私人向单位提供劳务如何申请税票?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-03 13:10:10 332 人看过

私人向单位提供服务时,可以凭借个人身份证和支付单位提供的证明,到当地税务局申请开具劳务发票,并缴纳约8%的税收。劳务发票是指服务业统一发票务应税项目所列出的提供劳动。个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

以下是私人向单位提供服务时开具税票的方法:

1.个人可以凭借个人身份证和支付单位提供的证明,到当地税务局申请开具劳务发票,并缴纳约8%的税收。

2.劳务发票是指服务业统一发票务应税项目所列出的提供劳动。

个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。

私 人 向 单 位 提 供 服 务 如 何 开 具 税 票 ?

根据我国税收法律规定,个人向单位提供服务需要开具相应的税票。根据服务内容的不同,可能涉及增值税、营业税、城建税及附加等不同税种。

首先,如果提供的是增值税应税劳务,那么需要向购买方开具增值税专用发票。此外,如果购买方为个体工商户,还需要向主管税务机关申请代开增值税普通发票。

其次,如果提供的是营业税应税劳务,那么需要向购买方开具营业税专用发票。

另外,如果提供的是城建税及附加,需要向购买方开具城建税及附加专用发票。

最后,如果购买方为个体工商户,需要向主管税务机关申请代开城建税及附加普通发票。

在开具税票时,必须确保填写内容完整、准确,且税票上的印章、签字等资料齐全。否则,可能会产生法律风险。

总之,个人向单位提供服务时,需要根据服务内容选择相应的税种,并按照税法规定向购买方开具相应的税票。

个人向单位提供服务时,需要开具相应的税票。根据服务内容的不同,可能涉及增值税、营业税、城建税及附加等不同税种。在开具税票时,必须确保填写内容完整、准确,且税票上的印章、签字等资料齐全。否则,可能会产生法律风险。

《中华人民共和国发票管理办法》第二十二条开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性如实开具,并加盖发票专用章。

任何单位和个人不得有下列虚开发票行为:

(一)为他人、为自己开具与实际经营业务情况不符的发票;

(二)让他人为自己开具与实际经营业务情况不符的发票;

