女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护？-法师兄

女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-17 08:50:16 83 人看过

女职工在月经期享受哪些特殊劳动保护

女职工在经期禁忌从事的劳动范围：

（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；

（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；

（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；

（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。

《劳动法》第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

女职工月经期间享受什么保护

对女职工月经期的保护，是女职工“四期”保护的重要组成部分。

《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》、《女职工保健工作规定》等法律、法规、规章对女职工月经期间特殊劳动保护做了明确规定。

根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》：女职工在月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

根据《女职工劳动保护规定》，女职工在月经期间禁忌从事下列劳动：100人以上的单位，应逐步建立女职工卫生室，健全相应的制度并设专人管理，对卫生室管理人员应进行专业培训。

女职工每班在100人以下的单位，应设置简易的温水箱及冲洗器。

对流动、分散工作单位的女职工应发放单人自用冲洗器。

患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

女职工有三期，主要包括了经期、孕期、产期，在这期间，如果不加强对女职工的保护，则很容易就导致用人单位损害到其合法权益，现实中也往往造成性别歧视的情况出现，无疑会对女职工的合法权益造成损害。至于我国对女职工的特殊劳动保护，上文已经作出了介绍，要是还有疑问，建议直接来电咨询我们的专业律师。

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