丧假期间的工资怎么算
来源:互联网
时间: 2023-05-04 03:30:14
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【问】:丧假的天数?
【答】:一至三天。
【问】:适用丧假的直系亲属范围?
【答】:职工本人的父母、配偶、子女死亡时,可享受丧假。对于上述范围之外的亲属死亡的,企业可以通过规章制度规定是否给予员工丧假及丧假天数,国家并无强制性规定。
【问】:丧假期间的工资?
【答】:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据上述规定,职工在丧假期间,用人单位应当依法支付工资,不得克扣。
【问】:丧假证明如何写?
证明
贵公司职工***之(直系亲属)***因病于****年*月*日逝世,其在治丧期间尽孝三天,亡人以入土为安。
特此证明
村委会(盖章)
镇人民政府(盖章)
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#丧假
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丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属, 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。 如果... 更多>
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