在工作岗位上有些职业是存在一定危险性的，容易对劳动者造成一定身体上的损害，这时大家可以申请工伤认定得到一定的经济补偿，但是想要认定工伤是需要一些条件的，最重要的是，伤情要能评的上伤残才能通过的，那么手指轻微骨折工伤认定伤残标准是什么呢，下面是整理的有关内容。人体重伤鉴定标准第七条肢体缺失是指下列情形之一：

（一）任何一手拇指缺失超过指间关节；

（二）一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节；

（三）缺失任何两指及其相连的掌骨；

（四）缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十；五）缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾；

（六）两足缺失五个以上的足趾；

（七）缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨；

（八）一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》规定手指骨折工伤鉴定标准：九级一拇指末节部分12缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节功能丧失；十级一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失手损伤重伤一级双手离断、缺失或者功能完全丧失。重伤二级）手功能丧失累计达一手功能36％。）一手拇指挛缩畸形不能对指和握物。c）一手除拇指外，其余任何三指挛缩畸形，不能对指和握物。d）一手拇指离断或者缺失超过指间关节。）一手示指和中指全部离断或者缺失。）一手除拇指外的任何三指离断或者缺失均超过近侧指间关节。轻伤一级）手功能丧失累计达一手功能16％。）一手拇指离断或者缺失未超过指间关节。c）一手除拇指外的示指和中指离断或者缺失均超过远侧指间关节。d）一手除拇指外的环指和小指离断或者缺失均超过近侧指间关节。轻伤二级）手功能丧失累计达一手功能4％。）除拇指外的一个指节离断或者缺失。c）两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末节）。d）舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。轻微伤）手擦伤面积10．0c2以上或者挫伤面积6．0c2以上。）手一处创口或者瘢痕长度1．0c以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计1．5c以上；刺伤深达肌层。c）手关节或者肌腱损伤。d）腕骨、掌骨或者指骨骨折。）外伤致指甲脱落，甲床暴露；甲床出血。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：第

（一）款：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。申请工伤应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。综上所述，如果伤情没有影响手指功能的话是不算伤残的，自然也无法通过手指轻微骨折工伤认定的，如果影响了手功能，再符合工伤前提，此时是可以认定为工伤的，具体伤残等级要看对手功能影响的程度。在这里提醒广大劳动者工作中要注意保护自己的人身安全。