耳朵骨折工伤鉴定评残几级
来源:互联网 时间: 2023-06-20 15:15:45 314 人看过

耳朵软骨骨折属于轻微骨折,轻微骨折劳动能力鉴定都能评上十级,但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请

1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2、如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

二、工伤赔偿程序是怎样的?

1、工伤报告程序

用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

2、工伤认定程序

由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

3、工伤鉴定程序

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

4、协商赔偿程序

工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月07日 02:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 脚趾骨折工伤伤残评定为几级?
    一、脚趾骨折工伤伤残评定为几级?根据劳动能力等级鉴定标准,应当认定十级伤残。十级工伤鉴定标准包括:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等,建议做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。二、做工伤伤残鉴定的步骤是什么?1、申请当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请.鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。2、审核职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后,要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核,看有关材料是否齐备、有效.职业病诊断鉴定办事机构应当自收到申请资料之日起10日内完成材料审核,对材料齐全的发给受理通知书;对材料不全的,通知当事人进行补充.必要时由第三方对患者进行体检或提取相关现场证据.当事人应当按照鉴定委员会的要求,予以配合。3、组织鉴定参加职业病诊断鉴定的专家,由申请鉴定的当事人
    2023-04-28
    108人看过
  • 耳朵少一个能评几级残疾
    如果是人身损害,且听力未受影响,可评八级。到当地司法鉴定机构要求做伤残等级鉴定。一共十级,每一级的伤残赔偿金不同。可以和对方协商,也可以根据发生损害的事实起诉到法院,要求其承担人身损害赔偿责任。赔偿范围主要包括医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿金等等。一、伤残等级鉴定去哪里鉴定工伤的去当地社保部门的工伤鉴定中心;保险的去投保公司要求的鉴定部门;涉及司法诉讼的在地市级公安局。(一)被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。(二)携带县级以上医院的诊断证明,检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT,×片及诊断报告。(三)从治疗医院借阅复印有关的手术病历和检查记录。(四)对被抚养人的劳动能力进行评定时,还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明。(五)评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准,对治疗尚未终结,因调解需要提供赔偿依据的,在申请书中说明。(六)评
    2023-03-28
    350人看过
  • 耳朵工伤评级标准是去哪里鉴定
    一、耳朵工伤评级标准是去哪里鉴定劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,工伤伤残鉴定在劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行鉴定.二、申请工伤伤残鉴定的程序1.先到人力资源与社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定;2.因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师在规定的期限向劳动能力鉴定委员会提出申请。三、工伤鉴定标准残情定级后发给证件。残情定级不实行终身制,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。劳动鉴定机构的组织形式一般为劳动鉴定委员会,在有的中小型企业称为劳动鉴定小组。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生
    2023-04-14
    69人看过
  • 髋臼骨折工伤能评几级伤残,伤残评级标准
    工伤问题出现后虽说我们可以获得一定的赔偿,但是作为自身的身体我们还是应该好好爱惜,工作生活中应该以安全为第一要素,当然,如果意外出现的话自身也没有必要惊慌,相信医生的判断进行治疗,让身体恢复到最佳的水平,那如果遇到工伤问题的话,髋臼骨折工伤能评几级伤残呢?髋臼骨折工伤能评几级伤残?髋臼骨折的情况如果想要进行伤残评级需要看伤势的恢复情况来定,具体的直接进行工伤鉴定。伤残评级标准一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或
    2023-04-28
    123人看过
  • 耳朵10级伤残鉴定:赔偿细则
    十级工伤伤残待遇:1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。交通事故10级伤残鉴定标准交通事故10级伤残鉴定标准包括以下部分:1.颅脑、脊髓及周围神经损伤;2.头面部损伤;3.颈部及胸部损伤;4.腹部损伤;5.盆部及会阴部损伤;6.脊柱、骨盆及四肢损伤;7.体表及其他损伤。依据《人体损伤致残程度分级》第五部分的规定,十级伤残包括颅脑、脊髓及周围神经损伤等七个部分的损伤,每部分都有相对应的具体的鉴定标准。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级
    2023-07-06
    442人看过
  • 耳朵全聋的可以评几级残疾
    一、耳朵全聋的可以评几级残疾根据我国工伤与职业病鉴定标准,耳聋的伤残鉴定等级是以听力损失程度进行的分级,从10级到4级,严重程度也是分别加深,题目所说的一耳全聋属于8级。八级伤残赔偿标准一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金为38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73797元。二、伤残鉴定多久出结果伤残鉴定六十天能出结果。发生工伤的,用人单位或者职工在治疗伤情相对稳定后,应当及时向申请劳动能力鉴定委员会及时组织鉴定,劳动能力鉴定委员会应当在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。自最终劳动能力鉴定报告作出之日
    2023-06-06
    115人看过
  • 车祸颅内出血骨折伤残鉴定能评几级
    一、怎么申请伤残鉴定1、治疗终结和鉴定时机的确定(1)治疗终结:临床医学一般所认可的损伤后病理变化经临床治疗后得到完全或部分恢复并维持稳定的时期。(2)鉴定时机:鉴定时机应以事故直接所致的损伤的治疗终结之时,或确因损伤所致并发症的治疗终结之时为准。2、鉴定材料的确定很多当事人在委托律师事务所做伤残鉴定时,往往由于材料不全,导致无法做伤残鉴定。3、司法鉴定机构的确定。对于道路交通事故伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。司法鉴定机构依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的国家标准,对当事人人的伤残情况进行综合评定。委托人领取伤残鉴定结论后,根据伤残等级与肇事人进行调解或提起诉讼。伤残鉴定结论由委托机构(如公安机关、法院或律师事务所)领取。二、
    2023-03-16
    291人看过
  • 手腕骨折工伤评几级伤残鉴定需要哪些材料
