用人单位不交公积金是违法的。用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。

一、公积金断交的影响如下：

1、根据公积金贷款相关规定，针对个人的公积金贷款审批需要公积金账户缴纳一定的年限且在正常缴存状态；

2、公积金断缴之后，公积金账户将无法获得贷款审批。也会影响到公积金贷款的额度；

3、住房公积金断缴之后在后续的贷款额度上将受到直接的影响。

二、住房公积金的缴存比例如下：

1、职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；

2、有条件的城市，可以适当提高缴存比例；

3、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

总之，公积金不交是违法的，一般公积金断交会根据公积金贷款相关规定，针对个人的公积金贷款审批需要公积金账户缴纳一定的年限且在正常缴存状态，公积金断缴之后，公积金账户将无法获得贷款审批。也会影响到公积金贷款的额度。

厂里不交公积金合法吗

（一）用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。

（二）以上条款明确表示了企业不缴纳公积金应该承担的后果。假如企业在相关政府单位勒令办理之后不予理会而且情节严重的，可以申请法院强制执行。

虽然法律规定了企业必须缴纳公积金，但是现实生活中，很多企业不予缴纳。

《住房公积金管理条例》第20条规定：单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。

第37条规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。

第38条规定：单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。