失业保险金是政府帮助失业人员的政策。首先是失业登记，其次是审核，再其次是申领失业保险金，最后是领取失业保险金。具体来说，领取失业保险金需要到原单位开具相关证明，带领自己的身份证和失业相关资料到人力资源部办理相关手续，申领失业金，当申领通过后就可以准备申领，注意申领失业金需要满足一定的条件，就是已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的，或者是非本人意愿中断就业的，亦或是按规定办理失业登记，有求职要求的才有申领资格，否则不予办理。

申领失业保险金应具备的条件有哪些

1、是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；

2、是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金；

3、是已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务；

4、凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活；

5、综合上面所说的，失业保险金是属于国家给予失业人群最好的生活保障，但在领取此保险之前也要看是否符合法律所规定的条件，除了要本人亲自到社保局办理之外，还需要提交相关的证明材料，但对于失业金的标准会结合当事人实际工作的年限，以及当地的生活水平标准来进行发放。

《中华人民中国劳动法》

第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。