工伤门牙断了一半能赔偿吗-法师兄

工伤门牙断了一半能赔偿吗

来源：互联网时间： 2023-06-19 18:04:28 396 人看过

劳动者在上班时门牙摔断半颗，是属于在工作时间，因为工作原因受伤，是算工伤的，劳动者应当等病情稳定以后，携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定，只有鉴定为伤残等级的，才可以要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行一定的赔偿。

一、小厂工伤没钱赔该怎么办

小厂工伤没钱赔可以协商，企业可以分期赔偿。工伤赔偿需要的资料，具体如下：

1、受伤者身份证；

2、门诊病历本；

3、医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，X光、CT、MR、B超、心电图等报告单；

4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明；

5、视情况提供其他材料。

二、小厂工伤没钱赔怎么办

小厂工伤没钱赔可以协商，企业可以分期赔偿。工伤赔偿需要的资料，具体如下：

1、受伤者身份证；

2、门诊病历本；

4、关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明；

5、视情况提供其他材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病历相关文章

医疗机构
10岁的孩子门牙断了可以赔偿吗

10岁前牙掉落赔偿标准：1、医疗费用诊疗费用医疗费用住院费用其他医疗费用需要结合患者病例和诊断证明。2、护理费根据护理人员的收入情况、护理人数和护理期限决定。如果护理人员有收入，则参照错误劳动费用的标准计算的护理人员没有收入或雇用护理人员，则参照当地护理人员从事同等级护理的劳务报酬标准计算。3、住院伙食补助费住院伙食补助费住院天数。4、交通费用根据受害者及其必要的护理人员实际发生的费用计算。5、营养费根据受害者的残疾情况，根据医疗机构的意见确定。10岁孩子打人拘留吗一、10岁孩子打人拘留吗1、10岁孩子打人不拘留。不满十四周岁的人违反治安管理的，不予处罚，但是应当责令其监护人严加管教，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护

2023-08-18

363人看过
精神损失
打篮球撞掉门牙伤者自负一半赔偿责任

竞技体育运动磕磕碰碰在所难免，番禺区的王先生就因为打篮球被防守方撞掉了门牙，他为此索赔3万元。运动场上到底谁对谁错?近日，番禺区法院对该案作出一审判决，认为防守方无过错，根据公平原则酌定防守方补偿对方3400余元。据法院查明，2015年11月15日下午5时左右，王先生和李先生在番禺区某小区篮球场进行篮球对抗赛，李先生起跳防守，在落地过程中，其手肘撞到后侧边的王先生的门牙上，致其门牙受损。王先生称，他的门牙被打掉后，二人之后一起去派出所进行了备案，此后前往医院进行治疗。王先生认为，这次伤害对他以后的工作和生活带来不便，对其个人形象及工作造成影响。因为赔偿问题起了纠纷，王先生于是诉至法院，索赔医疗费、精神损失费等共计3万元。番禺区法院审理认为，篮球运动具有群体性、竞技性、对抗性等特点，活动本身包含了某些潜在的危险，参与者因其身体不可避免的接触甚至冲撞等，会引发不确定的、不同程度的身体损伤，参与

2023-06-05

470人看过
工伤保险
门牙折断一颗伤残鉴定

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的十级伤残鉴定标准第31项“牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”规定，伤残等级才可以鉴定为10级伤残，根据问题描述，没有达到规定的程度，所以不能评伤残等级。车祸门牙伤残鉴定需要注意哪些内容第一，需要受伤的当事人和鉴定所的有关鉴定人员积极配鉴定过程，作为本次事情的当事人应当自觉积极提供相关的资料，物证和需要的研究材料，老实回答鉴定人员的询问，不应做出拒绝被询问的行为；第二，在整个鉴定过程中是不能够瞎编乱造做虚假提供假材料，假如虚报资料需要承担相应的民事责任的，这样的情况下还会足以构成犯罪行为的，如果确实构成犯罪了是可以被追究其中的刑事责任的；第三，出现本次事故的当事人是不能够私自去变更法医鉴定书的内容的，不然的话该法医鉴定书是视为无效的；第四，出现对鉴定结果不满意的，能够去申请经过当事人和鉴定人员已经协商好去的公安局或者司法机关，

2023-07-21

228人看过
劳动能力鉴定
工伤牙齿断裂的赔偿问题

以下是根据要求改写后的工伤赔偿标准：一至四级的工伤赔偿标准如下：一级伤残为本人工资的90％；二级伤残为本人工资的85％；三级伤残为本人工资的80％；四级伤残为本人工资的75％；五级伤残为18个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。以下是根据要求改写后的工伤赔偿标准:1.一至四级的工伤赔偿标准如下:-一级伤残:27个月的本人工资-二级伤残:25个月的本人工资-三级伤残:23个月的本人工资-四级伤残:21个月的本人工资2.以上是针对工伤赔偿标准的具体规定。（2）每月领取伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90％二级伤残为本人工资的85％三级伤残为本人工资的80％四级伤残为本人工资的75％。2、五六级（1）一次性伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。（2）保留劳动关系的由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的每月发给伤残津

