停保社保后能否解除？-法师兄

停保社保后能否解除？

来源：互联网时间： 2023-07-03 09:35:00 170 人看过

社保停保一般是指社保中断缴纳，账户封存，只需要继续缴费就可以解除停保状态。个人缴纳社保的拿着自己身份证和社保卡，到原来社保卡的缴费地社保局办理解除封存业务继续缴费即可。单位职工可以直接由单位人事部门相关负责社保缴纳人员代办，办理续交手续如下：1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名；2、员工的劳动合同复印件；3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险等材料。

离职了社保还能用吗

离职后，没有单位给你缴社保，社保就断掉了。从社保断缴的次月起，医疗保险的待遇就不能享受。除此之外，买房、买车的年限又得重新计算，即使补缴也不能补救，可以找一家社保代缴公司，帮你代缴社保。

灵活就业人员可以参加基本养老保险，也可以自愿选择参加城镇职工基本医疗保险或城镇居民基本医疗保险。这种情况是可以单独缴纳医疗保险的。

（一）若单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月15日封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。

（二）如果你在试用期公司没有给你缴纳社保，也就是说你的社保状态是中断的，生育保险是必须连续缴纳12个月的，断了的话生育报销是无法报销的，建议你尽快和公司协商，让公司给你缴纳社保。此外，全国养老是累计缴费满15年，医疗保险是存续缴费满15年，中途不可断缴，断交后续累计缴费满20年，所以，最好不要断缴。

离职之后没有继续缴纳社保，除了个人账户里面的钱可以使用之外，拿着社保卡去看病是无法报销的。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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根据社保医疗保险办法规定，从足额缴纳医疗保险的次月1日起，开始享受医疗保险待遇。如果职工已经停止缴纳社保多时，社保卡将处于冻结状态，不能享受医疗保险待遇。假设我失业两个月，医保已经中断了，但生病了，而且符合医疗保险住院报销的规定，但医保停交就不能享受住院报销，这就是“医保中断，基金归零”。那么，离开单位后社保会被冻结吗?根据《中华人民共和国社会保险法》，我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。我省目前个人账户的建账规模为缴费工资的8%，职工原在企业缴纳的基本养老保险费中的个人账户永远属于职工个人，不会被冻结，但在职工没有到达法定退休年龄前，不能提前支取，而且职工在到达法定退休年龄后，如缴费不满15年，相关部门可将其账户内保险费转入新农保或城镇居民保险，也可将个人账户保险费退还本人，终止养老保险关系。由上可知，社保卡停交不能用了，不能享受相关的报销待遇，建议大家要保持社保卡缴费的连续

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投保两年后，投保人可以解除合同，保险人一般不可以解除合同。根据《保险法》第十五条规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。第十六条第二、三款规定，投保人故意或者重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。法律依据《保险法》第十五条除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。第十六条第二、三款投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人知

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