在公司买社保不报个税吗
来源:互联网 时间: 2023-02-08 10:30:32 196 人看过

员工在公司买社保,说明是雇佣关系,就需要申报工资薪金个人所得税才是的。按照常理来说是需要报个税的哦。

一、劳务所得的基本内涵

采用七级超额累进税、实行按月综合征收。降低税率,减并级次是个人所得税改革的共识,为兼顾现行工薪所得、劳务报酬所得和稿酬所得纳税人的纳税负担,可将税率简化为五级超额累进税率。以纳税人当月的三项收入综合之和,超额累进税率,仍实行按月征收的办法。这样既可以减轻低收入者的负担,又可以培养壮大中产阶级,还可以适当增加高收入者的纳税负担。

二、关于个人所得税的基本法律规定

《中华人民共和国个人所得税法》

第一条在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

在中国境内无住所又不居住,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计不满一百八十三天的个人,为非居民个人。非居民个人从中国境内取得的所得,依照本法规定缴纳个人所得税。

纳税年度,自公历一月一日起至十二月三十一日止。

第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。

第三条个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

第四条下列各项个人所得,免征个人所得税:

(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

(二)国债和国家发行的金融债券利息;

(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

(四)福利费、抚恤金、救济金;

(五)保险赔款;

(六)军人的转业费、复员费、退役金;

