保险赔陪护工资不
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-06 08:34:42 172 人看过

一、保险赔陪护工资不

赔付与否完全取决于被保人所申请理赔的项目是否属于保险合同条款中所规定的责任范畴之内,同时也取决于您在此次投保过程中选择的具体险种和保障内容。如果您购买的是专门针对重大疾病风险的保险产品,那么在保险事故尚未达到重疾标准时,通常情况下是无法获得相应赔款支持的。

然而,如果保险合同中明确涵盖了住院医疗费用的报销责任,那么在被保人因病住院治疗期间产生的相关费用便有可能得到保险公司的赔偿。

《中华人民共和国保险法》第二十二条

保险事故发生后,按照保险合同请求保险人赔偿或者给付保险金时,投保人、被保险人或者受益人应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。

保险人按照合同的约定,认为有关的证明和资料不完整的,应当及时一次性通知投保人、被保险人或者受益人补充提供。

二、保险赔付完成后还能做伤残鉴定吗

您完全有权就此申请进行伤残等级评估。若经评估证实构成伤残等级,您将有权求偿残疾赔偿金。在人身伤害保险赔付后,您仍可进行伤残鉴定,并依据鉴定结果向保险公司请求进一步的赔偿,如果保险公司的赔偿金额未能覆盖全部损失,剩余部分按照责任划分来进行索赔。

《中华人民共和国民法典》第五百零二条

依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条

机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:

(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。

交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月23日 09:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 陪护费用能够获得多少保险赔偿?
    住院期间需要专人陪同的,按上一年度职工平均年薪计算。陪护费的计算期限仅限于医疗事故发生后的“住院期间”。事故发生地上一年度职工平均年薪为标准,按日计算。护理费用是指住院病人等需要特殊照顾或不能自理的人员,或因家庭生活不方便需要他人照顾的费用。陪护费按护理人员收入、护士人数、护理年限计算。陪护费是多少钱一天护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。《
    2023-07-01
    360人看过
  • 交强险理赔包括误工费,陪护费吗
    误工费和护理费在交强险的赔偿范围内。保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险,交强险和误工费都属于这个范围。一、单方事故单方交强险赔偿吗交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险,属于责任保险的一种。所以,交强险是不会赔的。交强险是赔付三者损失的险种,通俗点就是双方事故赔付对方的损失。其中包括死亡伤残、医疗费和财产损失。单方事故致标的车上人员死亡的情况不在交强险的范畴。二、只买交强险可以吗可以只买交强险。但是一但发生事故交强险赔付的额度是很低的,最好还是购买一些其他的商业车险。根据规定,机动车交通事故责任强制保险,是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡
    2023-02-25
    406人看过
  • 陪护假工资照常发吗?
    法律综合知识
    不一定,分陪护类型,需要看情况。如果是陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。《人口与计划生育管理条例》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。《人口与计划生育管理条例》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假;地方人民政府可以给予奖励。
    2024-04-21
    270人看过
  • 保险不陪的是由车主赔吗
    在涉及到交通事故保险的赔付问题时,保险公司通常只会对某些特定类型的损失进行承担,而对于一些原因造成的损失或费用,则是不予赔偿或者垫付的。以下所列举的就是这些情况:(1)由于受害者主观故意导致的交通事故造成的损失;(2)被保险人自身所有的财产及其在被保险机动车之上的附属物所受到的损失;(3)当被保险机动车发生交通事故时,导致受害者的经营活动、行驶行为、电力供应、水源供应、气体供应、生产过程、通讯服务、网络连接、数据存储、电压稳定等方面出现中断、丢失、变化等现象,以及受害者的财产因为市场价格波动而导致的贬值、经过维修之后仍然无法恢复原状的价值降低等其他各类间接损失;(4)由交通事故引发的仲裁费用、诉讼费用以及其他相关的额外费用。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规
    2024-05-19
    276人看过
  • 工伤赔偿标准 陪护费
    工伤赔偿标准
    工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。当雇主不派人去看护时,有两种方法来计算护理费,参照相关规定。住院期间有特殊护理的,按护理费用单载明的金额确定;有固定收入来源的亲属安排看护的,应当确定其亲属收入证明中载明的数额,但不得超过当地职工上一年度的社会平均工资;无固定收入来源的家庭护理安排可根据当地普通护理人员市场价格水平确定。一、交通事故赔偿计算标准1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。赔偿数额,按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费、赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的
    2023-03-10
    220人看过
  •  工伤保险条例陪护人员条款解析
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在治疗期间,医疗费用按工伤保险规定从工伤保险基金支付。企业和受伤职工或家属可以协商确定护理费用,但不得低于当地最低工资标准,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。在治疗期间,护理费用根据实际需要的人员数量计算,并为每位职工提供每月相应的工资。工资数额由企业和受伤职工或家属协商确定,且不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。陪护人员工资计算方法根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,陪护人员工资的计算方法应符合同工同酬原则。在
    2023-10-23
    332人看过
  • 工伤保险中如何计算家属陪护费
    陪护费赔偿金额的计算公式:陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间,均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。不服工伤保险待遇的诉讼时效怎么算不服工伤保险待遇而提起的行政诉讼的时限是拿到工伤保险待遇通知书的三个月之内,在实际生活当中,对工伤保险机构所下发的工伤保险待遇存在争议的情况下,一般都不能直接提起行政诉讼,应该先向工伤保险待遇机构申请行政复议,行政复议的结果不满意的话,15天之内起诉。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国
    2023-07-06
    321人看过
  • 怎么计算车险理赔陪护费
    车险理赔陪护费计算是根据相关规定要综合考虑护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素,根据护理人员有收入的,按照误工费的规定算。护理人员没有收入的,无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬,均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。车险理赔注意事项(1)发生事故时不要私了在发生交通事故后喜欢私了,也就是说怕麻烦,觉得去理赔就是浪费时间,宁愿把这些时间浪费在和对方车主争执上。结果是耽搁了理赔的时间,往往是两头得不到赔偿,苦水只能往肚子里咽了。所以当发生交通事故时,最好不要私了,更不能忍气吞声。(2)小损失理赔不值得哪怕一丁点的小刮擦都要去保险公司理赔。这样做既浪费时间,又增加了自己的理赔率,因为保险公司每年根据车主的出险率有一定的折扣。我们拿太平洋保险公司举例,太平洋公司规定:被保险车辆出险3次后,保险公司将从第4次事故起,每
    2023-07-11
    141人看过
  • 自驾车死亡意外保险陪不赔
