北京市拟将最低工资上调至900元-法师兄

北京市拟将最低工资上调至900元

来源：互联网时间： 2023-06-05 18:37:25 344 人看过

从7月份起，北京市最低工资标准拟上调10%，由目前的每月800元调整至900元左右。这是市人力资源和社会保障局相关负责人昨天透露的。

这位负责人介绍，今年本市将进一步推行工资集体协商制度，发挥工资指导线的导向作用，逐步建立职工工资增长机制，同时适时提高最低工资标准。目前，人力社保局已经完成最低工资标准调整方案的测算工作，调整幅度初步拟定在10%左右。按照这一调整幅度计算，最低工资标准预计在现行的每月800元的基础上，调整至900元左右。调整后的最低工资标准一般在每年的7月份开始执行。

根据《北京市工资支付规定》，用人单位支付劳动者工资不得低于最低工资标准。非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，超过一个工资支付周期的，用人单位可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准。用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。低于本市最低工资标准支付工资的，劳动者有权向劳动保障部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。

据了解，目前每月800元的最低工资标准是2008年制定的。当年年底，因受国际金融危机的影响，部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，就业形势趋于严峻，人力资源和社会保障部发布通知，要求各地根据经济形势和企业实际，暂缓调整企业最低工资标准，因此本市2009年没有按照惯例调整最低工资标准。(记者代丽丽)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
北京最低工资标准再次上调调整后将高于2320元

北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2022年最低工资标准的通知京人社劳发〔2021〕77号各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下：一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(二)劳动者应得的加班、加点工资；(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准

2023-05-03

423人看过
最低工资
辽宁省最低工资标准涨至900元

调整月最低工资标准。十一五期间，辽宁省分别在2006、2007、2010年三次调整了月最低工资标准和小时最低工资标准。目前一类地区月最低工资标准为900元，比十五期末提高450元;二类地区为750元，比十五期末提高350元;三类地区为650元，比十五期末提高300元。小时最低工资标准为：一类地区8.5元，二类地区7元，三类地区6元。各级人力资源和社会保障部门贯彻落实最低工资保障制度，加大监督检查工作力度，较好地维护了低收入者合法权益。

2023-06-05

309人看过
最低工资
广州最低工资将上调至1100元位列国内一线

首次超过全省规定位列国内一线4月27日下午，广州市人力资源和社会保障局宣布，从五一起本市企业职工最低工资标准由原来的860元/月上调至1100元/月，花都区等五区市最低工资标准则上调至960元/月。与此同时，离岗退休费和待岗生活最低保障标准也相应上调至880元/月。规模企业多已“达标”市人社局局长崔仁泉表示，按照省政府规定，广州作为省一类地区，企业职工最低工资标准定为1030元/月。但根据通知中有关“有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准”的精神，广州首次在省里公布标准的基础上上调最低工资，其中除花都等五市区外的其他城区最低标准上调了70元，上调幅度达6.8%，花都等五区市则比省公布的920元/月的标准上调40元，上调幅度为4.35%。广州最低工资首次超越省里公布的标准，是否会给企业带来经营压力？根据市人社局的调查显示，2008年市内规模以上企业的最低工资水平绝大多数已经达到1100~

2023-06-05

130人看过
最低工资
北京市最低工资上调到多少

一、北京市最低工资上调标准（一）、北京市最低工资标准由每小时不低于10.86元、每月不低于1890元，调整到每小时不低于11.49元、每月不低于2000元。根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年北京市职工月均工资计算，2017住房公积金年度缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：1、劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；2、劳动者应得的加班、加点工资；3、劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；4、根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。（二）、非全日制从业人员小时最低工资标准由21元/小时提高到22元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时

2023-03-23

328人看过

最低工资
南京市最低工资标准上调80元

南京市企业最低工资标准昨天正式出台，标准调整为：一类区，由原540元/月调整为620元/月，新标准适用于南京市市区（含江宁区）；二类区，由原450元/月调整为500元/月，新标准适用于溧水县；三类区，由原390元/月调整为440元/月，新标准适用于高淳县、原六合县、原江浦县。此次工资调整标准，也对小时工资最低标准做了规定，具体为：一类区，由原4.6元/小时调整为5.2元/小时；二类区，由原3.8元/小时调整为4.2元/小时；三类区，由原3.3元/小时调整为3.7元/小时。以上是各类标准的适用范围同企业最低工资标准。这次调增的企业最低工资标准额度在50元/月至80元/月，年增加额达到了600元至960元，对提高城镇居民可支配收入有着积极的影响。据南京市劳动部门有关人士介绍，南京市本次企业最低工资标准的调整，适用于南京市的新标准分三个层次：一是鼓楼区、白下区、玄武区、雨花台区、秦淮区、建邺区、

2023-06-05

385人看过
最低工资
北京最低工资上调了吗

一、北京最低工资上调了吗上调了，8月开始沿用最新的2021年的最低工资标准二、北京最低工资标准1、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(二)劳动者应得的加班、加点工资；(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。2、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素，非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。3、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定

2023-05-31

442人看过