一、成都单位缴纳社保流程
1、首先保证公司是合法经营企业;
2、到公司所在地的劳动和社会保障局备案,领取公司编号;
3、新员工入社,与员工签订正式劳动合同;
4、根据员工身份的不同(本地城镇、本地农村、外来城镇、外来农村等)准备好签合同所需要的资料,如就业证、失业证、就业指导手册等,有些
此资料有些城市不需要,具体可咨询当地劳动部门;
5、带好以上资料及备案花名册、招用人员登记表、劳动合同等先到劳动部门备案;
6、社保备案;
此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站,企业自行办理登记的;
7、一般从次月开始,缴纳前一月份和扣费当月的保险;
8、缴费成功后的下一自然月,到社保处办理社保卡。
二、成都新社保卡办理方法
1、单位代办
经办人持单位介绍信在网点批量领取登记表
据了解,单位代办主要适用人群为参保单位在职职工及(离)退休人员,在校在册学生、托幼机构在园幼儿。由单位经办人在单位参保所在地社保卡服务网点办理。在办理流程上,由社保卡服务网点通知单位经办人,单位经办人凭借单位介绍信、有效身份证件原件及复印件批量领取《成都市社会保障卡申办登记表》,组织本单位人员核实、填写。
参保申办人在核实填写时,需注意《成都市社会保障卡申办登记表》要粘贴申办人有效身份证件复印件一份;同时,《成都市社会保障卡申办登记表》上未打印照片或需替换的,申办人须粘贴一张二寸近期正面免冠、深色上衣、白色背景彩色证件照。
单位经办人将单位申办登记表检查核实并汇总后,交社保卡服务网点。接到领取通知后,在受理申办的社保卡服务网点领取新社保卡。
2、个人申办
两类人群办理地点不同需持个人有效身份证件
个人申办针对不同的适用人群分成两种情况,主要是在办理地点上有所区别。具体而言,城镇职工个体参保人员和未由单位代办的离(退)休人员,其办理地点在已公布的就近的街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)或其他指定的社保卡服务网点。参加城乡居民养老保险的参保人员和参加城乡居民基本医疗保险的成年居民和散居儿童,其办理地点在已公布的户籍所在街道(乡镇)、社区(村)劳动就业社会保障服务中心(站)或其他指定的社会保障卡服务网点。
申办人需持本人有效身份证件原件到办理地点领取《成都市社会保障卡申办登记表》并核对、填写。同时,登记表需粘贴申办人有效身份证件复印件一份;登记表上未打印照片或需替换的,申办人须粘贴一张二寸近期正面免冠、深色上衣、白色背景彩色证件照。接到领取通知后,申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。
3、委托代办
需申办人本人及代办人身份证件
据了解,长期在外工作、生活的人员,行动不便的老年人、残疾人可由本人委托他人代办;未满十六周岁的未成年人和其他不具有完全民事行为能力的个人应由监护人代办。在办理地点和办理流程上主要参照个人申办的两种使用人群的相关情况申办。其中,在申办所需材料上除申办人本人有效身份证件原件外,还需代办人或监护人有效身份证原件及复印件。
同时,申办所需有效身份证件包括居民身份证(未满十六周岁的未成年人可提供含申办人及监护人的居民户口簿)、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照、外国人永久居留证等。
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成都社保缴纳需要什么手续和流程西藏在线咨询 2021-11-18办理费:不收费办理资料:1、城镇职工社会保险登记:无。2、非全日制职工工伤保险登记:(1)非全日制劳动合同或协议原件;(2)职工个人基本养老保险和基本医疗保险参保证明原件,不需要在我市提供。三、多个单位同时就业职工工伤保险登记:职工在其他单位已参保证明原件,在我市范围内无需提供参保证明。四、港澳台人员社会保险登记:《港澳居民内地通行证》、《台湾居民内地通行证》、《港澳居民居住证》、《台湾居民居住证
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单位缴纳社会保险的手续是怎样的辽宁在线咨询 2022-06-12社会保险办理流程如下: 需填报的表格及附报资料: 1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。 1、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件); 2、中华人民共和国组织机构代码证; 3、地税登记证; 4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
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社保是单位缴纳安徽在线咨询 2022-04-02社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担
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自己缴纳社保单位缴纳社保江西在线咨询 2022-06-27一、险种不同 这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。 二、缴费金额不同 个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。 单位缴纳社保,缴费
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什么单位不缴纳社保黑龙江在线咨询 2021-12-11根据《劳动合同法》和《社会保险法》的有关规定,用人单位和劳动者应当自用人之日起建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保障,这是劳动者的权利和用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反《劳动合同法》和《社会保险法》的规定。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以终止劳动合同:(第一)未按照劳动合同规定提供劳动保护和劳动条件的;(第二)未及时足额支