合同签署所需的文件和资料
来源:法律编辑整理 时间: 2023-11-16 19:40:06 282 人看过

为了确保企业刻章的安全和合法性,需要提供以下资料:1. 企业营业执照的正本;2. 法定代表人(负责人)及经办人的身份证原件;3. 法定代表人(负责人)签字授权委托书(或经过公证处公证的法人委托书),明确被委托人和办理事项。以上资料齐全且符合要求后,方可在相关部门进行刻章操作。

需要提供的刻合同章资料包括:

1.企业营业执照的正本;

2.法定代表人(负责人)及经办人的身份证原件;

3.法定代表人(负责人)签字授权委托书(如果无法提供法人证件原件,则必须经过公证处公证证实其有效身份,并由企业出具法人委托书,明确被委托人和办理事项)。

刻合同章需要哪些文件?

根据我国《民法典》的规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。而要刻制合同章,需要提供哪些文件呢?根据《民法典》的规定,合同印章的使用需要提供合同文本及合同签署盖章人签章。因此,在刻制合同章时,应当提供合同文本及合同签署盖章人签章。

刻制合同章需要提供的文件包括企业营业执照的正本、法定代表人(负责人)及经办人的身份证原件、法定代表人(负责人)签字授权委托书(如果无法提供法人证件原件,则必须经过公证处公证证实其有效身份,并由企业出具法人委托书,明确被委托人和办理事项)。根据《民法典》的规定,合同是民事主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。而要刻制合同章,需要提供合同文本及合同签署盖章人签章。

