用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费将面临社会保险行政部门的责令限期缴纳，并补缴应当缴纳的工伤保险费，每日加收万分之五的滞纳金。如逾期仍不缴纳，用人单位将面临1倍以上3倍以下的罚款。根据《工伤保险条例》第六十二条第一款规定。
如果用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，那么社会保险行政部门将责令其限期缴纳，并补缴应当缴纳的工伤保险费。从欠缴之日起，每日将加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍不缴纳，用人单位将面临1倍以上3倍以下的罚款。
《工伤保险条例》第六十二条第一款规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
用人单位未买工伤保险怎么办？
根据《工伤保险条例》第四十八条，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请或者未提供有关证明材料，社会保险行政部门不予认定工伤或者视同工伤。如果用人单位或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应当依法作出工伤认定的决定，并在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。因此，如果用人单位未买工伤保险，职工或者其近亲属或者用人单位应当及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应当依法作出工伤认定的决定，并在收到申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
未缴纳工伤保险费的用人单位需按时足额缴纳，否则将面临罚款和滞纳金。同时，用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的，职工或其近亲属或用人单位应及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，社会保险行政部门应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。
《工伤保险条例》第六十二条第一款
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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工伤保险工伤保险个人不能购买，工伤保险是用人单位缴纳的，劳动者不缴费。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。一、工伤保险是指什么呢工伤保险是指劳动者或者其遗属在工作中或者在规定的特殊情况下，因意外伤害或者职业病暂时或者永久丧失劳动能力或者死亡时，从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。根据《工伤保险条例》规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息以及依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。二、社保里包含什么项目社会保险项目包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险。养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度;医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和2023-04-06380人看过 -
工伤保险一、如何购买工伤保险1、工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的，而是其他的商业保险，最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。2、国家统筹的社会保险一共是5险，工伤险是其中之一，现在针对社会保险的要求是根据个人实际情况来确定的，如果是非农业户口，如果参加工作了，所在的单位必须帮缴纳5险；如果是非农业户口，但是没有单位，属于失业人员，自行缴纳保险的话，那么只能缴纳养老保险和医疗保险，如果符合国家相关扶持规定，可以进行减免，但是不能办理工伤保险。二、工伤保险报销的范围因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（2）住院伙食补助费；（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（2023-06-04290人看过 -
工伤保险一、如何购买工伤保险1、参保登记：用人单位先到工伤保险经办机构办理参保登记手续，填报《社会保险登记表》、《参加工伤保险人员情况表》、《工伤保险缴费申报核定表》、《参加工伤保险人员增减明细表》。2、参保审核：工伤保险经办机构根据用人单位提供的原始资料和数据，对用人单位填写的各类表格逐项进行审核。3、资料录入：工伤保险经办机构将用人单位报送的基础信息录入电脑，为用人单位和个人建立基础档案资料。4、核定保费：工伤保险经办机构根据分类行业基准费率的具体标准，确定用人单位的初次缴费费率，然后乘以用人单位的当期缴费基数（即：上年度职工工资总额）之积为用人单位缴纳的工伤保险费的数额。新成立的用人单位，按湖南省上年度职工平均工资乘以用人单位职工人数之积为当期缴费基数。5、参保缴费：用人单位根据征缴股开具的《工伤保险缴款缴费单》，采取直接到经办机构刷卡缴纳、到开户银行缴纳等方式缴纳工伤保险费后，即形成了工伤2023-04-14162人看过 -
工伤保险工伤保险由用人单位购买，职工个人不能自行购买。用人单位缴纳工伤保险的费率则由社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况进行确定。一、费率如何计算费率是指缴纳费用的比率。不同的费用的费率计算方法是不同的。比如工伤保险费率，社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。详情可咨询当地保险部门。二、五险一金应该交多少？1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.42023-04-06389人看过
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工伤保险一、工伤保险如何购买企业工伤保险参保开户申报材料：1、营业执照原件及复印件;2、工伤保险费费率核定表。3、办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照营业执照确定单位行业类别和缴费费率。企业缴费申报申报材料：1、参加工伤保险职工基本情况表;2、职工原始工资发放明细表;3、参加工伤保险职工减少报告表;4、参保职工工资收入月报表;5、职工身份证复印件。6、办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。办公地址：市社保局工伤保险处。二、工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。2023-05-09491人看过 -
工伤保险工伤保险含在社保里，国家规定社会来保险是由用人单位必须为职工缴纳的，因此，工伤保险不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工自伤保险，不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。工人的工伤保险由谁购买用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位未参加工伤保险的由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不回能自理的2023-07-04109人看过
保险费是指当投保人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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没有购买意外险出了工伤后如何解决河南在线咨询 2022-10-21可以要求单位赔偿。需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。有没有办法证明劳动关系呢目前伤势如何了，已经花了多少医疗费医生说后续还需治疗多长时间呢您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。来电咨询免费。 -
试用期没买保险工伤如何解决新疆在线咨询 2022-08-25没有办理工伤保险的，由用人单位赔偿。怎么会是劳动局赔偿呢?至于厂方办理了什么保险跟员工无关，总之规定要赔多少用人单位就应该支付你多少。属于社会保险基金支付的部分，由于用人单位未参加工伤保险，也是由用人单位来赔偿的。 -
单位没有工伤保险出了工伤如何解决呢陕西在线咨询 2022-06-23单位没有交工伤保险出现工伤的，劳动者可以要求单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险项目和标准支付相关费用。因为法律规定，单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 -
如果没有购买工伤保险如何赔偿山西在线咨询 2022-06-011、没买工伤保险如何赔偿，单位没有缴纳工伤保险，那么发生工伤事故之后，所有的工伤待遇费用由单位支付。 2、依据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六 -
公司没有购买工伤保险如何赔付广东在线咨询 2023-05-11公司没有购买工伤保险，如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。公司没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由公司支付。 【相关延伸】 问：公司没有上工伤保险可以申请工伤认定吗？ 答：公司没有上工伤保险可以申请工伤认定。有没有参加工伤保险，只是影响最终承担赔偿责任的主体。比如跟单位建立劳务关系的，可以要求单位进行损害赔偿，并且因为单位过失未购买工伤保