2023-09-20

434人看过

仲裁委员会
门牙断了几级工伤应该怎样认定？

一、门牙断了几级工伤应该怎样认定？先准备好工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或鉴定书)，然后单位在三十天内提出认定申请，单位不申请的，职工或其近亲属应在一年内向社会保险行政部门提出申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。劳动争议仲裁委员会或人民法院在审理工伤赔偿案件中，时常发现未经劳动行政部门工伤认定的情形，对于未经工伤认定，且当事人对是否构成工伤有争议的案件，仲裁委员会不能作出工伤赔偿的裁决，法院也不能作出工伤赔偿的判决。对这些案件的审理，在仲裁前置程序中，应中止审理，并告知当事人向劳动行政部门申请工伤认定。若在诉讼中，应以当事

2023-06-16

106人看过
鉴定结论
牙齿断了六颗，是工伤吗？

1.根据你所说的伤情，联盟《劳动本领判定工人工伤与职业病致残等级》B，伤残等级大体在9级左右吧，具体的结果要看劳动本领判定委员会专家组的判定结论了；2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就不能通过工伤得到赔偿，如果单位不申请的话，工人个人就必须在受伤之日起2年内申请；3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后能够申请劳动本领判定，判定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。一、工作时受伤了,工伤流程怎么走1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，就可以向公司请求医药费由用人单位全额垫付，并且停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4、如果用人单位不履行上述的义务，则员工可以到当地劳动

2023-06-24

385人看过
直系亲属
工伤门牙磕掉的赔偿条款

工伤门牙磕掉的赔偿标准具体为：1、医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算；2、误工费，按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算；3、住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；4、陪护费，该费用按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。一、工伤伤残鉴定需要材料如下：1、工伤认定书；2、医疗诊断证明书；3、书面的伤残鉴定申请表；4、身份证明材料；5、其他可能需要的材料。二、伤残鉴定流程如下：1、当事人痊愈出院，准备鉴定材料；2、携带材料向鉴定机构提出伤残鉴定申请；3、鉴定机构进行鉴定写出鉴定意见，并且签名。总之，工伤门牙磕掉的需赔偿医疗费，该费用按照对门牙进行治疗所发生的医疗费用计算；误工费，按照本人因治疗门牙而误工减少的固定收入计算；住院伙食补助费，该费用按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算；陪护费，该费用

2023-06-30

86人看过
直系亲属
工伤摔了4颗门牙赔多少钱

工伤摔了4颗门牙赔偿多少职工工伤摔掉4颗门牙，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180－2014“5．10十级”“31）牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定，应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；7、由工伤保险基金支付劳

2023-03-15

88人看过

工伤保险
工伤保险赔偿牙齿能报吗

认定为工伤后，医疗费可以报销，伤者的伤情大概能被鉴定为十级伤残，经申请后到指定医院补牙的费用也是由工伤保险报销。赔偿金按十级是伤残的标准计算，但是各地标准不一，所有无法具体计算。（参考赔偿金计算附最下面）符合下列条件的，可以被认定工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时

2023-02-19

404人看过
工伤保险
车祸门牙撞断一颗几级伤残

门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。一、脚指头骨折算几级伤残一般脚指头骨折能评九级伤残，但具体需要看脚趾头骨折的严重程度，并由专业的鉴定机构出具鉴定结果，才能最终的确定伤残的等级。如果是工伤鉴定，员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请，由委员会的成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。工伤享受如下的待遇：１、社保或单位承担治疗费用；２、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付；３、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的７０％（或者当地的标准）支付；４、如有护理的护理费用按当地标准由单位支付；５、根据鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金；解除劳动关系的，由用

2023-03-28

184人看过
管制
门牙打断了怎么判

一、门牙打断了怎么判门牙打断了的判决是造成轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任，是会被判刑的，如果打架把门牙打掉1颗，不构成轻伤的，则不构成故意伤害罪，不会被判刑。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、侵权人身损害赔偿的项目有哪些人身侵权赔偿包含项目是造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。造成严重精神损害的，被侵权人还有权请求精神损害赔偿。三、人身损害赔偿纠纷怎样处理1.协商。协商是指当事人在自愿

2023-06-04

97人看过
保险费
工伤赔偿是否包括门牙脱落？

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。门牙磕掉是可以报工伤的，如果是在工作时间，因为工作的原因受伤的，一般是可以认定为工伤的。加班猝死算工伤吗加班猝死算工伤。如果单位在职工下班后安排需要再进行加班或夜间从事工作，同时安排了工间休息，如果此时职工突发疾病死亡的，很有可能会被认定成属于工伤。因为此时的该职工处于工间休息的状态，或者叫做属于“处于待命状态的非生产工作时间”，这种情况亦属于“工作时间”的概念。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2023-07-03

390人看过

扶养
在单位牙齿掉一半算工伤吗

一、在单位牙齿掉一半算工伤吗属于工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害

2023-03-24

121人看过
医疗机构
门牙受伤的赔偿方案

（1）一颗牙齿离断，在《人体损伤鉴定标准》面部耳廓损伤之中，属于轻微伤。如果对方是故意打的，那么按照治安管理处罚法需要追究其行政责任，如果对方不是故意，属于误伤，那么不承担行政责任。（2）关于民事赔偿，医疗费、误工费、交通费等费用必须支付。关于医疗费，伤者可以选择镶牙或种植牙齿，种植牙齿的费用较高，最贵的可以达到近万元。但即便选择最贵的种牙，也是伤者的权利。（3）任何因伤情产生的合理费用对方都应当支付。所以需要根据伤情实际产生的费用，但凡合理的都应当支付。被打轻微伤误工费赔偿标准是什么1、有固定收入的：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题；2、无固定收入的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等；3、法律依据：《最高

2023-07-07

355人看过