七天无薪兼职合法吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 15:14:27 371 人看过

根据中国相关法律的规定,七天无薪兼职是违法的。兼职工作是一种雇佣关系。用人单位不支付工资的,兼职人员可以向法院起诉解决

中华人民共和国劳动法第三条劳动者享有平等就业和职业选择权、获得劳动报酬权、休息休假权,劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、社会保险和福利权、提请劳动争议解决权以及法律规定的其他劳动权利

劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律和职业道德第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以申请调解、仲裁,提起诉讼或协商解决

调解原则适用于仲裁和诉讼程序

关于非全日制工作时间的规定

1.非全日制工作属于《劳动合同法》中的非全日制就业。非全日制就业的就业时间不得超过每天4小时,每周24小时。超过上述标准的,用人单位应当依法与劳动者建立正式劳动关系,不得签订兼职劳动合同。兼职是指以小时工资为主要方式的劳动形式,同一用人单位的劳动者平均每日工作时间一般不超过4小时,每周累计工作时间不超过24小时。

劳动合同法第68条非全日制用工是指以小时工资为主要方式的用工形式,同一用人单位的劳动者平均每天工作时间一般不超过4小时,每周累计工作时间不超过24小时

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2024年10月06日 12:02
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