企业单方面解除劳动合同有法律效力吗?-法师兄

企业单方面解除劳动合同有法律效力吗?

来源：互联网时间： 2023-06-21 14:17:04 192 人看过

用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但法律对用人单位单方面解除劳动合同作了严格的限制。

一、无故请假多久可以解除劳动合同

无故请假超过三天按旷工处理，具体期限由用人单位规章制度规定，用人单位可以单方面解除劳动合同。用人单位单方面解除劳动合同的情形：劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者被依法追究刑事责任的；其他。

二、拖欠工资多久劳动者可以解除合同

用人单位拖欠工资超过一个支付周期，劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位存在以下情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他。

三、无效的劳动合同有什么样的赔偿

劳动合同无效是劳动者以欺诈、胁迫等方法引起的，用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿，劳动者造成用人单位损失的承担赔偿责任；劳动合同无效由用人单位造成的，劳动者可以单方面解除劳动关系并且要求用人单位支付经济补偿。

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