首先,如果投诉人为员工,请提交以下材料:
(1)劳动争议仲裁上诉登记表
(2)上诉函(详细说明上诉理由和要求,(3)投诉人身份证明及复印件(4)如有委托代理人,需签署并提交委托书,注明委托事项,并提交委托代理人身份证复印件。委托人代理人为律师事务所派出的执业律师的,应当提供执业律师证书复印件;如果客户的代理人是公民,则与客户签订的免费代理协议,以及代理人与委托人之间关系的法律信息应提供
(5)被告工商登记信息
(6)投诉人与被告之间劳动关系的证据(支持材料包括:劳动合同、,暂住证、工作许可证、品牌、工作卡、工资单(表)、入境登记表、押金收据、处罚证明、解雇通知或证明、退市、解雇、终止(或终止)劳动关系等提交证明材料时,投诉人应分别附上一份原件和一份副本,并在审查后返还原件(7)第二类提交的证据材料清单一式两份,如果投诉人是集体争议,请提交以下材料:
除提交第一类第(1)至(7)项外,投诉人还应推荐3名或5名员工代表,并提交员工代表名单和所有员工的签名表。如果发生集体拖欠工资纠纷,投诉人还应提交拖欠员工名单和第三类欠款余额表。如果投诉人是雇主,请提交以下材料:
(1)被告人身份证明复印件
(2)投诉人与被告人之间存在劳动关系的证明材料(与第一(6)类要求相同)
(3)营业执照副本复印件
(4)身份证明法定代表人证书(5)如有委托代理人,应提交委托书中委托代理人身份证复印件(注明委托事项)
(6)提交的证明材料清单(一式两份)
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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劳动争议仲裁委员会应当向哪个仲裁委员会提起仲裁,仲裁管辖是什么贵州在线咨询 2022-02-26应当向劳动合同履行地或单位所在地的劳动仲裁仲裁委提起仲裁,分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳
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劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交什么重庆在线咨询 2023-11-02第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动人事争议仲裁申请书; (2)申请书(详细陈述申请理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供); (3)申请人身份证明及复印件; (4)有委托代理人的,需提交相应的委托代理手续; (5)被申请人工商注册信息资料; (6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以
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当事人应当向哪一级劳动争议委员会申请仲裁陕西在线咨询 2022-10-26根据《企业劳动争议处理条例》(国务院令第117号)第17条规定:“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围,由省、自治区人民政府规定”。此外,对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围,还有以下几项特别规定:一是根据《企业劳动争议处理条例》第十八条规定:“发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系
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劳动争议仲裁委托代理人参加仲裁的,应当向谁主张劳动仲裁委员会?江西在线咨询 2022-01-20企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法定代表人参加仲裁活动。依法成立的其他企业或单位由其主要负责人参加仲裁活动。当事人可以委托一至二名律师或其他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的授权委托书,委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制行为能力的职工可由其法定代理人代为申诉;死亡职工可由其利害关系人代为申诉;法定代理人或利害关系人不明确的,