社保停交后生育津贴还能领取吗？-法师兄

社保停交后生育津贴还能领取吗？

来源：互联网时间： 2023-07-06 11:00:37 451 人看过

一般是不可以的。生育保险女方报销的前提是生育前连续缴费满一年。各地对生育保险缴费时间都有要求，一般在生小孩时，所在单位已为其参加生育保险并不间断连续足额缴纳生育保险费满6－12个月（各地时间不一样），才能享受生育保险待遇。

农村老人去世后社保还能领吗

农村老人去世后养老金就不可以领取了。

也就是说参保人死亡，其个人账户中的资金余额，除政府补贴外，由法定继承人或指定受益人一次性领取。继承人只能领取账户中的资金余额如果继续领取而没有上报死亡，就会形成骗取养老金的行为，要负行政责任和刑事责任。

《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。同时五十六条第二款还规定，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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社保生育津贴怎么领取

1、怀孕后，携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交，由经办人帮忙办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。2、同时办理好准生证；3、生育时将就医登记表带到医院，方便社保局、医院核对后进行结算；4、生完小孩之后，办理好相关证明，然后携带就医登记表、出院小结（盖公章）、结婚证、户口簿、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。一、生育保险怎么报销，有哪些费用用人单位需要提交的申报材料：1、社会保险登记表；2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工需要提交的申报材料：1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；4、企业职工生育医疗证审领表；5、企业职工计划生育手术医疗证申领

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社保生育津贴领取条件

一、社保生育津贴领取条件生育津贴领取的条件有几种生育保险作为一项社会保险制度，只适用于达到法定婚龄的已婚女性劳动者，并且还必须符合和服从国家计划生育的规定。不符合法定年龄的已婚女性劳动者的生育和不符合或不服从国家计划生育规定的生育，都不能享受生育保险待遇。（一）符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。（二）在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。二、深圳市生育津贴领取条件（一）深圳市生育津贴领取条件：1、职工生育或实

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领取完生育津贴可以停保吗

可以。建议如果想停止缴纳的话，可以等津贴到账以后再停缴，到账前停缴不确定是否会影响打款。一、刚离职医保可不可以报销呢刚离职医保可以报销。医疗保险，全称医疗保险，是指用人单位和职工通过国家立法按照强制购买社会保险的原则，按时足额缴纳基本医疗保险费。刚退休的医疗保险没有断缴的，可以报销。但单位断缴的，按下列情形处理：1、暂停享受医疗保险待遇：一旦断缴，停止享受医疗保险统筹待遇和大病医疗保险待遇，只能使用医疗保险个人账户余额；2、影响医疗保险的连续性和后续医疗保险报销的最高限额；3、断缴期间，累计暂停缴费年限。到了退休年龄，缴费年限未达到当地规定年限的，不能申请医疗保险退休。二、农村养老保险钱没交上几年的时候可以退吗农村养老保险停缴以后,是不可以退钱的。未能继续参保的，由原就业地社保机构保留基本养老保险关系，暂时封存其权益记录和个人账户，封存期间其个人账户继续按国家规定计息。也就是说，农民工缴纳

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一、产假期间换公司交社保还能领取生育津贴吗?换个单位缴纳生育险还能继续领生育保险的补贴的。领取生育保险的申领条件是：1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府社保网上查到有关数据）；2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。符合上述条件就可以领，与你辞职没有关系。报销期限：（1）生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；（2）生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；（3）计划生育手术费用，应当在手术前申办；（4）男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（

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首先个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，但是单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。不过企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业就需要予以差额补足。一、休产假有绩效工资吗可以确定的是，休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位上年度职工平均工资，包括了全体职工的计时工资、

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社保未交满一年能领生育津贴吗

不能。社保需要缴纳满一年才能领取生育津贴，但是您可以补缴的，补缴缴足一年的还是可以领取的。一、生育保险换了单位不够一年生育保险不满一年不可以报销。要满足三大条件，才能领取生育保险金：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术。3、符合国家、省、市计划生育规定;(也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。4、生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。二、合法生育二胎生育津贴怎么领依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分，详情如下：生育医疗费用：这部分的一般所指的是

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