单位和员工缴纳的养老保险可以同时交吗-法师兄

单位和员工缴纳的养老保险可以同时交吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-10 20:51:13 461 人看过

养老保险费是由单位跟员工共同缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

一、辞职后社保怎么交

辞职后缴纳社保，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、不交五险一金有什么后果

领取养老保险有条件限制，在领取养老金15年后，退休后才能按月领取，而医疗保险则需要缴纳20年才能终身享受。不少城市将购房条件直接与社保挂钩，住房至少需要缴纳多少年的社保，而且不能中间断开，一旦断了，最后期限将重新计算。《社会保险法》第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

三、交养老保险需要什么证件

个人办理养老保险，需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张，直接到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）进行办理。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位办理养老保险需要携带：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；2.组织机构统一代码证书原件及复印件；3.法人代表身份证复印件；4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

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一、单位缴纳养老保险每月交多少钱首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。二、社会养老保险个人缴纳和单位缴纳的有什么区别1、单位交养老保险和个人交的不同主要是体现在缴费上：单位缴费基础为：当月上报标准工资或上一年岗位平均工资，档次从60％到300％不等，缴费比例是单位20％，个人8％。个人缴费基数为：上一年当地的社平工资，档次目前只有80％和100％两档，自己全额担负所有费用，缴费比例是20％。2、其次是缴费期限上：单位缴费必须缴费至退休，中途除了失业和学习等情况下，不能任意中断缴费。个人相对来说就要灵活的多。三、养老保险的作用是什么养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：1、

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1、有单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。2、如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。3、如果不是同时复缴费的，将来辞职，可以把单位的养老保险到社保局开转移证明，把证明交农村养老保险参保社保局，把两地社保累计在一起。养老保险交了能退吗一般情况下，养老保险交完后，通常是可以退掉的。当交费人达到了法定退休年龄之后，就可以通过书面的方式来中止养老保险，让养老保险金退回到当事人养老保险中个人账户里的余额。除此之外，如果参保人死亡、出国定居，或者是重复参保同样，那么参保人也可以办理养老保险退保手续。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老

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不可以。我国法律明确规定，同一个人终身只允许享受一份养老保障，因此农村养老保险与企业负责缴纳的社保，只能二选一进行缴纳。根据法律规定，年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险者可以自愿参加农村养老保险。也就是说，参加企业职工养老保险的同时，不能同时参加农村养老保险。农村养老保险可以在手机上交吗不可以用手机缴纳，由个人缴费、集体补助、政府补贴构成，个人缴费、政府补贴实行全市统一标准。新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成，个人缴费、政府补贴实行全市统一标准。个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

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一般单位帮员工缴纳的养老保险基数是多少

一，缴费基数核定按照每年省统一公布的社会保险费征缴上下限的基准数，参保人员工资收入超过基准数300%以上部分，不作为用人单位和职工缴纳社会保险费的基数，也不作为计发社会保险待遇的基数;参保人员工资收入低于基准数60%的，按照基准数的60%确定缴费基数;参保人员工资收入在上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费基数。2011年7月1日至2012年6月30日期间，市区参保人员个人月缴费工资基数的下限，按2009年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%(1794元)确定。参保人员个人月缴费工资基数的上限为2010年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的300%(10126元)二，养老保险费率基本养老保险费由单位和个人共同缴纳，单位缴费金额为职工缴费基数之和的21%，职工个人缴费金额为职工缴费基数的8%，由单位从职工工资中代扣代缴。社保经办机构统一按29%比例结算。三、养老保险单位缴纳基数是

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用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。一、缴纳社保是单位的强制性义务吗缴纳社保是单位的强制性义务。想继续在单位工作，可以和单位协商缴纳社保，也可以去监察大队投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定应当缴纳的社会保险费。根据《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，自录用之日起自录用之日起三十日内到住房公积金管理中心办理存款登记，持住房公积金管理中心审核文件到委托银行办理职工住房公积金账户的

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1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、享受基本养老金的正常调整待遇。3、对企业退休人员实行社会化管理服务。4、死亡待遇：（1）丧葬费：按上年度全省社平工资的3个月计发（此为退休人员，离休人员为5000元）；（2）一次性抚恤费：按上年度全省社平工资的10个月计发（此为退休人员，离休人员为本人工资的20个月）；（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。（注：死亡待遇各省规定各不相同，详细待遇情况请咨询当地社保局为准）一、普通退休工人死后待遇是什么普通退休工人死后待遇为：1、第一份待遇就是个人账户养老金的余额。根据社会保险法的规定，个人账户养老金只能按月领取，万一参保人去世个人账户的余额可以继承。养老金个人账户金额如果被全部领取完了，国家也会补贴相应的个人账户养老金确保待遇不降低；2、第二份待遇是丧葬费，又叫做丧葬补助费，主要是国家为了帮助去世老人亲

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一、单位是否应当缴纳养老保险公司职责所在，必须为员工购买全面的社会养老保障计划。用人主体及受雇者应当严格遵循法律规定，主动参与并按时缴纳社会保险费用。如有单位未按照法定程序履行此义务，当地的社会保险行政部门有权要求其在限定时间内进行整改，否则将面临严厉的惩罚措施。若仍未能及时纠正，单位将要承担支付金额大于应缴保费数额一倍的罚款，同时其直接管理层以及相关责任人也会被给予罚款，罚金范围在五百元至三千元之间。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、单位

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单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。如果不是同时复缴费的，将来辞职，可以把单位的养老保险到社保局开转移证明，把证明交农村养老保险参保社保局，把两地社保累计在一起。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。义务兵养老保险不交了可以退钱吗是不可以退的。养老保险现行允许退保情况只有以下几种：1、出国定居；2、死亡；3、同一时段重复参加保险的；4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城

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