取决于公司为员工缴纳社保的基数,目前个人缴纳社保基数的比例为:1、养老保险单位交纳19,个人交纳82、医疗保险单位交纳9,个人交纳2(加每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金,由个人承担)3、失业保险单位交纳0.5,个人交纳0.54、生育保险单位交纳0.8,个人不交5、工伤保险单位交纳0.15-1.5,个人不交。
一、灵活就业社保退休后一月能拿多少
灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。正常的社保是单位缴纳大部分,个人缴纳小部分。养老保险费:单位缴纳19%,个人缴纳8%;失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%;医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%;工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由单位缴纳。如果有单位的话,当然是非常合适的。如果没有单位,就要按照灵活就业的方式来缴纳,能交的社保只有医疗保险和养老保险。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
二、五险一金一般扣多少钱
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
五险包括:
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
一金包括:住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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住院一般多少钱工伤?安徽在线咨询 2022-08-02工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
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工伤一般是赔偿多少钱?保险公司赔偿多少?北京在线咨询 2022-08-27十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下:例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月15306元。 2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元2551元。 3、一次性伤残补助金153
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工伤工资一般是多少,工伤工伤赔偿多少钱?内蒙古在线咨询 2022-08-101、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的
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有人知道一般工伤保险赔多少钱吗?西藏在线咨询 2022-07-30这是要看你保险合同你的保额是多少而定的!还有看你工伤的程度是多少!?这里面都是有说到的! 假如你的保额是10W的话,这要看被保险人是是否在还在!要是还在的话,要看受伤的比例是多大! 但是要提醒你的是:一般的公司给自己员工只买1万元的保额! 但是真要是出险了这种情况的话你可以问公司要的。
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五险一金一般扣工资的多少钱一个月多少钱福建在线咨询 2022-08-06五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。 公积金缴纳:住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。 五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人