(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

(十)国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定,由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 15:07
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 在这个公司上班买别的公司社保有
    在这个公司上班买别的公司社保1、职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。工具/原料身份证复印件缴费打印单方法/步骤1、单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。2、养老保险办理转移手续:单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办单位办理减员手续,并为你办理社会保
    2023-03-15
    408人看过
  • 公司没有办社保前怎么报个税
    一、公司没有办社保前怎么报个税按照现在个税申报要求,公司必须为职工缴纳社会保险。按照《劳动法》和《社会保险法》的规定,公司必须为职工缴纳社会保险费,职工在入职30天内,单位就应该为其缴纳社会保险。但是实际情况是,很多小公司想方设法不给职工缴纳社会保险,最主要的原因很多小公司规模小,对于企业来说,社会保险费用是一笔不小的开支。这些小企业如果降低职工的工资而节省一笔费用为职工缴纳社会保险,一定会影响职工的工作积极性,甚至很可能导致大部分选择辞职,工资太少,即使给员工缴纳社保,在目前很多打工者需要解决燃眉之急的情况下,也不愿意为了今后60岁以后的生活而放弃当前的实际到手的工资待遇。更有一部分公司员工个人为公司声明,是自己自愿放弃公司为自己缴纳社会保险的,与公司无关,但是从法律的角度讲,这样的声明是无效的,因为声明违反了法律,违反了法律的强制性规定。二、个人所得税是什么个人所得税是国家对本国公民、
    2023-06-07
    180人看过
  • 公司个税在哪里申报
    下载个人所得税申报客户端,双击打开客户端,输入客户名称,密码登录到个人所得税申报平台。点击人员信息采集,人员较少的话可点击直接添加即可,如果人数较多的话,点击“导入”,里面有导入模板,下载填写即可。点击添加后,进入人员信息填写状态,输入名称,身份证号码,手机号码等带“星”符号的部分,填写完整保存,身份证信息会从待认证变为认证成功,直接进行报送,获取反馈即可。一、法人怎么报个人所得税法人报个人所得税如下:填写人员工资收入,扣缴的五险一金社保款等,个税客户端自带税额核算情况,填写完毕后,会出现个人应缴税额。 点击保存即可。 最后,点击申报报送,获取反馈。根据相关法律规定,个人所得税以所得人为纳税人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。纳税人有中国公民身份号码的,以中国公民身份号码为纳税人识别号;纳税人没有中国公民身份号码的,由税务机关赋予其纳税人识别号。二、合伙企业所得税怎样交企业个人所得税
    2023-03-29
    88人看过
  • 社保挂靠朋友公司个税怎么报
    一、社保挂靠朋友公司个税怎么报个人社保如果放在公司缴纳,那么公司会承担部分社保费用。如果个人挂在公司缴纳社保的话,相对来说会好一些,毕竟缴纳的齐全,因为公司承担的部分社保费用也是需要个人负担的,这其中就不会涉及到个人所得税的问题。二、个人缴纳社保形式有哪些1、由单位代交。单位与个人按比例共同缴费,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险;2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。三、异地人员自己如何缴纳社保1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对
    2023-06-15
    109人看过
  • 在公司买的社保在哪里领社保卡
    一般都是公司相关的办理人员到社保办理处领取回来之后发放到职工的手中。单位办理社保,职工的人事信息,特别是身份证号码、家庭住址、联系电话要报给人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的,他们根据这些资料信息,再加上职工劳动工资信息、缴费基数等等,去当地人社局统一办理。法律依据:《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2023-04-15
    289人看过
  •  公司违规不购买社保吗?
    公司不购买社会保险是违反法律法规的。社会保险是一种由国家设立的非营利性社会保障制度,旨在防范和应对老年、失业、疾病和死亡等社会风险,并通过再分配收入来提供社会保障。这种制度是强制所有社会成员参加的,旨在实现收入再分配功能。因此,我国劳动法明确规定了,用人单位必须按规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。公司不购买社会保险是违反法律法规的。社会保险是一种由国家设立的非营利性社会保障制度,旨在防范和应对老年、失业、疾病和死亡等社会风险,并通过再分配收入来提供社会保障。这种制度是强制所有社会成员参加的,旨在实现收入再分配功能。因此,我国劳动法明确规定了,用人单位必须按规定参加社会保险,为职工缴纳社会保险费。 企 业 不 购 买 社 保 违 法 吗 ?根据我国《社会保险法》的规定,企业和个人都应当按时足额缴纳社会保险费。如果企业不购买社保,就违反了该法律,属于违法行为。根据《社会保险法》第八十六
    2023-09-07
    234人看过
  • 生育险在不同两个公司买的可以报吗
    可以报销,生育保险报销要求是连续缴纳一年以上。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。一、产检费用可以报销吗?产检费用属于生育险报销的范围。已经参加生育保险的,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。二、生育保险是单位买还是个人交生育保险是由用人单位缴纳的。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育医疗费用则包括下列各项:生育的医疗费用;计划生育的医疗费用;其他。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。三、生育保险有
    2023-06-23
    494人看过
  • 不买社保的公司合法吗
    不买社保的公司不合法。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。一、试用期不交社保是否是合法的呢试用期不交社保是违法的。根据我国法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者遇上不买社保情况可以去当地人社局举报。二、签订合同是不是必须买五险签劳动合同公司必须要交五险一金。用人单位不办理社会保险登
    2023-03-16
    99人看过
  • 之前在一个公司交了社保现在换了另一家公司买了社保可以合并吗
    一、不同的公司买的社保可以合并吗可以的,目前只有养老保险只能跨省转移合并。但不建议合并或者转移,尽管国家要求每人只能有一个社保号,但是因全国各地区并未实现统一管理数据,如果有能力和条件两份都继续缴纳即可。另外,养老保险的转移流程:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应
    2023-03-19
    164人看过
  • 可以两个不同地方的公司买社保吗
    一、可以两个不同地方的公司买社保吗理论上不可以在不同城市同时交两份社保,但实际上具有操作的可能性。1、根据规定,每个人只能参加一份社保2、但由于目前尚未实现全国联网,所以不再同一省份的两地是可以办理重复参保手续的,本省内自然不可以,会被系统提示重复参保。至于说后果,主要涉及养老保险:今后只能以重复缴费为由申请退出其中一份的重复缴费部分,没有任何其他利益的。二、社保缴费比例是多少社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。三、公司缴纳社保流程公司缴纳社保流程:1、先开立企业社保账户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后,当月15日(含当日)内所申报的社保业务属
    2023-06-16
    192人看过
  • 在我国举报公司不交社保去哪里
    一、在我国举报公司不交社保去哪里?1、如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求公司补缴社会保险费。2、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工,由职工自己参保是违法行为。3、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务,这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。4、根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲
    2023-04-13
    488人看过
  • 公司不买社保可以劳动仲裁吗,公司不买社保有什么后果
    公司不买社保可以劳动仲裁,用人单位违反了劳《劳动法》第七十二条规定。公司不买社保的后果是对责任人员处500元以上3000元以下的罚款,欠缴社保的会产生万分之五的滞纳金。一、公司不买社保可以劳动仲裁吗公司不买社保可以劳动仲裁。用人单位应该为员工缴纳社会保险,以未办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法,劳动争议仲裁委员会应予受理:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法
    2023-06-05
    276人看过
  • 公司帮员工买社保能当减税吗
    公司帮员工买社保不能当减税。公司为员工交的社保不是可以抵扣税,而是作为企业的支出符合有关法律规定可以在所得税前扣除,公司为员工交的社保可以抵减利润,少缴纳企业所得税。一、公司给员工办理社保需要哪些资料公司给员工办理社保需要的资料如下:1、企业营业执照或其他核准执业或成立证件;2、中华人民共和国组织机构代码证;3、地税登记证;4、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。公司为员工购买社保的具体流程如下:1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;3、到公司开户银行缴款。二、公司不交养老保险怎么赔偿公司不交社保是不可以的,劳动法规定用人单位必须为员工交纳:养老、工伤
    2023-04-05
    341人看过
  • 没有上社保用报个税吗
    2018年8月31日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,将个税免征额由3500元提高到5000元。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务,必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得,缴纳个人所得税。一、自己缴纳社会退休后是否有工龄工资工龄是以前的说法。现在规范的说法是:缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是计算工龄的。根据法律规定,
    2023-03-17
    114人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保不是在公司买的吗
      黑龙江在线咨询 2022-05-31
      个人意愿不买社保是可以的,但如果是公司不给买,你可以和公司来协商,若协商不妥则向单位所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁,但社保一定是为你建立社保账户补缴,而不是发现金给你。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    • 公司不买社保偷税漏税到哪里举报,该如何规定的
      海南在线咨询 2023-10-24
      对公司部门社会保险且偷税漏税的行为可以直接到当地的税务机关举报,现在的社保费都是由各地的税务部门征收的,税收相关的事宜也由税务机关负责,不买社保和偷税漏税是两种违法行为,由行政主管部门依法对公司进行相应的行政处罚。
    • 交纳社保的公司买不了,那能扣税吗
      河南在线咨询 2022-04-08
      用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;并且可以要求补缴社保。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足
    • 在公司买的社保在哪里领社保卡
      新疆在线咨询 2022-05-29
      一般都是公司相关的办理人员到社保办理处领取回来之后发放到职工的手中。单位办理社保,职工的人事信息,特别是身份证号码、家庭住址、联系电话要报给人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的,他们根据这些资料信息,再加上职工劳动工资信息、缴费基数等等,去当地人社局统一办理。
    • 现在的公司买社保要换新社保卡吗?
      浙江在线咨询 2022-10-24
      办理保险转移即可,不需要更换社保卡。所需的材料如下:需要你原单位的解除劳动合同证明以及人员减少表,并在转出地社保中心开具“社保缴费凭证”,提供保险转移单。然后拿着这些和养老保险手册交到新公司的人力资源部,他们会将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。