工伤伤残九级的赔偿标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-22 21:03:09 489 人看过

一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、工伤九级伤残鉴定标准

凡伤残程度达到如下情形之一的,均可认定为九级工伤伤残。

1、癫痫轻度

2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍

3、脑挫裂伤无功能障碍

4、开颅手术后无功能障碍者

5、颅内异物无功能障碍

6、颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍

7、符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者

8、发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发,需戴假发者

9、颈部瘢痕畸形,不影响活动

10、全身瘢痕占体表面积≥5%

11、面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕

12、两个以上横突骨折后遗腰痛

13、三个节段脊柱内固定术

14、脊椎压缩前缘高度<1/2者

15、椎间盘切除术后无功能障碍

16、一拇指末节部分1/2缺失

17、一手食指2~3节缺失

18、一拇指指间关节功能丧失

19、一足拇趾末节缺失

20、除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形,功能不全

21、跖骨或跗骨骨折影响足弓者

22、患肢外伤后一年仍持续存在下肢中度以上凹陷性水肿者

23、骨折内固定术后,无功能障碍者

24、外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍

25、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹

26、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者

27、一眼矫正视力≤03,另眼矫正视力>06

28、双眼矫正视力等于05

29、泪器损伤,手术无法改进溢泪者

30、双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB

31、发声及言语不畅

32、铬鼻病有医疗依赖

33、牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上

34、上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后无功能障碍者

35、肺修补术

36、肺内异物滞留或异物摘除术

37、膈肌修补术

38、限局性脓胸行胸膜剥脱术

39、食管修补术

40、胃修补术后

41、十二指肠修补术

42、小肠修补术后

43、结肠修补术后

44、肝修补术后

45、胆囊切除

46、开腹探查术后

47、脾修补术后

48、胰修补术后

49、肾修补术后

50、膀胱修补术后

51、子宫修补术后

52、一侧卵巢部分切除

53、阴-道修补或成形术后

54、乳腺成形术后

二、工伤伤残的鉴定机构

在工伤和职业病鉴定过程中,劳动鉴定委员会是劳动能力鉴定的组织机构。劳动鉴定委员会是非常设机构,委员会下设办公室投于各级劳动保障局。县以上的劳动鉴定委员会一般是由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月16日 03:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 龙岩地区工伤赔偿标准表-九级伤残
    龙岩市八级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月;2、一次性工伤医疗补助金,每满一年发给0.3个月本人工资;3、一次性伤残就业补助金:每满一年发给0.3个月本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,八级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。深圳工伤九级伤残赔偿标准及计算方法是怎样的深圳9级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费
    2023-07-04
    131人看过
  • 工伤等级九级九级伤残评估标准及伤残鉴定
    (1)单肢瘫(肌力4级)。(2)颅盖骨缺损625px2以上。(3)轻度外伤性癫痫。(4)脑组织疻发切除术。(5)颅内异物经手术治疗。(6)滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。(7)轻度尿崩症。(8)瘢痕性秃以达头皮面积50%以上。(9)面部瘢痕375px2以上,影响容貌。(10)面部细小斑痕或色素明显改变25%以上,影响容貌。(11)双侧眉毛完全瘢痕性缺失。(12)一侧鼻翼缺失或严重畸形。(13)上唇或下唇缺损1/3以上,或上、下唇缺损累计超过上唇的1/2以上。(14)一眼低视力2级。(15)一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。(16)双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形,影响容貌或功能。(17)复视伴一眼位偏斜20以上,或眼球内陷5mm以上。(18)外伤性青光眼术后高眼压。(19)一耳缺失或畸形80%以上,或双侧耳廓缺失或畸形40%以上。(20)一耳听力损失71dBHL,或双耳听力损失41dBHL。工伤九级伤残
    2023-07-17
    61人看过
  • "宫外孕九级伤残的赔偿标准"
    宫外孕九级伤残的赔偿标准如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。做结扎后宫外孕属医疗过错吗?以医疗水准作为判断医方过错的基准,已成共识。但依据医疗水准判断医方的过错,判定医方是否尽到了合理的注意义务,并非笼统的“善良管理人”的注意义务所能涵括。同时,医学诊断仅能间接地根据病情及症状,辅以其他检验或医疗器材探求相关信息,以此作为判断基础,这就决定了诊断无法达到绝对的确定性。而且基于同一病情,同一诊断,常有多种不同的治疗方案。对于这些不同的治疗方案,医师必须结合自己的医疗经验及医学知识加以选择。不同的选择可能会导致差异较大的后果。医疗结果就具有相当的不可预测性。不能仅因治疗结果的无效或不幸,就让医方承担责
    2023-07-11
    440人看过
  • 九级工伤如何赔偿,重庆九级工伤赔偿标准?
    九级工伤赔偿项目及计算方法:1、一次性伤残补助金=受伤职工本人月工资×9个月(基金支付);2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月(基金支付);3、一次性伤残就业补助金==全市上年职工月平均工资×9个月(用人单位支付);4、医疗费:按100%享受(基金支付);5、停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责(用人单位支付)。6、生活津贴:停工留薪期满或停工留薪期终止,应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间,停发停工留薪期待遇,未能上班的由用人单位按月发给生活津贴,其标准不得低于因病医疗期内的病假工资(用人单位支付)。7、住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受(基金支付)。8、劳动能力鉴定(确认)费(基金支付)9、转院费用:按本单位因公出差标准享受。10、生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理
    2023-06-04
    215人看过
  • 伤残赔偿标准第九级的金额
    我国的工伤保险条例规定,一般来说,劳动者在工作期间因为事故导致出现九级伤残的,那么可以享受以下的待遇:遭受了九级伤残的,首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金,一般是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。怎么确定车祸伤残赔偿金额标准公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构评定伤残等级。具有资格的检验、鉴定、评估机构应当向省级人民政府公安交通管理部门备案,公安交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的检验、鉴定、评估机构由当事人自行选择。由此看出伤残鉴定的时间是在治疗终结,应有出院诊断证明。应向公安交通管理部门提出申请,由公安部门推荐鉴定机构由当事人自行选择。交通事故当事人治疗终结后,向原处理交通事故的公安交通管理机关,写出伤残评定申请书。申请书应写明申请人的一
    2023-07-01
    222人看过
  • 临汾九级工伤伤残待遇和工伤赔偿标准
