一、公司什么算倒闭
倒闭,用法律术语来讲是破产。公司自己或者公司的债权人都可以向人民法院申请破产,人民法院经审查认为符合破产条件的(条件只有一个,就是不能清偿到期债权),裁定准予进入破产程序;进入破产程序之后,组建清算组,对该公司进行清算,同时发出通知并发布公告,进行债权登记;召开债权人会议,制定破产还债方案;分配财产;最后到工商局进行注销登记。注销登记完成后,该公司即算是倒闭了。
二、公司倒闭怎么计算赔偿给员工的钱
以职工的平均工资为基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
除此之外,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。具体计算公式如下:
还需要知道的是,企业出现破产的情况下,职工的社会福利是有保障的,根据我国的法律规定,单位的破产财产中还应当留有一部分为员工缴纳社保,这样可以保证职工的社会保险福利。更重要的是,公司清偿债权时,员工的工资、社保等待遇的清偿顺序优于供应商的一般债权,即会优先支付员工工资,剩余的再偿还公司债务。因此,当职工面临企业破产时一定要积极维护自己的权利。
公司倒闭工资问题
三、公司倒闭财产顺序
(一)、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)、普通破产债权;
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
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什么是公司倒闭破产清算?湖北在线咨询 2021-07-14公司倒闭破产清算顺序: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。
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公司倒闭工资怎么算青海在线咨询 2022-03-27一般连续计算。 你们可以协商解决,协商不成,你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。
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公司倒闭赔偿怎么算广东在线咨询 2021-12-22根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,有限公司关闭员工的赔偿,按照其在公司的工作年限计算。每年工作年限,向员工支付一个月的经济补偿。 根据《企业破产法》第二条的规定,企业法人不能清偿到期债务,资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法的规定清理债务。 企业法人有前款规定或者明显丧失清偿能力的,可以依照本法的规定进行重组。
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公司倒闭工龄怎么算上海在线咨询 2022-02-041、工作年限应当从改制前在本单位的工作时间开始算起,到双方解除劳动关系为止。2、歇业并不必然引起清算。只有破产、解散、吊销、注销时才进行清算。清算后的资产首先支付职工的经济补偿金、统筹费用,之后清偿各种债务,如剩有资产,由股东按比例分配。你们作为老职工,心情可以理解,但如果说单位原资产中有你们的贡献,应该在改制时的股东登记中主张体现,既然失去了机会,现在只能按法律规定行事。