职位侵占多少才构成犯罪-法师兄

职位侵占多少才构成犯罪

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-06 22:55:22 412 人看过

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有自己的财产，数额较大的行为。最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，侵占公司、企业财产5000元至2万元以上的，属于数额较大；侵占公司和企业财产10万元以上的，属于巨额。现在司法解释已经废止，但是大数额和大数额的标准还是有指导意义的。各省、直辖市、自治区在确定具体标准时会参考解释。各省、直辖市、自治区在制定具体标准时，会考虑经济发展水平的影响。

职位侵占罪与侵占罪的界限是什么

1．本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

2．本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。

3．本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立；而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。

4．本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。

5．本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

6．本罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。

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