小狗突然冲出骑车人吓倒受伤获赔偿
来源:互联网 时间: 2023-06-08 16:45:51 221 人看过

因为小狗横穿马路,张阿姨受惊吓从自行车上摔下受伤。日前,上海青浦区法院判决狗主人王某承担60%赔偿责任,赔偿张阿姨医疗费等1.2万余元。

小狗冲出致骑车人摔伤主人被判承担6成责任

因为小狗横穿马路,张阿姨受惊吓从自行车上摔下受伤。日前,上海青浦区法院判决狗主人王某承担60%赔偿责任,赔偿张阿姨等1.2万余元。

今年1月13日早上,张阿姨骑车去单位上班,快到一个小区门口时,一只小狗突然冲出,吓得她从车上摔下受伤。事后,张阿姨要求狗主人王某赔偿,但王某表示没有人看到是她家的狗导致张阿姨摔倒,不同意赔偿。于是张阿姨告上法庭,索赔2万余元。

法院审理后认为,张阿姨摔倒时王某的狗确实出现在现场,但狗车相撞的具体经过,除了张阿姨的单方陈述,王某和其他见证人都表示没有亲眼看见。根据日常经验和逻辑推理,张阿姨正常骑车行驶,不会无故摔倒在地,而几名见证人均未提及当时马路上有异常情况,清洁员扶起张阿姨时问她为何摔倒,张阿姨也说是有狗蹿出,可见是因为狗的出现导致张阿姨摔倒。

法院认为,王某既没有办理养狗证,也没有对狗圈养,遛狗时更没有用绳子将狗拴住,应对张阿姨的损失承担责任。鉴于王某的狗体型较小,不可能将车撞翻,张阿姨摔倒有自身疏忽大意、驾驶不当的过失,也应自负部分责任。据此,法院酌情作出上述判决。

