一、二胎产假怎么申请生育津贴
1.生育生活津贴。在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
2.产前检查费。由职工个人全额垫付,在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
3.门(急)诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用。参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门(急)诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用,先由个人全额垫付,并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。
二、二胎产假申请生育津贴需要什么材料
申请生育津贴需要以下材料:
1.本人身份证原件及复印件。
2.结婚证原件及复印件。
3.夫妻双方户口簿原件或《独生子女证》。
4.医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明原件及复印件。
5.生育女职工、计划生育手术职工本人身份证原件及复印件。
6.《企业职工生育医药费报销申请单》。
7.《企业职工生育保险待遇核准结算表》。
8.《企业职工生育保险外地就医申请表》。
9.生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料。
10.收款收据。
三、二胎产假申请生育津贴需要满足什么条件
申请二胎生育津贴需要满足以下条件:
1.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;
2.符合国家和省人口与计划生育规定。
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请问: 二胎生育津贴北京怎么报销?西藏在线咨询 2022-08-17相当于女职工在生育期间的工资,是由生育保险基金支付的。一直以来,生育津贴是按照女职工本人生育当月的缴费基数计发。2012年起,生育津贴调整为以职工所在用人单位月缴费平均工资为基数,除以30天再乘以产假天数计发。
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合法生育二胎怎样算生育津贴新疆在线咨询 2022-07-03依照我国相关条例规定,只要满足我国生育要求的,无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是:要连续一年不间断的足额缴纳生育保险,这样才能申请生育津贴。 一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分,详情如下: 生育医疗费用:这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用,因为每个地域不同,所以报销的标准是不一样,但是需要广大的年轻女性注意的是,生育医疗费用是有上限的,大致在500
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产假生育津贴怎么发放,产假生育津贴怎么发放陕西在线咨询 2022-07-09关于产假生育津贴怎么发放有以下几点: 1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资30天×产假天数; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取
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