(三)介绍他人开具与实际经营业务情况不符的发票。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月05日 20:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多营业税相关文章
  • 单位向个人租房如何开发票
    1、首先确定该公司能否开具国家规定的正规增值税发票,而且增值税发票分为普通发票和专用发票。一般个人非企业或者公司的只能开具增值税普通发票。然后要明确该公司是否具备开具发票内容为租赁租金的类目。如租赁非该公司主营业务,一般公司是不具备开具租金内容的发票。2、明确发票开具的种类后,一般个人的只需开具增值税普通发票即可。可以在发票抬头中输入租房者的姓名,在税号框内输入租房者的身份证号即可。发票内容填写:租金。时间和数量可以写出租的天数。后面打上总金额,税率会自动添加的切记不能收工更改税率,然后点击开票系统打印即可开具。3、除开具正式的增值税普通发票外,一般还可以直接开具收据加盖章的形式给个人。这类收款收据盖公司的财务章或者公章也是具有法律效应的。大多数公司都是这样操作。4、签订租房合同,直接在合同中注明支付的租金金额,同时注明支付的日期,然后签上署名和公司盖章即可。此类效应等同于发票,最好支付的
    2023-03-17
    421人看过
  • 如何向劳动仲裁委写申请延后提供证据
    当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料,当事人在举证期限内不提交的,视为放弃举证权利。对于当事人逾期提交的证据材料,人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。当事人增加、变更诉讼请求或者提起反诉的,应当在举证期限届满前提出。当事人在举证期限内提交证据材料确有困难的,应当在举证期限内向人民法院申请延期举证,经人民法院准许,可以适当延长举证期限。当事人在延长的举证期限内提交证据材料仍有困难的,可以再次提出延期申请,是否准许由人民法院决定。延期举证申请书申请人:安徽xxxx有限责任公司,住xxx法定代表人xxx,职务总经理请求事项:准予延期举证事实与理由:申请人与xxx之间劳动合同纠纷一案,业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间,申请人发现本案劳动关系十分复杂涉及多方主体,有些事实和证据仍需调查核实。因时间仓促,申请人无法在举证期限内完成举证。为保障申请人的仲裁权利
    2023-06-12
    301人看过
  • 劳动者申请职业病诊断,用人单位有义务提供材料吗
    劳动者想申请职业病诊断,但手里的材料不全,那么单位有义务提供材料吗?答:劳动者可以要求用人单位提供相关材料。职业病诊断机构进行职业病诊断时,应当书面通知劳动者所在的用人单位提供其掌握的本办法第二十一条规定的职业病诊断资料,用人单位应当在接到通知后的十日内如实提供。用人单位未在规定时间内提供职业病诊断所需要资料的,职业病诊断机构可以依法提请安全生产监督管理部门督促用人单位提供。劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,职业病诊断机构应当依法提请用人单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。经安全生产监督管理部门督促,用人单位仍不提供工作场所职业病危害因素检测结果、职业健康监护档案等资料或者提供资料不全的,职业病诊断机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史,并参考劳动者自述、安
    2023-06-05
    251人看过
  • 如何向单位提起劳动争议诉讼
    1、单位不得恶意规避无限期合同前段时间,深圳某企业为了避免与员工签订无限期合同,强迫员工辞职并重新签订劳动合同,使员工的工龄恢复为零,《意见》规定,用人单位下列恶意规避《劳动合同法》第十四条的行为,视为无效:,劳动者的工作年限和签订固定期限劳动合同的次数仍应连续计算:(1)为了使劳动者“回到零工龄”,通过建立关联企业迫使劳动者辞职并与重新签订劳动合同,与劳动者签订合同时,用人单位名称交替变更(3)通过非法劳务派遣(4)其他明显违反诚实信用和公平原则的规避行为2.如果拖欠社保,您可以直接起诉该单位,在雇主未能支付或未能支付社会保险基金后,雇员向法院提起诉讼。法院普遍认为,收取和管理社会保险费是国家的行政职能。用人单位未依法缴纳社会保险基金的,行政职能部门有权依法处理,可以向劳动保障部门申请解决。如果您对部门的处理不满意,可以向法院提起诉讼。意见规定,三类社会保险纠纷将纳入劳动争议解决范围。当
    2023-05-07
    401人看过
  • 提供个人消费发票让业务单位报销构成何罪
    犯罪嫌疑人张某系某国有医院设备科长。2002年至2003年期间,该医院先后向某医疗器械公司购买多项医疗设备,张某作为医院设备科长为医疗器械公司出了不少力。在此期间,张某先后提供了票面价格总计11000元人民币的各式个人消费发票让医疗器械公司的业务员陈某帮忙给予报销。陈某考虑到张某为促成医疗器械的销售作出了一定贡献,便将张某提供的各类消费发票在医疗器械公司的财务上给予了报销,陈某报销后将11000元人民币交给了张某。经查,陈某所在的医疗器械公司对业务员实行业务支出定额包干制。对于本案中张某提供消费发票让业务单位相关人员报销的行为如何认定,在处理时产生了以下几种分歧意见:1、张某的行为构成受贿罪。张某虽然没有直接收受医疗公司给予的好处,但张某在医疗器械公司报销所得的11000元实际上就是医疗器械公司给他的好处。张某事先为医疗公司谋取了利益,事后又以发票报销的形式收受好处,应当以受贿罪论处。2、
    2023-06-11
    479人看过
  • 单位如何提出工伤申请
    法律综合知识
    一、单位如何提出工伤申请单位应当在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内提出工伤申请,并向社保行政部门递交申请表、劳动合同、医疗诊断证书等所需的资料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、怎么提出工伤认定申请申请工伤认定,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日提出,用人单位未出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系
    2024-01-29
    335人看过
  • 新成立的公司如何向税务局申请开发票