延伸阅读:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 22:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗费相关文章
  • 狗吓到小孩,如何做出合理的赔偿?
    第一千二百四十五条:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条:违反管理规定,未对动物采取安全措施造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意造成的,可以减轻责任。第一千二百四十七条:禁止饲养的烈性犬等危险动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。第一千二百四十八条:动物园的动物造成他人损害的,动物园应当承担侵权责任;但是,能够证明尽到管理职责的,不承担侵权责任。第一千二百四十九条:遗弃、逃逸的动物在遗弃、逃逸期间造成他人损害的,由动物原饲养人或者管理人承担侵权责任。第一千二百五十条:因第三人的过错致使动物造成他人损害的,被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿,也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后
    2023-07-07
    382人看过
  • 小时工突然受伤当事人应该理赔吗
    答案是应该理赔。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。按劳动法规定,都是劳动合同制职工,没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。用人单位应当办理工伤保险关于非全日制用工的社会保险问题,《劳动合同法》没作具体规定,目前仍可参照《非全日制用工意见》第十至十二条的规定。根据该意见,从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行;可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的
    2023-04-27
    187人看过
  • 路经小孩,突然冲出,责任如何划分?
    根据我国相关法律规定,对于正常行驶突然小孩冲出来的责任认定问题,是需要根据实际情况以及交通管理部门出具的交通责任认定书来进行确认的,一般情形下,为小孩方负主要或者全部责任,其具体责任认定请以实际出具的交通责任认定书为准。车辆占线怎么认定责任占线交通事故责任划分的标准是:如果是因占线导致事故的发生,并且交通部门认定为全部责任或主要责任,则需要承担该责任。如果占线是为了避免他人利益受到损害或为了保护本人的生命健康,则属于《中华人民共和国刑法》上的紧急避险或民法上的自救行为。交通事故责任划分标准是:(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他
    2023-07-15
    434人看过
  • 不栓狗绳把路过老人吓倒骨折,狗主人如何赔偿
    张某带宠物犬购买早餐,因宠物犬嬉闹,张某遂将犬绳解开。71岁的李某经过时,宠物犬突然冲向李某,李某因重心不稳倒在地上致骨折。李某遂诉至法院,请求张某赔偿医疗费、治疗费等共计78639元。法院组织双方调解,张某最终一次性赔偿李某43500元。狗主人应当如何赔偿老人?根据《民法典》规定,饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。张某未按照犬类管理办法对犬束犬链,更何况在这起案例中,李某并没有主动激怒宠物狗,纯粹是因为张某遛狗不牵绳,导致宠物狗冲向李某,惊吓到李某,致其摔倒,所以张某作为动物管理人,应当对李某有关联的损伤后果承担侵权责任。宠物狗咬人主人一定要负责任?遛狗的时候没有牵绳,狗狗把人咬伤了,狗的主人应当承担侵权责任,损害赔偿责任,但是如果有证据证明以下情况,饲养人可以不承担或减轻责任:(
    2023-05-06
    174人看过
  • 老人散步被突然鸣笛的垃圾车吓死,如何赔偿?
    2018年夏,72岁的重庆老人张某和妻子石某在外面散步的时候,旁边一辆垃圾车上的喇叭响起,张某被吓了一跳,随即倒地不起并经抢救无效死亡。随后张某的家属将司机、车辆所属保险公司以及司机所服务的村建中心一并告上法庭,索赔34万元。法院审理后判决,被告三方共计赔偿15万余元。突然鸣笛致老人倒地身亡,司机怎么赔偿?此案中,由于张某鸣笛的路段是属于禁止鸣笛区域的,所以其鸣笛行为确实是一种过错行为,而在其存在过错行为的情况下,认定其是否构成侵权承担赔偿责任的关键,就在于他的过错行为与老人的死是否存在因果关系;如果存在,那他就构成侵权需要赔偿,反之他就不需要赔偿。而经过司法鉴定证明,张某的鸣笛行为确实是老人发病死亡的诱因,由此可以认定,张某的过错行为与损害结果存在因果关系,张某构成侵权,应当赔偿老人。除了司机,还可以要求哪里赔偿?由于张某的车购买了保险,所以在赔偿的时候要先由保险公司在责任限额内赔偿,不
    2023-05-07
    61人看过
  • 小孩突然跑出来被车撞倒谁的责任没有监护人
    交通事故发生后,责任认定一般以交通事故责任认定书为准。交警会给交通事故责任认定书,对责任认定有异议,不服的,可以向上级交警部门申请复核,重新作出责任划分,赔偿事宜可协商解决。一、交通事故认定书出来了算结案吗出了交通事故责任认定书不一定算结案。交警出具交通事故责任认定书后,还要告知当事人有提出异议的权利,如果当事人对事故责任认定没异议的,并且按责任认定的内容就行赔偿,由该案件视为结案。如果当事人对事故责任认定有异议,还要申请复核,上一级公安机关交通管理部门对事故责任认定进行审查。二、对交通事故责任认定不服该怎么办当事人如果对交警作出的交通事故责任认定书不服,可以自交通事故责任认定书送达之日起3日内,向其上一级公安交管部门提出书面复核申请。上一级公安交管部门收到当事人书面复核申请后5日内,就会作出是否受理的决定。造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理:1、对造成交通事故后逃逸,
    2023-03-21
    107人看过
  • 骑电动车一个人突然出现撞了谁的错?
    骑电动车一个人突然出现撞了谁的错,应当在报警后由交警部门认定。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。省级公安机关可以根据有关法律、法规制定具体的道路交通事故责任确定细则或者标准。一、交通事故赔偿的依据交通事故赔偿责任的划分建立在交通事故责任认定的基础之上。交通事故责任的认定,在我国有统一的规定,分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。我国《道路交通安全法》、《人身损害赔偿解释》等一系列法律在交通事故责
    2023-04-11
    342人看过
  • 交通事故:职场人士骑车受伤能否获得赔偿?
