养老保险费是由单位跟员工共同缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
一、辞职后社保怎么交
辞职后缴纳社保,可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
《社会保险法》规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
二、不交五险一金有什么后果
领取养老保险有条件限制,在领取养老金15年后,退休后才能按月领取,而医疗保险则需要缴纳20年才能终身享受。不少城市将购房条件直接与社保挂钩,住房至少需要缴纳多少年的社保,而且不能中间断开,一旦断了,最后期限将重新计算。《社会保险法》第十条:职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
三、交养老保险需要什么证件
个人办理养老保险,需要携带有效身份证和户口本原件及复印件、1寸免冠照片2张,直接到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)进行办理。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位办理养老保险需要携带:1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件;2.组织机构统一代码证书原件及复印件;3.法人代表身份证复印件;4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。
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单位给职工缴纳社会保险可以只交养老保险吗山西在线咨询 2022-06-30个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。 “五险一金”,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,员工个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
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职工与单位共同缴纳养老保险可行吗?江西在线咨询 2022-06-05养老保险费是单位跟员工共同缴纳。根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条规定,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用
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2022年养老保险费是单位跟员工共同缴纳吗江西在线咨询 2022-11-121、养老保险费是单位跟员工共同缴纳。 2、根据《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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养老保险如何缴纳单位交的和个人交的合理吗海南在线咨询 2022-10-07关于中断缴费人员补缴实行个人缴费制度后,核定过缴费基数,也曾缴费,后因各种原因不再申报缴费基数,也不再缴费的,为中断缴费企业和人员。国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位,应按国家和省规定,为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动
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企业缴纳养老保险和职工一起缴纳可以吗澳门在线咨询 2022-10-111、基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。 2、城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。 申请条件 1.职工按月领取基本养老