工伤待遇向用人单位追索);②伤(亡)者已经劳动保障部门(或社保机构)认定为(或视同)工伤;③申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。(2)申请时限：①因工负伤未致残的，申请人应在医疗终结后30日内申请工伤补偿;②因工负伤致残的，申请人应在伤残程度(等级)鉴定后30日内申请工伤补偿;③因工负伤死亡的，申请人应在医院出具死亡证明后30日内申请工伤补偿。(4)办理程序：①申请人向工伤保险部门提交上述材料;②如申请材料齐全且符合规定的，工伤保险部门正式受理，出具《工伤保险收文回执》给申请人;如材料不齐全的，工伤保险部门书面告知申请人需补齐的材料;③工伤保险部门受理申请后，核算出各项工伤保险待遇补偿额，向用人单位、职工或其家属送达《工伤保险待遇核定书》和《工伤保险偿付核定单》，核发工伤保险待遇。二、申请

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一、受理范围及条件1．具备基本医疗保险待遇重核申请条件的个人。2．符合下列全部条件，可提出申请：根据《佛山市社会保险基金管理局关于印发佛山市基本医疗保险待遇申办规定的通知（佛社保〔2016〕87号）第二十四条，参保人对医疗机构现场结算的费用或零星报销的费用有异议的，自现场结算之日或获知零星报销结果之日起60日内向社保经办机构提出重核申请。1．满足下列全部条件的，予以办理：1）享受医疗保险待遇的上月处于缴费达账状态2）参保人因恶性肿瘤在住院期间开出但未完全执行完毕的放射治疗，经所在医院证明整个疗程已经执行完毕后，其费用可以纳入基本医疗保险基金核报范围予以支付2．不予办理的情形：1）自购药品的2）参保人因不育（孕）症住院，实施各种不育（孕）症的诊疗项目（如男性不育、女性不孕）所发生的医疗费用3）出院超量带药、出院时或住院期间开出但未执行的治疗、检查、检验项目费用4）应当从工伤保险基金中支付的5

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佛山顺德申领新农保待遇

年满60周岁符合领取新农保待遇的参保人如何申领新型农村社会养老保险待遇(一)新农保制度实施时年满60周岁符合领取新农保待遇的参保人，由单位持填好的《佛山市农村居民申领新农保待遇审批表和相应的电子文档、以及申领人的户口薄、身份证、银行存折的复印件及《佛山市新农保个人账户记账存折，到所属镇(街道)社保办事处办理申领新农保待遇手续。新农保制度实施时，符合领取新农保待遇的参保人，在2010年1月1日至2010年6月30日办理申领待遇的，可以从2010年1月起补发。(二)新农保制度实施后，年满60周岁且符合领取新农保待遇的，年满60周岁当月由参保单位持填好的《申领新农保待遇审批表，携带申领人户口薄、身份证、活期存折原件、复印件及《佛山市新型农村社会养老保险个人账户记账存折等，到所属镇(街道)社保办事处办理申领待遇的手续。经审核批准后次月领取相应待遇，逾期申领不予补发。领取新农保养老金人员的资格由参保

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7月起，随着社保部门采用去年城镇在岗职工月平均工资为享受待遇基数后，我市城镇职工享受的失业和工伤保险待遇提高。其中一次性工伤死亡补助金比上年度提高了1万余元。工伤护理费等相应上调根据我市社保制度，工伤职工已经评定为并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活7月起，随着社保部门采用去年城镇在岗职工月平均工资为享受待遇基数后，我市城镇职工享受的失业和工伤保险待遇提高。其中一次性工伤死亡补助金比上年度提高了1万余元。工伤护理费等相应上调根据我市社保制度，工伤职工已经评定为并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由工伤保险基金按如下标准支付护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发，一级为60％，二级为50％，三级为40％，四级为30％。职工因工死亡，其直系亲属可领到丧葬补助金，数额为六个月的上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。7