《中华人民共和国民法典》

第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月24日 12:52
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同成立相关文章
  •  小孩在外地上学所需文件和资料
    该申请学位的材料包括:1. 身份证明材料(儿童出生证、适龄儿童及其父母的原籍户口本、居住证);2. 住址证明材料(适龄儿童父母在学校招生地段内的购房房产证或房屋租赁凭证等);3. 就业或社保证明材料(适龄儿童父母至少一方持有本市劳动保障部门出具的社会保障卡或本市市场监管部门登记的营业执照副本);4. 就学联系函(适龄儿童户籍地乡(镇)以上教育管理部门出具的就学联系函)。以下内容为所提供的暂住证、实际住所居住证明、务工就业证明、户口簿、乡镇出具的无监护条件证明以及借读证明的改写:-暂住证:该证件为持有人在当地的临时居住证明。-实际住所居住证明:此证明显示持有人在当地的长期居住地。-务工就业证明:证明持有人在当地从事合法的务工活动。-户口簿:该证件是持有人在当地的户籍证明。-乡镇出具的无监护条件证明:此证明证明持有人在当地没有监护人。-借读证明:该证明为学生在当地学校借读所开具的证明。申请学位
    2023-10-23
    392人看过
  • 申请设立分公司所需文件和资料
    一、申请设立分公司所需文件和资料1.公司法定代表人签署的《分公司设定申请书》(公司加盖公章);2.公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章)及指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字),应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3.公司章程(由公司法定代表人签署);4.公司营业执照副本的复印件;5.分公司营业场所使用证明;自有房产提交产权证复印件;租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件;未取得房产证的,提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件;出租方为宾馆、饭店的,提交宾馆、饭店的营业执照复印件。6.公司出具的分公司负责人的任职文件及身份证明复印件;7.分公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,提交有关的批准文件或者许可证书复印件或许可证明;公司的经营范围不得超出公司的经营范围。8.法律、
    2023-06-03
    293人看过
  • 保险公司理赔所需携带的文件和资料
    所有资料如下:1、交警的事故认定书;2、交警的事故调解书(单独的一份或者是在事故认定书中后面注明的,即关于双方赔偿事项的明确说明);3、车主驾驶证正副本、行驶证正副本、驾驶员身份证、车主身份证(车主与实际出险人为同一人时,提供一人的即可);4、车损物价鉴定报告单,车损照片(一般附在鉴定报告后方或者自己的保险公司已经拍过照片),三轮车修理费发票;5、车子的定损单、修理费发票。6、被保险人的银行卡资料(用来领取赔款、需要知道开户行);7、经济赔偿凭证或者收条(即三轮车有车损时,说明你已经支付给对方损失的凭证)汽车出事故后,找保险公司理赔的步骤汽车出事故后,找保险公司理赔的步骤是:(1)驾驶员出示保险单证、出示行驶证、出示驾驶证、出示被保险人身份证。(2)驾驶员出示保险单。(3)驾驶员填写出险报案表。(4)驾驶员详细填写出险经过。(5)对车辆进行定损,估算合理费用,并通知车主到保险公司指定的修理
    2023-07-07
    442人看过
  •  注册分公司所需的文件和资料有哪些?
    公司注册档案室有11份文件,包括总公司原始营业执照原件、复印件和证书原件,以及分公司负责人的身份证、职务证明和财务上岗证明等复印件。其中,总公司原始营业执照原件有2份,复印件盖了5个印章,证书原件盖了3个印章。分公司负责人的身份证原件和签字复印件盖了5个印章,职务证明盖了1个印章,财务上岗证明盖了1个印章。此外,还有实际租赁合同和生育票复印件以及财务人员上岗证明书复印件和身份证明书复印件。1、总公司原始营业执照原件:2份2、总公司原始营业执照复印件(盖5个印章):5份3、总公司原始复印件(盖3个印章):3份4、总公司证书原始复印件(盖3个印章):3份5、总公司章程(总公司注册档案室发行盖章):1份6、总公司法人代表身份证复印件:1份7、分公司负责人身份证原件和签字复印件(盖5个印章):5份8、分公司负责人职务证明书:1份9、实际租赁合同和生育票复印件:1份10.财务人员上岗证明书复印件和身
    2024-04-04
    125人看过
  •  用人单位社保年审所需的文件和资料
    用人单位需提交营业执照、组织机构统一代码证书、地方税务登记证原件核对、《社会保险登记证》、在职职工工资表和向统计部门提供的反映参保单位财务状况的其他报表来进行社保年审。以下是改写后的内容:用人单位需要提交以下文件来进行社保年审:营业执照、组织机构统一代码证书、地方税务登记证的原件核对、《社会保险登记证》、在职职工工资表以及向统计部门提供的反映参保单位财务状况的其他报表。用人单位进行社保年审需要提供哪些文件?根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按时向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按照社会保险经办机构的有关规定办理社会保险变更、注销登记或者社会保险关系的转移接续手续。同时,用人单位还需要提供社会保险经办机构规定的文件和证明材料,办理社会保险登记或者社会保险关系的变更、注销或者社会保险关系的转移接续手续。因此,用人单位进行社保年审需要提供社会保险经办机构规定的文件和证明
    2023-10-25
    215人看过
  • 工程合同签署必须提供哪些文件材料
    一、工程合同签署必须提供哪些文件材料工程合同签订需要的材料具体如下:双方的工商登记资料;招标文件、中标通知书;建设工程合同文本;建设工程规划许可证;工程预、决算报告;面对可能发生情况的多种预案等。二、工程合同怎么写才有效工程合同一般需要写明工程概况、合同工期、质量标准、签约合同价和合同价格形式、项目经理、合同文件构成、承诺以及合同生效条件等重要内容才会有效。具体还包括一般约定、发包人、承包人、监理人、工程质量、安全文明施工与环境保护、陷责任与保修、违约、索赔和争议解决等。三、工程合同的签订流程是什么签建设工程合同的流程是:1.公司合同预算部严格按照招标文件相关条款、参照建设部印制的示范文本起草工程合同,参与合同谈判,组织会签;参加对合同履行的评价。2.合同预算部负责合同的商务条款,确认待签合同与审批调整建议的一致性;3.工程部负责审核工程合同的各项技术条款;4.物质采购部负责审核工程合同的
    2023-12-15
    416人看过
  • 股权转让所需文件资料、股权转让工商变更所需文件资料
