工伤保险是指劳动者因工作受伤,暂时或永久丧失劳动能力时,从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。
*这里包含二层内容:
1.工伤是指职工在生产岗位上,从事与生产劳动有关。或由于劳动条件.作业环境所引起的人身伤害事故和职业病。
2.工伤保险是社会保障的的一个组成部分,是通过国家立法强制实施,由社会集中建立基金,对工伤职工或其家属提供物质帮助的一种社会保障制度。
工伤一词比较早期的正式提法是在1921年的国际劳工大会的公约中阐述的,即“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。”后来,随着时间的推移,各国又逐渐把职业病纳入到工伤的范畴之中,职业病从广义上讲,是指劳动者在生产劳动及其他职业性活动中,因接触职业性有毒有害环境而引起的所有疾病。但是各国立法中,职业病有一定的界限,一般属于工伤保险范畴的职业病,指的是法定职业病。
由工伤带来的经济损失和人员伤亡。经济损失通过生产恢复,一段时间是可以弥补和消除的,而人员的伤亡的后果,在很长时间里亲属生活和心理的痛苦都难以消除,如对伤残人员的康复,对供养直系亲属的抚恤问题得不到妥善解决,必然影响生产者的工作情绪和社会稳定。因些,各国政府都在职业安全卫生.预防事故和提供工伤补偿方面不断地加强立法,完善工伤保险制度。
-
何谓“两全保险”?
91人看过
-
所谓无保险工伤认定对员工有什么影响?
160人看过
-
何谓企业补充养老保险
230人看过
-
何谓个人储蓄养老保险?
127人看过
-
何谓“五险一金”
469人看过
-
何谓担保保证?
166人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
何谓企业补充养老保险?陕西在线咨询 2023-04-121、企业补充养老保险既不是社会保险,也不是商业保险,不具有强制性和盈利性。而是一项企业福利制度,是企业人力资源战略重要组城部分。企业补充养老保险是社会保障体系的重要组成部分,是实施养老保障“多支柱”战略的重大制度安排,企业补充养老保险与国家养老金、个人储蓄性养老金一起构成多支柱养老保障体系。 2、企业补充养老保险的责任主体是企业,是企业依据自身经济状况建立的企业保障制度,企业或职工承担因实施企业补
-
何谓危险驾驶罪广西在线咨询 2022-06-30危险驾驶罪,是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣,或者在道路上醉酒驾驶机动车的行为。 《刑法》:第一百三十三条之一在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动车的; (三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的; (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。 机动车所有人、管理
-
所谓不计免赔保险云南在线咨询 2022-07-16商业汽车保险都有一个免赔额,一般来说比例是20%,就是说,如果客户出险了,保险公司负责赔付理赔金额的80%,客户自己负担20%,不计免赔就是把这20%的免赔的部分,也转嫁给保险公司,让保险公司100%的赔付。 不计免赔的费率是非常便宜的,只有几十块钱,但是,万一出险了,假设修车金额是1W元的话,客户需要自己负担20%,加上不计免赔,保险公司就是全额赔付1W元。
-
工伤保险怎么补缴,工伤保险如何脱保,工伤保险有哪些广西在线咨询 2022-08-29工伤保险认定: 1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。 2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。 3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。 4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后
-