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参保职工对零星报销费用或在定点医疗机构即时结算的费用有异议、参保单位对核发的生育津贴有异议的，可向社保经办机构提出重核申请的，受理人员应要求其提供如下资料：(一)重核申请书。(二)相关证明材料：参保职工身份证明、零星报销费用结算单、医疗机构医疗费用结算单、收费收据、费用明细清单、疾病诊断证明、出院小结、社保经办机构核发生育津贴的凭证等相关资料。申请资料齐全的，受理人员应当场受理并出具《受理回执单;申请资料不全的，应出具《补充资料通知书交申办人。受理后，生育保险待遇核发部门应在5个工作日内对生育保险待遇重新进行三级以上核定，并将重核结果书面告知参保职工或参保单位。

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失业人员领取失业保险金的期限分两种情况：缴费年限1年至4年的，每满1年领取1个月失业保险金；超过4年以上部分，每满半年增加1个月失业保险金，每次失业核定的领取期限最长为24个月。失业保险金：为本市最低工资标准的80％，逐月计发。

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佛山失业保险待遇办理程序

受理人员应当场对申报资料的真实性和完整性进行检查。对符合要求的，应及时办理;对不符合条件的，应告知申办人原因，不予受理。受理后，按以下程序处理：(一)将失业人员的申请资料录入信息系统，核定失业人员领取失业保险金期限和金额。(二)打印《失业保险待遇核发证交失业人员，并在其《广东省就业失业手册上做好申领失业金记录。(三)打印《失业保险待遇核定表(表一)归档。(四)从次月起通过指定金融机构按月发放失业保险金。(五)如属农民合同制工人的，本人凭《身份证、存折原件及复印件办理，打印《一次性生活补助费核定单一式二份，一份由申办人签名后归档，一份由申办人自存，一次性生活补助费五天内到帐。

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佛山顺德养老保险申领死亡待遇手续

佛山顺德申领离退休人员死亡待遇在我区享受按月领取基本养老金的离退休人员，发生死亡时，其亲属在每月25日前提供以下资料到所属镇(街)社保办事处办理相关手续：(一)申办人填报《离退休人员死亡待遇申领表;(二)公安部门出具的《死亡证明原件及复印件一份;(三)火葬发票原件;(四)参保人本人农*行银行账号原件及复印件一份。若参保人的银行账户销户的，提供法定继承人农商银行(或农行、工行)存折或卡账号原件及复印件，并同时提供法定继承人身份证原件及复印件、继承人资格证明材料;(五)申办人的身份证原件和复印件一份。(六)其他资料。

2023-05-10

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产假
佛山产假待遇

第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就OK，生育津贴下来，归企业.2.如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额

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佛山市工伤保险长期待遇人员资格办理材料

1、《××区领取工伤保险长期待遇人员资格验证表原件；2、提供户籍所在地公安机关出具的生存状况证明及户口簿、身份证复印件等（邮寄或本人提交）；3、社保机构根据实际情况要求提供的其他资料。

2023-12-15

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工伤保险
工伤保险的申请流程和待遇

通过劳动鉴定机构。企业劳动者获得工伤保险待遇的方式是通过劳动鉴定机构作出鉴定结论后六十个工作日内，由用人单位到社会保险经办机构办理申领待遇手续就能获得工伤保险待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。企业职工是否享受工伤保险待遇企业职工是有权利享受工伤保险待遇的，根据我国法律的规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有按规定享受工伤保险待遇的权利，用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

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个人能否申请工伤保险待遇

根据我国国家的劳动者保护条例中关于劳动者的合法权益，用人单位应当实行相关保护劳动者的待遇。其中就有工伤保险待遇的内容。那么，个人能否申请工伤保险待遇呢?一般来说是可以自己申请的。当事人应当到劳动科进行申请认定，并且在发生工伤之后才能享受相应的待遇。员工个人是可以向劳动科申请工伤认定的，但是需要在事故发生后的一年内申请，只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。一、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政

2023-04-28

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