公司破产工资如何结算出来的
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-26 07:10:43 76 人看过

在企业陷入财务困境导致破产的情况下,关于员工薪资的清算通常遵从如下流程进行:首先,破产业余资产在优先偿还破产过程中所产生的各项费用以及共同利益债务之后,将依据法律规定的顺序对破产企业拖欠员工的工资进行清偿。

在计算并结算员工工资的过程中,将会依据员工的实际工作时长、薪资水平、加班状况等因素进行精确核算。

此外,还可能涉及到尚未支付的经济赔偿金、社会保险费用等相关款项。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用共益债务后,依照下列顺序清偿:

(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;

(三)普通破产债权

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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