    一般九级工伤的赔偿标准:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算方法:1.一次性伤残补助金十级伤残=本人工资×7个月;2.工亡待遇标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。3.一次性工伤医疗补助金:十级伤残为15个月的本人工资。4.一次性伤残就业补助金:十级伤残为6个月的本人工资。一
    2023-02-12
    367人看过
  • 南通市工伤九级伤残赔偿基准
    一般九级工伤的赔偿标准:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算方法:1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月;2.工亡待遇标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一、工伤十级伤残要赔多少钱金额要结合实际情况来定。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之
    2023-03-08
    250人看过
  • 伤残等级九级和八级的标准与赔偿
    根据我国工伤保险条例的相关规定,伤残等级评定标准就是指劳动者的劳动能力鉴定,包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度这两方面。劳动者有伤残的,应当对其按等级支付一次性伤残补助金,其中劳动者八级伤残补助金为11个月的本人工资,九级伤残补助金为9个月的本人工资,十级伤残的伤残补助金为7个月的本人工资。车祸伤残等级评定标准及赔偿标准根据道路交通事故处理规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。此外应在医疗机构申请伤残鉴定,医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。交通事故伤残鉴定的标准,一般是按照身体的不同部位,不同的受伤程度来进行鉴定的。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴
    2023-06-30
    368人看过
  • 南充工伤九级伤残赔偿标准详细了解
    一般九级工伤的赔偿标准:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;2.劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。计算方法:1.一次性伤残补助金九级伤残=本人工资9个月;2.工亡待遇标准:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月;一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。工伤九级伤残赔偿标准1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1
    2023-07-05
    422人看过
  • 九级伤残等级评定标准及赔偿标准,九级伤残鉴定费用多少钱
    一、九级伤残等级评定标准及赔偿标准九级伤残等级评定没有标准,一般以司法鉴定机构作出的鉴定为准,赔偿标准为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的
    2023-04-30
    414人看过
  • 上海九级工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
    职工因工致残被鉴定为九级伤残的从2011年1月1日起,工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金由用人单位支付调整为由工伤保险基金支付。一次性工伤医疗补助金按上年度全市职工月平均工资为计发基数,九级伤残的为9个月。职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,经工伤职工本人提出,并按有关规定与用人单位解除、终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的计发基数以工伤职工受伤前12个月的月平均工资与解除或终止劳动关系前12个月平均工资相比较,采取就高不就低的原则,计算工伤职工月平均工资,九级伤残的为12个月。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
    2023-02-25
    419人看过
  • 按照哪些标准赔偿九级工伤残疾?
    九级工伤残疾是按上一年度收入标准赔偿。职工因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇:1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补助金,标准为:七级残疾13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月工资;2、劳动合同期满终止,或者员工提出终止劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。九级工伤残疾如何计算赔偿金交通事故中九级残废赔偿金计算公式:赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇(农村居民)人均可支配收入20%赔偿年限,医疗费=诊疗费医药费住院费,误工费=误工月收入误工时间,护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准护理天数。精神抚慰金:九级残疾一般为10000元-16000元。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标
    2023-07-04
    395人看过
  • 六级伤残赔偿标准(工伤)?
    第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    2023-06-08
    304人看过
  • 广安工伤赔偿九级伤残的计算方法及标准
    广安市九级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为六个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。九级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。湖北工伤九级伤残赔偿标准与计算方法1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月;2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。
    2023-07-15
    230人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 九级工伤赔偿标准,工伤九级赔偿标准,工伤九级赔偿
      江苏在线咨询 2022-04-07
      职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出
    • 九级工伤享受受伤工资的标准工伤九级伤残赔偿标准
      西藏在线咨询 2022-04-11
      九级工伤伤残划分依据如下: a.日常活动能力大部分受限; b.工作和学习能力下降; c.社会交往能力大部分受限;九级伤残赔偿标准: 1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×8个月=20408元。 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2551元=20408元,一次性工伤医疗补助金2个月×2551元=5102元。一次性
    • 九级伤残伤残赔偿标准2015年工伤
      湖北在线咨询 2022-04-03
      员工因工作导致伤残并进行工伤认定鉴定为九级的,可向用人单位申请一次性伤残补助金,九级伤残的补助金为9个月的本人工资。申请流程:1.到当地的工伤劳动局进行工伤认定,评定伤残等级;2.获得工伤认定书;3.申请人携个人资料和工伤认定书到用人单位至所在地的区(县)社保分中心办理。4.办理中心受理,要求用人单位按照标准进行赔偿。
    • 工伤九级伤残赔偿标准属于几级伤残工伤赔偿金
      浙江在线咨询 2022-04-02
      由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(高于本市职工平均工资300%的,按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的,按照本市职工平均工资的60%计算。)注:按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的月份数(九级8个月)之积的,差额部分由工伤保险基金予以补足。
    • 2018年工伤8级伤残赔偿标准,工伤八级九级工伤赔偿标准
      湖北在线咨询 2022-03-24
      《工伤保险条例》相关赔付依据请作参考如下: 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人