    新成立的公司怎样向税务局申请开发票普通发票领购的条件:已办理税务登记的单位需领购普通发票的,可根据实际经营需要向主管国税机关提出领购普通发票申请。初次购买应提交的资料:(1)《纳税人票种核定申请表》(加盖公章和发票专用章);(2)《税务登记证》(副本);(3)经办人身份证明(居民身份证、护照)办理流程:(1)纳税人将应提交的材料交办税服务厅发票管理窗口进行初核;(2)发票管理窗口初核签字后报分管发票的负责人进行审核确定(3)发票管理窗口根据审核确定的发票名称、种类、购票数量、金额版位、购票方式等内容进行票种核定并打印《发票领购簿》,送交纳税人。办结时限:初次领购的纳税人资料完整齐全的,应即时办结。税务局代开发票需要签订合同吗为了证实所申请开具发票的业务事项的真实性,一般应提交就业务交易事项所签订的合同协议作为依据,所以签订的合同有两个作用:一做开票依据,核实开票金额和合同金额是否一致;二做
    2023-06-20
    207人看过
  • 纳税人提供应税服务发生折扣如何开具发票
    折扣额不能单独开具发票或仅在发票“备注”栏注明增值税方面,《国家税务总局关于印发〈增值税若干具体问题的规定〉的通知》(国税发〔1993〕154号)规定,纳税人采取折扣方式销售货物,如果销售额和折扣额在同一张发票上分别注明的,可按折扣后的销售额征收增值税;如果将折扣额另开发票,不论其在财务上如何处理,均不得从销售额中减除折扣额。对于如何判断“在同一张发票上分别注明”,《国家税务总局关于折扣额抵减增值税应税销售额问题通知》(国税函〔2010〕56号)规定,销售额和折扣额在同一张发票上分别注明,指销售额和折扣额在同一张发票上的“金额”栏分别注明的,可按折扣后的销售额征收增值税。未在同一张发票“金额”栏注明折扣额,而仅在发票的“备注”栏注明折扣额的,折扣额不得从销售额中减除。“营改增”试点方面,《财政部、国家税务总局关于将铁路运输和邮政业纳入营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2013〕106号规
    2023-04-17
    221人看过
  • 单位和个人申请工伤鉴定须提供
    1,工伤认定申请表2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后,劳动保障行政部门应当受理。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补
    2023-02-20
    398人看过
  • 用人单位如何向公司申请住房补贴?
    住房补贴是指国家行政机关、事业单位对无住房职工或住房面积未达到规定标准的职工,发放的现金补贴。住房补贴发放的原则是:坚持效率优先,兼顾公平的原则,由各地政府根据当地经济适用住房平均价格、平均工资,以及职工应享有的住房面积等因素具体确定。企事业单位的住房补贴发放的对象是职工。目前,经济发达地方的行政机关和事业单位已经实施,企业根据自身的条件参照执行,经济欠发展的地区还无法实施。已按房改优惠政策购买了规定面积标准住房的职工不享受住房补贴;承租公有住房的职工在自愿退出所租住的住房后,可以享受住房补贴。职工住房面积未达到规定标准的住房补贴办法和职工住房面积标准按地方政府规定施行。政策的细节建议咨询具体单位。关于住房补贴的比重。发放住房补贴后购房,职工个人承担住房支出的款额不能代于房改成本价买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例,主
    2023-07-19
    155人看过
  • 按照劳动法辞职提前要多久向用人单位提出申请
    劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:1、依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;2、依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照《劳动合同法》第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据《劳动合同法》第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。一、相关法律规定《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解
    2023-02-12
    291人看过
  • 向境外单位提供的财务咨询服务可以免缴增值税吗
    《财政部、国家税务总局关于出口货物劳务增值税和消费税政策的通知》(财税〔2012〕39号)规定:“为便于征纳双方系统、准确地了解和执行出口税收政策,财政部和国家税务总局对近年来陆续制定的一系列出口货物、对外提供加工修理修配劳务(以下统称出口货物劳务,包括视同出口货物)增值税和消费税政策进行了梳理归类,并对在实际操作中反映的个别问题做了明确。现将有关事项通知如下:……”该文件适用出口货物、对外提供加工修理修配劳务,不适用营改增后的应税服务。应税服务适用下述免税政策,对你司为香港公司提供关于大陆方面的财税咨询服务,除对境内不动产提供的咨询服务,以及提供服务时货物实体在境内的咨询服务外,属于免税的应税服务。《国家税务总局关于发布〈营业税改征增值税跨境应税服务增值税免税管理办法(试行)〉的公告》(国家税务总局公告2013年第52号)第一条规定,境内的单位和个人(以下称纳税人)提供跨境应税服务(以下
    2023-05-05
    395人看过
  • 怀孕需要提前向单位申请吗
    不需要。法律明确规定,妇女在法定婚龄内的生育自由应得到保障,不得以种种理由限制其生育自由。公民的生育权是一项基本的人权,公民的生育权是与生俱来的,是先于国家和法律发生的权利。作为人的基本权利,生育权与其他由宪法、法律赋予的选举权、结社权等政治权利不同,是任何时候都不能剥夺的。中华人民共和国妇女权益保障法第二十三条各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和
    2023-03-17
    436人看过
  • 刑事申请抗诉向哪个单位提?
    一、人刑事申请抗诉向哪个单位提?刑事申请抗诉向人民检察院提,由有异议的一方提出,申诉人可以委托律师代理向人民检察院提出申诉,并提供相应证据:按照《人民检察院复查刑事申诉案件规定》第五章第二十七条经审查,具有下列情形之一,认为需要调查核实的。(一)原案事实不清、证据不足的;(二)申诉人提供了新的事实、证据或者证据线索的;(三)有其他问题需要调查核实的。第二十八条对与案件有关的勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录和鉴定意见,认为需要复核的,可以进行复核,也可以对专门问题进行鉴定或者补充鉴定。第二十九条复查刑事申诉案件可以询问原案当事人、证人和其他有关人员。对原判决、裁定确有错误,认为需要提请抗诉、提出抗诉的刑事申诉案件,应当询问或者讯问原审被告人。第三十条复查刑事申诉案件应当听取申诉人意见,核实相关问题。第三十二条办理刑事申诉案件过程中进行的询问、讯问等调查活动,应当制作调查笔录。调查笔录应当经被
    2024-01-17
    105人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开
    #营业税
    词条

