1、《劳动法》第六十一条规定:“不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度和孕期禁止从事的劳动。不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间或者上夜班。”Br/><1.铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺的浓度,工作场所空气中甲醛等有毒物质超过国家职业卫生标准的
2.从事抗癌药、己烯雌酚的生产,接触麻醉气体等
3.未密封放射性物质的作业,核事故和辐射事故应急处置,噪声作业分级标准中规定的三、四级作业
9;体力劳动强度分级标准中规定的三、四级体力劳动强度
10;在受限空间、高压舱或潜水、强振动环境中作业,或需要经常弯腰、爬、蹲的工作
(2)女工流产时如何休假
1)女工怀孕后4个月内流产,根据医务部门意见给予15-30天产假;流产4个月以上的,给予42天产假。产假期间工资照常发放
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怀孕女工有什么权利,女工怀孕时不能从事什么工作
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怀孕女职工需避免从事哪些工作
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女工怀孕期间如何请假流产
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医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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女职工怀孕不能找什么工作青海在线咨询 2022-08-25(1)作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业;(2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业;(3)作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;(4)人力进行的土方和石方作业;(5)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业;(6)伴有全身强烈振动的作业,如用钻、锻造等作业;(7)工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,比如焊接作业;(8)
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怀孕六个月妇女不能从事哪些工作上海在线咨询 2022-08-29根据《女职工禁忌劳动范围的规定》的规定,孕期不能从事的劳动范围包括: (1)作业场所中铅及其化合物、汞及其化合物、甲醛等有毒物质浓度超出国家卫生标准的作业; (2)制药行业中从事抗癌药物及烯雌酚生产的作业; (3)作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业; (4)人力进行的土方和石方作业; (5)《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业; (6)伴有全身强烈振动的作业,如用
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不得安排女职工在怀孕期间从事什么劳动湖南在线咨询 2022-06-12根据《劳动法》第61条的规定:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 《女职工劳动保护特别规定》附录第三条女职工在孕期禁忌从事的劳动范围: (一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛
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女职工在怀孕期间工作吗怀孕女职工有哪些权利青海在线咨询 2023-09-10女职工在怀孕期间,会受到一定的保护,但并不代表就可以不用工作了,产假会有一定天数限制,而还没有正式开始请产假之前,自然也是要去上班工作的,不过此时单位不能安排一些过重的工作给怀孕女职工。权利:怀孕女职工有不被解聘的法律权利。要求调换适合孕妇工作的权利。在工作时间孕期保健和产前检查的权利。休息权。