    一、手腕骨折工伤评几级伤残鉴定需要哪些材料?手腕骨折工伤评残级别需要以鉴定结论为准,做伤残鉴定需要准备以下材料:1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的,提供身份证明原件和复印件一份;申请人为工伤职工近亲属的,提供近亲属关系证明;申请人为单位的,应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章),经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5、医疗机构出具的诊断证明书。6、住院病历及相关检查报告。二、工伤认定的标准是怎样的?职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四
    2023-06-16
    407人看过
  •  胫骨骨折几级?工伤等级如何评定?
    这段内容讲述的是在员工因工受伤后,需要根据具体受伤情况来决定相应的治疗措施。如果是膝盖以上的一侧缺失了,就需要进行治疗。如果是两侧缺失,则构成四级伤残。如果需要确定劳动功能障碍等级,可以向市劳动能力鉴定委员会或人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。需提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。根据受伤的具体情况来决定。如果是膝盖以上的一侧缺失了,就需要进行相应的治疗。如是一侧膝以上缺失则构成四级伤残。具体的劳动功能障碍等级,可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定,由该部门根据具体受伤情况作出鉴定结论。需提供材料:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 劳 动 能 力 鉴 定 : 根 据 受 伤 情 况 分 级根据《工伤保险条例》第二十二条规定,劳动能力鉴定是根据受伤情况分级进行的。具体来说,一级劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力,二级劳动能力鉴
    2023-09-05
    383人看过
  • 如何做耳朵伤残鉴定
    一、如何做耳朵伤残鉴定想做做耳朵伤残鉴定,需要找专业的有资质的鉴定机构进行鉴定,鉴定前需要准备好相关的鉴定材料。二、耳朵工伤鉴定标准是怎样的耳要做听力测试,规定:双耳听力损失≥91dB,是四级伤残;双耳听力损失≥81dB,是五级伤残;双耳听力损失≥71dB,是六级伤残;双耳听力损失≥56dB,是七级伤残;双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB,是八级伤残;双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB,是九级伤残;双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB,是十级伤残。二、工伤伤残鉴定程序职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下:1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告
    2023-06-06
    211人看过
  • 耳朵伤残等级划分:1-10级伤残评估标准
    双耳或一耳要做听力测试,《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014规定:双耳听力损失91dB,是四级伤残;双耳听力损失81dB,是五级伤残;双耳听力损失71dB,是六级伤残;双耳听力损失56dB,是七级伤残;双耳听力损失41dB或一耳91dB,是八级伤残;双耳听力损失31dB或一耳损失71dB,是九级伤残;双耳听力损失26dB,或一耳56dB,是十级伤残。一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者;三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者;四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者;五级:器官大部分缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,
    2023-07-16
    55人看过
  • 骨折,取钢板伤残鉴定几级
    如果伤害已经通过工伤认定为因工伤,根据你所说的伤害,结合《劳动能力鉴定员工工伤和职业病致残等级》的规定,伤残等级约为9-10级,具体等级取决于劳动能力鉴定结论。一般而言,工伤职工需要等到伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备,需要拆除后才能进行劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内有钢钉,否则钢板等内固定设备不需要拆除,保留在体内)。如有疑问,可直接拨打12333咨询当地劳动部门。t12压缩性骨折伤残鉴定几级在临床上,病人发生胸椎骨折,发病的因素,都是受到外力而造成的。如果病人发生单纯胸椎12节一度压缩骨折,病人没有神经压迫症状。在伤残评定时,可以评定为10级伤残。如果病人出现胸椎12节压缩性骨折,而且出现了下肢有神经压迫症状,比如出现了下肢的皮肤感觉减退、肌肉力量减弱等情况,在伤残评定时,可以评定为9级伤残。如果病人发生胸椎3度压缩性骨折,而且病人出现
    2023-08-18
    242人看过
  •  工伤骨折能获得几级评定?
    根据提供的信息,手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,或者除拇指外,余3~4指末节缺失,或者身体各部位骨折愈合后无功能障碍,或者有骨折且关节功能丧失,或者末节离断且关节功能丧失,都可以被评定为10级工伤。骨折一般最低可以评十级伤残。根据所提供的信息,可以得出一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;除拇指外,余3~4指末节缺失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,除拇指外,余3~4指末节缺失;身体各部位骨折愈合后无功能障碍即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,有骨折即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,关节功能丧失即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失,末节离断即为一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。符合任何一项都可以评10级工伤
    2023-09-02
    294人看过
  • 小指骨折工伤几级伤残是怎么评定的
    如是工伤,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。一、工伤的评定流程是什么?申报单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构
    2023-02-26
    80人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤耳朵骨折几级伤残赔偿标准是什么
      山西在线咨询 2022-08-10
      《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    • 被车撞了耳朵能鉴定几级伤残?
      浙江在线咨询 2022-10-27
      具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,可委托律师根据责任认定书起诉索赔,赔偿包括医疗费,护理费,营养费,误工费,交通费,住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。
    • 耳朵伤残等级怎么评定的
      天津在线咨询 2022-07-01
      二级伤残:双耳极度听觉障碍伴双侧耳廓缺失(或严重畸形);或双耳极度听觉碍障伴一侧耳廓缺失,另一侧耳廓严重畸形。
    • 如何评定耳朵伤残
      湖南在线咨询 2022-04-26
      《人体轻伤鉴定标准》第一条本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供依据。第二条轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。第十一条耳损伤(一)耳廓损伤致明显变形;一侧耳廓缺损达一耳的10%,或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15%;(二
    • 右脚脚跟骨折能评几级伤残,工伤鉴定
      广西在线咨询 2022-05-06
      9级左右。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