被迫离职离职证明公司让写自愿咋办
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-11 08:33:39 392 人看过

被迫离职离职证明公司让写自愿,我们需要掌握以下方法:

我们可以寻求劳动监察大队的帮助,也可以去申请劳动仲裁,要求公司开具离职证明。但这种情况下费时费力,还得不到任何好处。

最好的办法就是,去找新工作,等新公司给你发了录用通知书,并且有明确约定了工资是多少,然后因为你无法提供离职证明,导致你不能去新公司上班。这个时候,你就可以去申请劳动仲裁,要求公司赔偿因不依法开具离职证明,导致你无法入职新工作的损失。一般是按照收到录用通知书之后的工资损失,就是按照新公司给你开的工资标准,然后找原公司赔偿。这种情况下,虽然也要费时费力,但既可以拿到离职证明,也可以拿到公司的赔偿。不至于自己折腾了,还亏了工资的损失。

被迫离职没有离职证明怎么办

(一)补办:最直接的办法就是回原单位进行离职证明补办,即使是被开除也可以请求出具一份解除劳动合同证明;

(二)无需办理:原单位处于试用期、未签订合同、未缴纳社保的情况下无需办理离职证明;

(三)申请背调:如果本身没有离职证明,求职者可以向新单位申请背调,以确定自身不存在合同纠纷;

(四)书写承诺书:入职新公司,手动书写一份承诺书也是可以替代离职证明的。

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