    公司股权转让所需文件资料(二〇〇四年七月二十七日)1、公司原股东会关于转让股权的决议2、股权转让协议必须明确:(1)如何转让(2)转让前的债权债务如何处理3、公司新股东会决议(1)修改后的公司章程或公司章程修正案;(2)重新选举董事、监事人员(如董事发生变化须提供董事会决议选举董事长,如原董事会成员不变的也须说明原董事会组成人员不变);4、向私营企业或自然人转让股权的须提供验资报告、交割单如属全民、集体企业及交割合同;5、公司营业执照正、副本、IC卡、新股东身份证原件;6、股东选举董事、法定代表人决议;7、章程修正案或修改后的公司章程;8、公司变更登记申请书;9、公司股权转让变更登记申请报告;10、新股东承诺书;11、新法定代表人照片、简历12、新股东身份证明,非当地户籍的需要暂住证,法人股东需要经工商局签章的企业法人营业执照复印件以及法定代表人身份证明书;13、工商局要求提供的其他资料。
    2023-06-09
    300人看过
  • 再婚所需的证明文件和材料
    再婚是指在原配偶离婚或死亡的前提下,通过国家正式法律途径与他人组建新家庭的行为。与办理结婚手续一样,男女双方都需要准备相关材料,向婚姻登记机关办理结婚登记手续。再婚需携带离婚证或判决书,婚姻登记人员审核后出具结婚证。再婚的具体流程如下:1、应用程序,请提交身份证原件、户口本原件及近期2寸免冠合影三张。需要注意的是:离婚后,再婚需要携带离婚证明或判决书;2、接受,到一方户籍所在地民政部门婚姻登记办事大厅办理,双方需亲自提交上述手续;3、复习,婚姻登记处工作人员核对户口簿和身份证,看身份证是否过期,照片是否与当事人一致;4、注册,婚姻登记处的工作人员询问,双方是否愿意缴纳9元的登记费。双方写了一份声明,签字并按了指纹。登记人员对结婚证进行编号、登记、打印,并填写《婚姻登记审查处理表》;5、认证,办理登记手续后,办理相关登记手续,当场发给双方结婚证,正式宣告双方的婚姻关系,法律承认双方的婚姻关系
    2023-07-01
    161人看过
  •  夫妻共同购房所需文件与资料
    为了申请房贷,需要提供以下六个材料:身份证、户口簿(最上方、索引页及个人单页)、收入证明、购房合同、结婚证和首付款收据。每项材料需提供复印件,通常一式三份。1.身份证(二代证件,需正反两面);2.户口簿(最上方、索引页及个人单页);3.收入证明(由银行提供,仅需在上面盖单位章);4.购房合同(需提供);5.结婚证(需提供);6.首付款收据(需提供),共计六项需提供复印件,通常一式三份。购房所需证件根据我国《房地产管理法》和《商品房销售管理办法》等相关法律法规,购房所需证件主要包括以下几类:1. 房屋所有权证明:房屋所有权证明是购房者的基本证明,包括《房屋所有权证》或《房屋登记证》等。2. 土地使用权证明:购房者需要提供土地使用权证明,以证明其对该房屋拥有使用权。包括《国有土地使用证》等。3. 建设工程规划许可证:购房者需要提供建设工程规划许可证,以证明该房屋符合国家相关建筑规范。4. 施工
    2023-11-06
    176人看过
  • 单位解除劳动合同文件需要签署吗?
    需要;《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。解除劳动合同的种类1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。2.劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序
    2023-04-28
    477人看过
  • 离婚房产过户所需具体文件和资料
    协议离婚房屋过户需要准备的资料有:1.有关房产分割内容的离婚协议书;2.离婚证及其复印件;3.离婚财产归属协议,权利人一方申请登记的,需要提交经公证的离婚财产归属协议;4.房产证;5.申请人身份证明及复印件。协议离婚房子过户的流程是怎样的离婚房产过户首先需要办理离婚房产析产,离婚房产析产是离婚房产过户免征契税的证明。如果不是因为离婚分得的房产,在房产过户时就需要缴纳契税。办理完离婚房产析产手续后,就可以到房产管理部门办理离婚房产过户手续,具体的过户流程有:(1)、协议离婚,签订离婚协议书的到公证处办理析产公证,如有离婚判决书的话无需办理公证;(2)、到交易中心办理转绘;(3)、到房管局办理免征契税申请;(4)、办理析产登记手续并缴交50元登记费;(5)、取证。综合上面所说的,按揭的房子在没有还清贷款的时候是不能过户的,只有他项权证注销成功了之后才能办理,所以,双方在处理的时候就可能多咨询一
    2023-07-06
    425人看过
  • 昆明工伤认定所需的文件和资料有哪些?
    需要以下材料:一、工伤认定申请表。二、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料。三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。四、工伤认定申请表。工伤认定材料有哪些(1)填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。上班下班期间如果发生了交通事故,是可以根据上述规定的条件来进行工伤认定的,如果对相关情况的处理不清楚的,可以咨询当地的司法鉴定部门,根据自己所受伤的实际情况来确定工伤等级,并基于实际来进行合法的赔偿处理。《工伤保险条例》
    2023-07-20
    242人看过
  • 办理现房抵押和期房抵押所需的文件和资料
    1、现房抵押需要的材料有:(1)房地产抵押合同(夫妻双方到场签字);(2)房屋所有权证;(3)土地使用权证复印件(验原件);(4)有资质的评估机构出具的《房产评估报告》;(5)银行借款合同;(6)夫妻关系证明及双方身份证复印件(验原件),独身的由户口所在地民政部门出具证明。2、期房抵押需要的材料有:(1)购房预售合同;(2)与银行签订购房借款合同;(3)购房预交款收据复印件(验原件);(4)夫妻结婚证复印件(验原件),独身的由户口所在地民政部门出具的证明;(5)夫妻双方身份证复印件(验原件)。现房与期房的区别现房和期房的区别有以下几点,第一点为价格,期房的话,优惠幅度较大,而现房的价格就会相比稳定一点,优惠幅度极小;第二点为质量,期房,质量方面可以做到心中有数,而现房很难做到心中有数;第三点为时间,期房,需要等待,而现房,只要法律等等方面没有问题,就可以搬进去入住。《城市房地产抵押登记管理
    2023-07-20
    485人看过
  • 合同签订所需的资格要件
    签订合同的主体需要满足以下条件:1、签订合同的行为人具有相应的民事行为能力;2、签订合同的双方意思都表示真实;3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违反公共秩序和良好习俗。合同订立的主体是合同关系的主体,又称为合同当事人,包括债权人和债务人。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务。什么是签订合同的主体我们知道,签订合同肯定是要有具体的人来签字盖章,对此我们称之为签订合同的主体。那从法律角度讲,什么是签订合同的主体呢?很显然,如果不具有合同签订主体资格的,那么签字之后合同也是不产生法律效力的。任何合同的订立都离不开订立合同的主体,也就是订立合同主体存在是前提条件,当这个前提条件不适格时,合同就会存在风险,想要通过合同关系得到相应利益的愿望就会落空。这样的不适格主要表现在两个方面:一是订立合同的当事人不具备订立合同的主体资格;二是订立合同的当事人不具备相应的履行合同的能力。从《民法
    2023-07-05
    388人看过
换一批
#
北京
律师推荐
    展开

