住校生晚自习不得超过几小时-法师兄

住校生晚自习不得超过几小时

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-29 12:59:39 213 人看过

小学、初中、高中学生每天在校集中学习时间分别不超过6小时、7小时、8小时。

睡眠时间分别不少于10小时、9小时、8小时。

住校生晚自习时间每天不得超过90分钟。

走读生不上晚自习。

《学校卫生工作条例》第五条

学校应当合理安排学生的学习时间。

学生每日学习时间（包括自习），小学不超过6小时，中学不超过8小时，大学不超过10小时。

学校或者教师不得以任何理由和方式，增加授课时间和作业量，加重学生学习负担。

学校卫生工作条例第五条

学校应当合理安排学生的学习时间。

学生每日学习时间（包括自习），小学不超过6小时，中学不超过8小时，大学不超过10小时。

学校或者教师不得以任何理由和方式，增加授课时间和作业量，加重学生学习负担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同内容
中秋节的晚上是否有晚自习？

根据《劳动合同法》和《国家年节和纪念日放假办法》,学生在学校里接受教育和学习可以被视为受到劳动法的保护。教师可以计算加班工资,但学校不必支付。如果学校不支付,学生可以向劳动局投诉。另外,全体公民放假节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。学生也属于中华人民共和国公民,学校不放假可以向当地教育机构投诉。虽然学生不是劳动者,但他们在学校里接受教育和学习,可以被视为受到《劳动合同法》的保护。根据该法,教师可以计算加班工资,但学校不必支付。如果学校不支付,学生可以向劳动局投诉。根据国家节日和纪念日放假办法（1949年12月23日，政务院根据1999年9月18日《国务院关于修改国家年节和纪念日放假办法的决定》第一次修订，根据2007年12月14日《国务院关于修改国家年节和纪念日放假办法的决定》第二次修订）第二条全体公民放假节日：（1）元旦、1天（每年1月1日）（2）春节、3天（正

2023-12-05

292人看过
拘役
驾驶超过4小时扣几分

《机动车驾驶证申领和使用规定》：连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次扣12分；连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次扣6分。一、酒后驾驶的危害（一）触觉能力降低，精神亢奋。饮酒后驾车，由于酒精的刺激和麻醉作用，人的手、脚的触觉较平时降低，往往无法正常控制油门、刹车及转向系统，并且容易兴奋，过分地自信。（二）判断能力和操作能力降低。饮酒后，对光、声剌激反应时间延长，本能反射动作的时间也相应延长，感觉器官和运动器官如眼、手、脚之间的配合功能发生障碍，无法正确判断距离、速度。（三）视觉模糊。饮酒后可使视力暂时受损，视像不稳，辩色能力下降，因此不能发现和正确判断交通信号、标志和标线。同时饮酒后视野大大减少，视像模糊，眼睛只盯着前方目标，对处于视野的危险隐患难以发现，

2023-02-20

379人看过

逮捕
学校有权强迫学生晚上学习吗

学校有权强迫学生在晚上学习吗？法律没有规定学生是否可以在晚上学习，学校本身的内部教育规划也没有严格的要求，因此学校有权决定是否要求学生在晚上学习。同时，虽然学生可以拒绝在晚上学习，但在大多数情况下，建议学生遵守学校的要求，一般认为在晚上学习有利于学生的学习。如果对人身自由有强制限制，可以体现在教育局的协调上。学校强迫学生理发是违法的吗。人身自由权是指公民在法律范围内独立行动，不受他人干涉，不被非法逮捕、拘留，不被非法剥夺、限制、搜查的权利。人身自由不可侵犯是公民的最低基本权利，是公民参加各种社会活动和享有其他权利的前提。头发是人体的一部分，由公民自己控制。有关法律、法规宪法第三十七条规定，中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。未经人民检察院批准、决定或者人民法院决定，公安机关不得逮捕、执行公民。禁止非法拘禁或者以其他方式剥夺、限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。根据《中华人民共和国

