工伤认定：上班途中受伤是否适用工伤范畴？-法师兄

工伤认定：上班途中受伤是否适用工伤范畴？

来源：互联网时间： 2023-07-04 18:52:23 347 人看过

上班途中受伤是否属于工伤依据实际情况来看。上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，视为工伤。

上班途中受伤可以认定为工伤的条件如下：

1、上下班途中，正常上下班规定的时间和合理路线发生的交通事故，包括加班途中或单位同意提前请假的交通事故；

2、交通事故不是我的主要责任，交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》或相关材料中的责任划分员工属于无责任或次要责任方；

3、交通事故伤害，既可由职工驾驶或乘坐机动车发生事故他机动车事故造成的。上下班发生自行车事故，也应认定为交通事故。

在上班途中受伤住院医疗费怎么报销

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。如个人先垫付后，应向公司申请报销费用。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算；继续发生的符合工伤保险基金支付范围的费用由经办机构向工伤保险协议合作医疗机构结算。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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