    合同成立是指当事人之间通过意思表示一致,达成了一项协议,该协议在法律上被认定为有效。 合同成立需要满足以下要件: 1、当事人的意思表示真实; 2、具有主体适格的两方以上当事人; 3、具备要约和承诺阶段; 4、当事人采用合同书形式订立合同的,... 更多>

    #合同成立
    相关咨询
    • 单位解除劳动合同文件需要签署吗?
      香港在线咨询 2023-12-16
      单位解除劳动合同文件是需要签署的;一般劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。
    • 签署文件时细节中更要保护自己相关资料
      陕西在线咨询 2023-08-07
      签署重要文件的时候,一定要用自己的笔,为什么呢,比如说有一个人说别人向他借钱,给他写了一张借条,但到了要还钱的时候才发现,借条上对方的签名不见了,这时候他才明白,对方当时使用的是褪色笔签的字,时间长了消失不见了。所以说一定要注意在签署重要文件的时候,一定要用自己的笔。
    • 签订劳动合同所需资料有是吗
      黑龙江在线咨询 2022-05-15
      签订劳动合同需要下列材料: 1.身份证复印件一张。 2.学历证书复印件一张。 3.户口本本人和户主的各复印一张。 4.二张蓝底照片。 5.各种技能证书。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    • 违章所需的证件和资料有哪些?
      吉林省在线咨询 2022-11-10
      处理交通违章需要携带以下证件材料: 1、发生交通违章行为车辆的行驶证的正副本原件; 2、驾驶人员身份证的原件; 3、驾驶人员驾驶证的正副本原件; 4、《违反交通管理罚款收据》和《交通违法行为处罚决定书》。
    • 工资降薪需要签署就近的合同吗
      江苏在线咨询 2022-11-04
      订立用工合同后单位不可以随意降薪。降薪属于对原劳动合同的变更,而变更劳动合同要经用人单位与劳动者协商一致,且要遵循合法、公平、平等自愿等原则,不得随意损害劳动者的权利。