    营业税是对有偿提供应税劳务、转让无形资产和销售不动产的单位和个人,就其营业收入额征收的一种税。 营业税的纳税期限分别为5日、10日、15日、1个月或者1个季度。纳税人的具体纳税期限,由主管税务机关根据纳税人应纳税额的大小分别核定;不能按照固... 更多>

    #营业税
    相关咨询
    • 如何为私人老板提供劳务?
      北京在线咨询 2024-11-26
      在劳动者与用人单位协商无果时,劳动者应收集证据并前往劳动争议仲裁委员会或劳动监察大队投诉用人单位。 第五十条工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或无故拖欠。 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议时,当事人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼,或协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 第七十八条解决劳动争议应遵循合法、公正、及时处理的原则,维护劳动争议当事人的合法权益。 第七十九条
    • 劳动者可以申请劳动仲裁并向用人单位提供哪些材料
      福建在线咨询 2021-06-30
      1、被申请人身份证明及复印件; 2、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料; 3、《营业执照》副本复印件; 4、《法定代表人身份证明书》; 5、有委托代理人的,需提交《授权委托书》(注明委托事项),受委托代理人的身份证复印件; 6、提交证据材料清单,及证据材料。(一式两份)
    • 如何向债务人提供担保
      贵州在线咨询 2021-09-29
      保证即信誉担保,要求债务人提供我们可接受的相关公司的信誉保证并出具书面保证函。如果起诉,可将保证人列为共同被告,保证人应对债务人的债务承担连带清偿责任。有的债务人提出实物抵债,债权人往往接受不了,要么是因为实物派不上用场,要么是因为抵债价格太高。但我们可以采取抵押或质押的方式。以不动产担保,叫抵押;以动产或权利担保,叫质押。抵(质)押不等同于抵债。设定抵(质)押的目的,是为了保证债权人行使优先受偿
    • 劳动者如何向单位申请财产保全
      新疆在线咨询 2022-10-05
      根据国家有关规定,对于劳动仲裁案件,劳动者只有在进入诉讼阶段后才能向人民法院申请诉讼财产保全。在劳动仲裁阶段,劳动者向劳动争议仲裁委员会申请财产保全以及劳动争议仲裁委员会采取财产保全措施均没有法律依据。但在我国其他一些地方,如青岛市,已经明确规定了劳动仲裁案件一方当事人在劳动仲裁阶段可以向劳动争议仲裁委员会申请财产保全。根据《青岛市劳动争议处理条例》第三十七条之规定,劳动仲裁案件一方的当事人对于因
    • 纳税人聘用已缴纳社保的纳税人申请开票时,应提供劳务费开票材料?
      吉林省在线咨询 2022-03-22
      为完成某一项工作临时聘用与本单位无一个月以上劳动合同、协议的人员,支付劳务费需开票的,聘用已缴纳社保费且属非本单位缴纳社保费的人员,支付劳务费需开票的,纳税人可以到主管地税分局申请窗口代开发票。 提供一个月以内零星点工劳务的个人申请开票时,应提供用工单位完工证明(完工证明上必须说明劳务项目、完工期间等情况)、身份证复印件、劳务协议,外地来锡从事劳务人员还应提供外来人员就业证复印件等资料。聘用已缴纳