    一、自驾车死亡意外保险赔不赔1、看发生的是什么意外?交通事故的话,如果本车有责任,如果有买商业险中的司机位,保险公司按照买的保额,按照责任比例赔偿;2、交通事故的话,如果对方车有责任,如果有买交强险的话,从交强险的11万伤残死亡中赔偿,不够的话,从商业第三者责任险中,按照保额,依照事故的责任,按照比例赔偿。3、如果驾驶员另外买了有意外险,还可以从意外险中,按照责任赔偿。二、当出现意外车祸汽车受损时,汽车保险如何理赔1、报案:一般保险公司要求在事发48小时内报案。(1)出险后,客户向保险公司理赔部门报案;(2)内勤接报案后,要求客户将出险情况立即填写《业务出险登记表》(电话、传真等报案由内勤代填);(3)内勤根据客户提供的保险凭证或保险单号立即查阅保单副本并抄单以及复印保单、保单副本和附表。查阅保费收费情况并由财务人员在保费收据(业务及统计联)复印件上确认签章(特约付款须附上协议书或约定);
    2023-04-30
    455人看过
  • 车险的陪护费用怎么赔付
    因人而异的,需要根据受害者和护理人的实际情况分析。1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。2、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。4、受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。一、护工保险可以报多少雇佣护工的护工费,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。计算公式为:所需赔偿的护工费通事故发生地护理同等级别的护理劳务报酬标准×护理人数×护理天数。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员
    2023-03-26
    153人看过
  • 保险迟迟不陪利息该谁来赔
    一、保险迟迟不陪利息该谁来赔针对保险公司持续拖延付款而未能按照约定履行责任的问题,我们可采取以下相应措施予以解决:首先,可以尝试前往保险公司与相关人员进行深入的协商和有效的沟通,向他们明确传达出依据保险合同应予赔偿的信息,同时明确定义其当前行为已触犯法律法规。其次,可以选择向保险监督管理部门进行投诉反映,在此过程中,务必做好自身合法权益保护的相关证据搜集工作。根据我国相关法律法规的具体规定,若保险公司拖延支付理赔款项已长达一年之久且此举源于未执行法院裁决书的延期履行时,当事人有权要求对方支付由此产生的延期履行利息。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的,应当支付迟延履行金。二、保险迟迟不定损可以提车吗您完全有权利取回已修复完毕
    2024-07-13
    342人看过
  • 保险买了不记免赔会全陪吗
    一、保险买了不记免赔会全陪吗购买了不计免赔险并不能确保百分之百获得全部赔偿。尽管该险种能将原本需要被保险人自行承担的免赔额度转移至保险公司,但保险公司仅在责任限额内承担赔偿责任。换言之,倘若赔偿金额过高,超越了合同规定的限额,那么超额部分仍需由被保险人独立负担。然而,通常而言,购买了不计免赔险后,大部分状况都能实现全额理赔,车主得以将原本应自行承担的5%-20%的赔偿责任转移至保险公司。若未选购此险种,则即使保险公司愿意进行赔偿,也无法实现全额理赔。原因在于诸如车损险和第三者责任险等险种均设有绝对免赔率。《保险法》第五十七条规定:投保人对保险公司理赔决定不服的,可以依据保险合同约定或者与保险公司协商解决;协商不成的,可以申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。二、保险买了车子没有年检关于车辆长时间未进行年度检查所应采取的措施,以及年度检查的具体步骤和注意事项如下:一、对于未能按时参加年度检查的车辆
    2024-07-16
    361人看过
  • 对于男职工陪护假扣工资吗?
    一、对于男职工陪护假扣工资吗?男员工休护理假是有可能会被扣工资的,护理假是男人为护理生产配偶的特定假期,国家未作专门规定,一些地方法规对此是有规定的。在享受以上规定假期间的工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。护理假,不是劳动法规的规定,发生争议劳动监察和劳动争议仲裁也不受理。陪产假是人口与计划生育法规的规定,是对合法生育的女职工,给予其夫照顾女职工的休假权利,发生争议向各地卫生计生委投诉。二、可以减发工资的情形有哪些?根据有关《劳动法》规定,在如下情况下,允许用人单位减发劳动者工资:(1)国家的法律、法规中明确规定的。如《中华人民共和国个人所得税法》规定,用人单位可以代扣代缴劳动者应缴纳的个人所得税。(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的。如双方在合同中约定,职工病假只能享受病假工资,这种情况下可以减发工资。(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规
    2023-04-28
    173人看过
  • 工地工伤保险陪多少
    (一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)住院伙食补助费1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求:住院期间。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。(三)交通费、食宿费1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款。(四)康复治疗费1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第29条第6款。3、备注:依地方规定,康复
    2023-02-19
    215人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 陪护工的工资是否该保险公司承担?
      福建在线咨询 2022-10-22
      可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人
    • 保险公司陪护费怎么赔付
      江西在线咨询 2022-08-12
      保险公司赔付,但是有限制,具体如下: 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任 2、要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单位出具出险前三个月的收入证明,扣款证明及纳税证明,保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分,单位未扣工资的,不赔误工费 3、司法解释第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受
    • 有陪护,家属陪护有没有工资
      福建在线咨询 2022-10-05
      工伤员工在医院的护理属于工伤保险医疗待遇部分的,医疗待遇之中的医疗费报销,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付。需要护理的,由企业负责承担,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 1.单位已经派人护理的,员工家属自己另外陪伴的,企业不再承担护理费支付,单位没有派人护理的,员工家属可以得到护理费。这个护理费的发放标准为,员工家属有工作收入的,按照实际减少部分计算,没有工作收入的,按照所
    • 三级护理保险就不付陪护费了吗
      江苏在线咨询 2022-11-01
      保险公司在保险范围内承担赔偿责任,其他赔偿可由肇事责任方承担
    • 工伤保险赔护工资是怎样的
      广西在线咨询 2022-06-13
      1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位发放,如果没有买工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经