2023-05-31

111人看过
法律综合知识
驾驶人连续驾驶不得超过几个小时停车时间

一、驾驶人连续驾驶不得超过几个小时停车时间机动车驾驶人不得连续驾驶超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。若违反上述规定驾车的，构成疲劳驾驶，疲劳驾驶可能会造成较为严重的后果，甚至会引发严重的交通事故。二、驾驶人连续驾驶超过规定时间撞死人怎么处理驾驶人连续驾驶超过规定时间撞死人的处理是：是否构成交通肇事罪，还要根据责任认定书来判定。如果构成交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”，是指具有以下情形之一的：1．死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；2．死亡三人以上，负事故同等责任的；3．造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。三、如何有效防范驾驶人连续驾驶如下有效防范驾驶人连续驾驶：

2024-02-05

436人看过
刑事诉讼法
警察询问不得超过多少小时

一、警察询问不得超过多少小时不得超过十二小时。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。二、传唤的相关规定有哪些1、需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证(传票)传唤。2、对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时

2023-03-25

173人看过
法律综合知识
老师在学校上晚自习摔倒怎么处理

如遇教职员工在执行职务过程中遭受意外事故而导致身体损伤，应立即向劳动管理部门提出工伤鉴定之申请。待经核定并确定其所受伤害程度之后，工伤保险基金将负责支付相应级别的伤残补助金。若伤势严重以至于无法正常履行教学职责，致使需解除教学劳务合同，则由工伤保险基金承担一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位亦须支付一次性的伤残就业补助金。倘若在工伤认定及补助金支付方面存在疑问或争议，可向当地社会保障部门提交行政复议申请；若对学校支付的伤残就业补助金持有异议，则可向学校所在地区的劳动仲裁部门提起仲裁申请。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按

2024-05-09

427人看过

法律综合知识
纪检审查时间不得超过几天？

1、初步核实的环节，一般时限为两个月，必要时可延长一个月。重大或复杂的问题，在延长期内仍不能初核完毕的，经批准后可再适当延长。2、立案审批的环节，时限不得超过一个月。3、案件调查的时限为三个月，必要时可延长一个月。案情重大或复杂的案件，在延长期内仍不能查结的，可报经立案机关批准后延长调查时间。《刑事诉讼法》第一百五十六条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。

2024-05-09

315人看过
法律综合知识
派出所拘禁不得超过多少小时

一、派出所拘禁不得超过多少小时通常情况下，传唤会持续约12个小时，最长不得超越24小时，且不得以连续方式在两者之间传递信息。然而，针对无需采取强制措施的犯罪嫌疑人员，公安机关以及人民检察院有权将其传唤至其所在的市、县内的指定地点，或是上门至其居所开展讯问活动。但必须严格遵守相关规定，出示人民检察院或公安机关开具的确认文书。此外，传唤与讯问期间的总计时间也应控制在不应超过12小时的范围之内。《中华人民共和国治安管理处罚法》第八十三条对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十四小时。公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属。《刑事诉讼法》第119条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问；但是应当出示人民检察院或者公

2024-07-20

395人看过
工资
小时工工资结算不得超过15天

在非全日制用工的情况下，劳动者的工资结算支付周期最长不能超过15天。非全日制用工有个工作时数的规定，就是俗称的“小时工”。《劳动合同法》规定劳动者在同一个用人单位，一般平均每天不能超过4小时，每周累计的工作时间不超过24小时，如果以小时工资计薪，可以明确这种用工形式是非全日制。但是如果职工每周的累计工时超过24小时，就应该认定为全日制。除对工作的小时数有规定外，《劳动合同法》对于非全日制用工规定了工资的结算周期，在非全日制用工的情况下结算支付周期最长不能超过15天。作为非全日制用工的小时工资，由各地人民政府制订。北京市从2003年起就有非全日制用工的小时工资，而且2003年发文明确了这种用工形式。现行标准，在日常情况下，非全日制小时工资标准是8.7元，这比全日制下的工资要高，全日制工资每月730元，每小时是4.96元。法定节日时，每小时的工资是20元。作为非全日制用工允许劳动者与一个或一个

