在毕业前没有落实工作单位的,不需要签订三方协议。三方协议是统计大学生毕业就业率的重要依据,三方主体包括毕业生、用人单位、高等院校。在三方协议中,毕业生的义务是向用人单位如实地介绍自己的情况,并按时到用人单位进行报到。用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作。学校不能强迫毕业生签订三方协议,如果学校有不签三方协议就不给毕业证、报到证的,毕业生可以向当地的教育部门举报投诉。
不签三方协议的后果
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会有一定的影响,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。不签三方协议,影响的可能是学校所谓的就业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不对学生毕业产生任何不利影响。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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三方协议是不是能随便签?
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就业协议和三方协议可以签不同公司吗
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签定三方协议不等于上了就业险
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能否不签署三方协议,只签署劳动合同?
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不签三方协议能拿到报到证吗
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签了劳动合同还能不能签就业协议
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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签了三方协议就不算应届生吗陕西在线咨询 2024-09-04根据相关法,对于签了三方协议就不算应届生吗如下 原则上是不能算是应届毕业生的。应届毕业生的界定如下: 应届毕业生,即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。
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三方协议不签还能生效吗广西在线咨询 2022-04-24一般情况下,只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等,学校都应该给你改派(毕业两年之内),而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方,直接签定劳动合同,唯一不利的是档案派遣,签订三方协议,档案会由学校派到新单位,同时有了就业报到证,在落户上方便。不签三方,直接签劳动合同,需要由新单位开调档函,到原单位调档。落户,需要新单位所在派出所开户口准迁证,然后到原单位所在派出所开户口迁移证。
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能否不签署就业协议书?福建在线咨询 2024-11-23就业协议书并非强制要求必须签署。这种文件旨在明确高校毕业生和用人单位之间的劳动关系,实质上可以视为劳动合同的一种特定呈现方式。在寻求职业生涯的过程中,最后正式签署的合约具有严格的法律约束力,这进一步突显了在签约过程中进行慎重程度的重要性;另外,对就业协议书所含信息的准确填写也不容忽视。签订三方协议后,大学生开始在职业道路上迈出舒适熟悉的校园环境,步入属于自己的职场生活,并由此得出的第一份工作基本已
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如果不签三方协议,能迁户口吗贵州在线咨询 2022-04-18一般情况下,只要用人单位给你出了退函、解约函或者改派函等,学校都应该给你改派(毕业两年之内),而不需要一定要把三方协议三联都交回学校。 不签三方,直接签定劳动合同,唯一不利的是档案派遣,签订三方协议,档案会由学校派到新单位,同时有了就业报到证,在落户上方便。不签三方,直接签劳动合同,需要由新单位开调档函,到原单位调档。落户,需要新单位所在派出所开户口准迁证,然后到原单位所在派出所开户口迁移证。
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三方协议能不能随便签签了毁约怎么办啊宁夏在线咨询 2022-12-31改派就可以了,你把原来签署的各联三方协议都要回来,让原来的签约单位给你出具一份解约函,协议上没有违约金内容可以不予赔偿,但是必须跟那个公司协商解决。如果用人单位要求你缴纳违约金,你必须缴纳不超过5000元的违约金,然后回到学校申请改派手续。 学校每隔一段时间收集一批改派的同学的手续,去省教育厅领取新的三方协议表格,发给你以后就可以继续以应届毕业生的身份与下一家用人单位签约了。注意你只有一次改派的机