    只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。建筑工人上班路上摔伤算工伤吗?四川成都谭万潇律师回复:1、属于工伤,可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定;2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级;3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;4、协商不能解决可以委托律师维权。四川成都沈辉律师回复:如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法
    2023-07-10
    201人看过
  • 冲洗狗舍意外电伤狗场主人被判赔偿
    老王受雇每天为狗养殖场冲洗狗舍,谁知水枪漏电致其受伤,经鉴定为十级伤残。为弥补自身损失,老王将狗场主人告上法庭。近日,上海市嘉定区人民法院作出判决,老王获得赔偿款共计8.04万元。2005年8月起,经与刘某协商后,老王入住刘某经营的狗场,每天上班之前为其冲洗狗舍,并领取每月200元的报酬。2009年7月,老王发现冲洗狗舍的水枪漏电,便向刘某汇报,经维修后再度使用。3天后,老王向往常一样按时冲洗狗场,突然感觉一阵电流袭来,当即昏厥了过去,原来水枪再一次发生漏电,还将一只成年金毛犬电死。众人忙将老王送医救治,后经华东政法大学司法鉴定中心鉴定,为右股骨外髁粉碎性骨折,构成十级伤残。老王认为其与刘某之间形成雇佣关系,遂诉至法院要求刘某赔偿。面对老王的诉请,被告刘某坚称双方不形成雇佣关系。数年前老王无处可居,自称工资低廉,与自家兄弟关系不好,他出于善心,安排老王在狗场内住下。事发当日,自己养殖的一条
    2023-06-07
    188人看过
  • 酒店玻璃幕墙突然破裂受伤老人获赔9万元
    天灾人祸!正在装修中的某酒店,用玻璃制作的幕墙突然破裂,致使过路的老人李某被砸伤,数日才清醒过来。日前,区法院对这起人身意外伤害案做出判决,酒店赔偿伤者9万元。去年7月27日清晨,家住蓝天花园附近的老人李某在经过某酒店时,玻璃幕墙突然破裂,造成其头部严重受伤,当场昏迷,后经诊断为颅骨粉碎性骨折。经调查取证,法庭支持伤者要求赔偿9万元的诉讼请求。法庭上,作为被告方的某酒店没有提起上诉。但有意思的是,不久该酒店又以原告的身份将施工方的一家来自宁夏的某玻璃销售企业告上法庭。该酒店向法庭出示了装修工程合同等4份证据,经审理,法庭判决宁夏这家玻璃销售企业应承担90%的赔偿责任,酒店承担10%的责任。
    2023-06-07
    229人看过
  • 狗叫致路人惊吓而摔伤,怎么赔偿
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百八十二条【侵害人身权益造成财产损失的赔偿数额的确定】侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵
    2023-06-13
    361人看过
  • 小偷被狗咬伤,狗主人要赔偿吗?
    饲养动物应当遵守社会规范,不得妨害他人权利。但因为事先权利被侵犯是否需要承担赔偿责任则需要根据具体情况来定。1、狗主人故意放狗咬人,要赔偿如果小偷已经离开了公寓,此时盗窃行为已经停止,这时如果主人再放狗咬人,主人就是故意不履行管理狗的义务,将狗当作侵犯别人合法权利的工具,应该承担承担法律责任,小偷可以要求狗主人承担赔偿责任。2、狗主人不是故意或者不在家(1)狗遇到危机情况反抗是它的天性,法律不强人所难。小偷盗窃时,狗出于保护主人或害怕陌生人咬伤了小偷,即使主人不在家,只要狗主人尽到了自己的管理义务,对于小偷的不法侵害,可能会成立正当防卫。(2)狗咬伤小偷的情形比较复杂,狗主人需要证明小偷有故意或者重大过失的行为,就不构成侵权,但法律可能会为了公平要求适当的补偿。(3)若主人饲养的是烈性犬等危险动物,无论狗主人有没有故意行为、在不在家,都不能免除其责任,因为这类动物是法律明文禁止饲养的,动物
    2023-06-08
    269人看过
  • 工伤赔偿和人身损害赔偿是否冲突
    工伤赔偿和人身损害赔偿一般不存在冲突。人身损害赔偿司法解释不适用于工伤人员,工伤伤者应当按照《工伤保险条例》的相关规定进行工伤认定、鉴定和申请补偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之
    2023-06-23
    432人看过
  • 狗吓着老人摔倒的处罚
    饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担民事责任;由于受害人的过错造成损害的,动物饲养人或者管理人不承担民事责任。饲养动物致人损害的侵权诉讼,由动物饲养人或者管理人就受害人有过错或者第三人有过错承担举证责任。因狗咬伤而摔倒造成的伤害是否赔偿1、受害人被狗咬伤后,为防止狗继续追咬在逃走过程中摔伤的,可以向狗的饲养人或者管理人主张赔偿。2、法律规定:《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条【饲养动物致害责任的一般规定】饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。《中华人民共和国民法典》第一千二百四十五条饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是,能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。第一千二百四十六条违反管理规定,未对动物
    2023-07-23
    67人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 骑车被突然窜出来的狗吓到是什么感觉
      内蒙古在线咨询 2022-10-17
      不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交
    • 骑车突然晕倒撞倒人需要赔偿吗
      青海在线咨询 2023-01-25
      1、骑车突然心脏病发作晕倒撞人不需要承担过错侵权责任。 2、骑车途中突然心脏病发作晕倒明显是对自己的行为陷入无意识状态或者失去控制的状态,而且一般行为人对于心脏病什么时候发作不可控,行为人对此行为本身没有过错,不成立过错侵权责任,只需根据行为人的经济状况对受害人进行适当补偿即可。
    • 上班路上,骑车被突然窜出来的狗吓到摔伤,这算是吗
      山西在线咨询 2022-10-10
      不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交
    • 开车突然突然急刹车车上人受伤有没有赔偿
      新疆在线咨询 2022-10-22
      这位朋友,车子急刹车,如果当时乘客自己没扶好而受伤,乘客自己承担责任,如果当时司机违章,司机也应当承担责任,但只要司机没违章,还是乘客自己承担
    • 刚才骑车摔伤狗狗吓到怎么办?
      广西在线咨询 2022-10-17
      不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交