2023-06-10

381人看过
交通事故责任认定
交通事故上报时间不超过几小时

交通事故报警没有时间限制，但是建议尽快报警，时间长了会影响案件调查，交警部门也可以不受理。一、交通事故责任认定书还未签字，报警后可以补办吗可以的，直接到作出交通事故责任认定书的交警部门去说明情况然后申请补办即可。每起交通事故案件交警部门都会有存档的，但是如果时间隔得太久超过了档案存放期限，有可能档案销毁了就比较麻烦。所以最好尽快去相关部分办理补办。二、违停车辆被刮蹭后要不要报警违停车辆被刮蹭后要报警。轻微刮蹭也属于交通事故，可以随时报警，并没有报警的时效性；经交管部门核实交通事故实际发生的话，都会予以受理，立案调查。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的；也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。三、失踪多少小时可以就报警立案失踪24小时可以报警立案。但如果有证据证明对方可能会有人身安全

2023-04-06

330人看过

法律综合知识
请假时间原则上不得超过几分之几？

原则上，非生病等特殊情况请假不得持续超出十五天，2年内累计不得超出三十天。事假与病假是不同的。病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80％。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

2024-05-06

220人看过
法律综合知识
工伤报案最晚不可以超过几天

发生工伤事故，单位报案最晚不能超过30天；工伤职工或者其近亲属申请工伤认定的，不得超过一年。1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未依照上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。作出工伤认定决定的期限：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定

2024-05-14

311人看过
法律综合知识
取保后传唤不能超过几个小时

一、取保后传唤不能超过几个小时取保后传唤不能超过12小时，一般是12个小时。采取取保候审措施，被取保候审的嫌疑人，应该做到在侦查机关传唤的时候及时到案。二、被取保候审应该履行哪些义务被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当履行以下义务：1．未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；2．住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；3．在传讯的时候及时到案；4．不得以任何形式干扰证人作证；5．不得毁灭、伪造证据或者串供。三、取保候审的条件是什么取保候审的条件是以下几种：1．患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；2．可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；3．可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；4．羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察

2023-04-16

429人看过
加班
加班时间不超过几个小时呢？如何呢？

法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为员工长期加班，如果身体状况出现问题，公司也要承担相应的法律责任。根据《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。根据《劳动保障监察条例》第二十五条规定：用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。如果出现公司让员工加班时间过长以及拒绝给加班费的情况，那么员工可采取以下措施。就公司违法延长加班时间，向劳动监察大队举报，然后就加班问题向劳动仲裁委申请劳动裁。根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按

2023-02-28

302人看过

合同内容
中秋节的晚上是否有晚自习？

根据《劳动合同法》和《国家年节和纪念日放假办法》,学生在学校里接受教育和学习可以被视为受到劳动法的保护。教师可以计算加班工资,但学校不必支付。如果学校不支付,学生可以向劳动局投诉。另外,全体公民放假节日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。学生也属于中华人民共和国公民,学校不放假可以向当地教育机构投诉。虽然学生不是劳动者,但他们在学校里接受教育和学习,可以被视为受到《劳动合同法》的保护。根据该法,教师可以计算加班工资,但学校不必支付。如果学校不支付,学生可以向劳动局投诉。根据国家节日和纪念日放假办法（1949年12月23日，政务院根据1999年9月18日《国务院关于修改国家年节和纪念日放假办法的决定》第一次修订，根据2007年12月14日《国务院关于修改国家年节和纪念日放假办法的决定》第二次修订）第二条全体公民放假节日：（1）元旦、1天（每年1月1日）（2）春节、3天（正

