在校生由于还没毕业,不属于一般意义上签订劳动合同的劳动者,原则上是不好缴纳五险一金的。如果你在毕业前比用人单位签订了正式的劳动合同,也是可以具体问题具体分析的,可以要求用人单位为您缴纳。五险一金中,五险是企业员工必须享受的,一金非必要,但正规单位一般也是一起缴纳的。
一、七险和五险的区别
五险一金,其中五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这是是强制性的,如果用工单位不为职工办理社保,或职工本人不交纳社保,都属于违法、违规行为。而“一金”则是住房公积金,是推荐的,但不少守法、正规的单位都办理了一金。
而七险二金,其中七险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗金、有的说法最后两者为残障保险,死亡保险,没有标准的规定。“二金”指的是住房公积金和企业年金。由此可见,七险二金和五险一金最大的区别,就是比五险一金多了两险一金,也就是补充医疗金、残障保险(或者是死亡保险)和企业年金,这意味着,员工可以享受到的保险待遇更多,保障更加的全面,不过,在公司为员工多缴纳的同时,员工自己可能也要多出一部分钱。
二、社保和五险一金的区别是什么
社保和五险一金的区别;1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。社保就是我们日常说的五险,五险一金只是比社保多了一个公积金,五险分别是:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。五险一金或三险一金,是针对用人单位而言的法定义务,是用人单位必须为员工缴纳的。五险指基本养老保险(简称“养老保险”)、基本医疗保险(常简称“医疗保险”)、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指住房公积金。在五险中,前三个险种由企业和个人共同缴纳,后两个险种完全由企业承担,即用人单位缴纳五险一金、职工缴纳三险一金。所有说,社保跟五险一金的差别就是,少了一个住房公积金。
三、劳务派遣合同有五险一金吗
劳务派遣合同也有五险一金,但是应该由派遣单位缴纳。五险一金一般都是由用人单位缴纳,而劳务派遣工的用人单位是派遣公司,所以应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金的部分,也由派遣单位在工资中代扣代缴。
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在农村交完了社保,现在学校还让交,合理吗?上海在线咨询 2022-09-10我国法律规定了,不论劳动者同用人单位是否签订,只要存在事实劳动关系,则就应当能够由劳动者所在的用人单位依法缴纳相关的。但是如果劳动者同用人单位协商后用人单位仍然不缴纳的,劳动者可以通过劳动仲裁的方式维护自己合法权利,单位不履行裁决的,可以由劳动者依法起诉。
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现在长春社保网如何交社保呢?天津在线咨询 2022-07-26查询社保的方法有三种: 1.社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2.上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。 3.电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
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在拘役期间交了社保现在又犯罪会判刑吗宁夏在线咨询 2023-08-21犯罪分子在拘役期间肯定不能交社保,判刑后还很有可能会被用人单位辞退,根据规定,在员工被追究刑事责任的情况下,用人单位可以单方面解除劳动合同,但也不是必须的,用人单位也可以给员工保留相应的工作岗位,但在此期间不需要发工资和交社保。
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在深圳交了社保现在社保怎么取安徽在线咨询 2022-07-14国家规定未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但招商信诺专家提醒大家符合下列条件之一的可以办理一次性支付:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
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虎门镇社保问题如何处理?我现在辞职了。台湾在线咨询 2022-08-07如果你辞职后很快就找得工作的话,就先不要把三险从原先的公司拿出来,等在新的公司过了使用期把保险转到新的公司就行。 如果你怕几个月没有新的工作就把档案和保险转到人才或者职业介绍所,只要能收档案的地方一般都代上保险的。只要到人才开个转档案的证明到原单位报档案和三险转到人才就行(但是这个过程得跑几次),转的人才后就可以自己接着上保险了,他也有几个档次供你选