劳动合同到期以后不续签应该怎么做
来源:互联网 时间: 2023-03-13 09:41:32 479 人看过

在劳动合同到期后,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订或者单位主动决定不续签的情形外,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

一、劳动合同到期辞退赔偿金支付是多少

劳动合同到期终止,用人单位不需要辞退解除劳动合同。劳动合同到期不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

二、三年劳动合同到期的赔偿金怎么算

如果用人单位在三年劳动合同到期后主动提出不续签的,一般没有赔偿,但是有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,则没有经济补偿。

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