雇员仿照雇主未公开使用设备完成的发明归谁
来源:法律编辑整理
时间: 2022-06-26 09:19:42
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雇员仿照雇主未公开使用设备完成的发明归雇主,即其属于职务发明,其专利权应该属于雇主所有。
雇员仿照雇主未公开使用设备完成的发明归谁的法律依据
《专利法》第六条规定,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
专利申请权属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。
《专利法实施条例》第十二条规定,执行本单位的任务所完成的职务发明是指:
在本职工作中作出的发明创造,或者履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。
而本单位的物质技术条件是指:本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
《中华人民共和国专利法》(2020修正):第一章 总则 第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。\n非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。\n利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
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