2023-12-05

292人看过
拘役
驾驶超过4小时扣几分

《机动车驾驶证申领和使用规定》：连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次扣12分；连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的，一次扣6分。一、酒后驾驶的危害（一）触觉能力降低，精神亢奋。饮酒后驾车，由于酒精的刺激和麻醉作用，人的手、脚的触觉较平时降低，往往无法正常控制油门、刹车及转向系统，并且容易兴奋，过分地自信。（二）判断能力和操作能力降低。饮酒后，对光、声剌激反应时间延长，本能反射动作的时间也相应延长，感觉器官和运动器官如眼、手、脚之间的配合功能发生障碍，无法正确判断距离、速度。（三）视觉模糊。饮酒后可使视力暂时受损，视像不稳，辩色能力下降，因此不能发现和正确判断交通信号、标志和标线。同时饮酒后视野大大减少，视像模糊，眼睛只盯着前方目标，对处于视野的危险隐患难以发现，

2023-02-20

379人看过

逮捕
学校有权强迫学生晚上学习吗

学校有权强迫学生在晚上学习吗？法律没有规定学生是否可以在晚上学习，学校本身的内部教育规划也没有严格的要求，因此学校有权决定是否要求学生在晚上学习。同时，虽然学生可以拒绝在晚上学习，但在大多数情况下，建议学生遵守学校的要求，一般认为在晚上学习有利于学生的学习。如果对人身自由有强制限制，可以体现在教育局的协调上。学校强迫学生理发是违法的吗。人身自由权是指公民在法律范围内独立行动，不受他人干涉，不被非法逮捕、拘留，不被非法剥夺、限制、搜查的权利。人身自由不可侵犯是公民的最低基本权利，是公民参加各种社会活动和享有其他权利的前提。头发是人体的一部分，由公民自己控制。有关法律、法规宪法第三十七条规定，中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。未经人民检察院批准、决定或者人民法院决定，公安机关不得逮捕、执行公民。禁止非法拘禁或者以其他方式剥夺、限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。根据《中华人民共和国

2023-05-31

111人看过
法律综合知识
驾驶人连续驾驶不得超过几个小时停车时间

一、驾驶人连续驾驶不得超过几个小时停车时间机动车驾驶人不得连续驾驶超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟。若违反上述规定驾车的，构成疲劳驾驶，疲劳驾驶可能会造成较为严重的后果，甚至会引发严重的交通事故。二、驾驶人连续驾驶超过规定时间撞死人怎么处理驾驶人连续驾驶超过规定时间撞死人的处理是：是否构成交通肇事罪，还要根据责任认定书来判定。如果构成交通肇事罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”，是指具有以下情形之一的：1．死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；2．死亡三人以上，负事故同等责任的；3．造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。三、如何有效防范驾驶人连续驾驶如下有效防范驾驶人连续驾驶：

2024-02-05

436人看过
刑事诉讼法
警察询问不得超过多少小时

一、警察询问不得超过多少小时不得超过十二小时。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十九条对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。二、传唤的相关规定有哪些1、需要传唤违法嫌疑人接受调查的，经公安派出所或者县级以上公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证(传票)传唤。2、对现场发现的违法嫌疑人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，并在询问笔录中注明违法嫌疑人到案经过、到案时间和离开时

2023-03-25

173人看过
法律综合知识
老师在学校上晚自习摔倒怎么处理

如遇教职员工在执行职务过程中遭受意外事故而导致身体损伤，应立即向劳动管理部门提出工伤鉴定之申请。待经核定并确定其所受伤害程度之后，工伤保险基金将负责支付相应级别的伤残补助金。若伤势严重以至于无法正常履行教学职责，致使需解除教学劳务合同，则由工伤保险基金承担一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位亦须支付一次性的伤残就业补助金。倘若在工伤认定及补助金支付方面存在疑问或争议，可向当地社会保障部门提交行政复议申请；若对学校支付的伤残就业补助金持有异议，则可向学校所在地区的劳动仲裁部门提起仲裁申请。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按

2024-05-09

427人看过