大连市领取工伤待遇指南-法师兄

大连市领取工伤待遇指南

来源：互联网时间： 2023-06-08 16:21:48 493 人看过

业务流程

1—10级伤残：工伤事故快报表；职工因工伤亡认定表原件及复印件；因工负伤、职业病伤残带程度鉴定表原件及复印件；职工因工伤残待遇证书；企业职工因工伤亡保险经付通知单，企业财务收款收据。

因工死亡：工伤事故快报表；职工因工死亡认定表，企业职工因工伤亡保险经付通知单；供养直系亲属抚恤证，企业财务收款收据。

患职业病的伤残职工还须持《职业病诊断证明书》

交通肇事被认定工伤还须持1、道路交通事故责任认定书；2、道路交通事故损害赔偿调节书

突发疾病死亡被认定工伤的还须提供《医学死亡证明》

需准备的材料及注意事项

须工伤事故快报表，职工因工伤亡认定表原件及复印件；因工负伤、职业病伤残待程度鉴定表原件及复印件；职工因工伤残待遇证书；企业职工因工伤亡保险经付通知单，企业财务收款收据。因工死亡须工伤事故快报表；职工因工死亡认定表；企业职工因工伤亡保险经付通知单；供养直系亲属抚恤证，企业财务收款收据。患职业病的伤残职工还须持《职业病诊断证明书》。交通肇事被认定工伤的还须持1、道路交通事故责任认定书；2、道路交通事故损害赔偿调节书。突发疾病死亡被认定工伤的还须持《医学死亡证明》

报销因工负伤（亡）医疗费还须持医院的急诊手册或门诊医疗手册、医疗费收据、处方或电脑打印明细、出院小结；属于旧伤复发的还须带工伤旧伤复发医疗审批表

负责部门

审核部

办理地点为市劳动和社会保障局工伤生育保险处（302室）

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劳动者在取得工伤赔偿金审批表后，需由单位签字并加盖公章，然后到劳动局的工伤保险赔偿窗口申请领取。若用人单位不配合劳动者申请工伤保险，劳动者应申请仲裁，然后上诉至法院，法院判决后可申请强制执行。劳动者在取得各种工伤赔偿金审批表后，需由单位签字并加盖公章，然后到劳动局的工伤保险赔偿窗口申请领取。2、当用人单位不配合劳动者申请工伤保险时，劳动者应当申请仲裁，然后上诉法院，法院判决后申请强制执行。工伤保险赔偿申请步骤根据《工伤保险条例》第三十一条规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，工伤保险赔偿申请步骤包括：1. 在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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办理条件：1、到达法定退休年龄(男满60周岁、女满50周岁、女干部满55周岁);2、缴费满15年的参保职工;办理材料：1、职工个人档案;2、户口簿;3、身份证;4、《龙口市企业职工退休审批表。办理流程：凡达到法定退休年龄的企业职工，单位每月10日前带相关手续到保险福利科逐个审核，符合条件的单位公示10天，公示无异议的办理退休相关手续，次月18日发放待遇。收费标准：不收费。办理时间：30天。办理依据：国务院国发[1978]104号《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法

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参保对象大连市行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户，事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。参保材料1、该单位的营业执照原件、复印件一份2、单位的组织机构代码证书原件、复印件一份3、单位法人的身份证原件、复印件一份4、该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件一份参保流程1、参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例的规定开始享受工伤保险待遇。

2023-05-29

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办理条件参保手续次日起发生工伤并在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费。所需材料1、《惠州市工伤保险伤残待遇申报表;2、工伤认定决定书;3、居民身份证原件及复印件;4、劳动能力鉴定结论;5、解除劳动合同证明等窗口办理流程持所需材料向参保所在地社保部门申报工伤保险待遇办理时限及费用法定期限：所需材料符合要求，及时办结费用：无受理地点工伤待遇核发股工作时间：周一至周五上午08：00-11：30下午02:30-05:30地址：惠东社保分局二楼联系电话：8801803交通指引：惠东县新平大道337号社会保险基金管理局惠东分局，可乘坐2号、3号、9号公交车可到达。

2023-05-10

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大连市工伤护理费待遇是什么标准？

一、最新工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。劳动者获得工伤赔偿之前，首先要进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定的等级来获得相应的赔偿。二、根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力

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一、办事依据《杭州市人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例的实施意见（杭政[2004]6号）二、申办对象（条件）杭州市企业职工工伤保险制度实施前（1998年6月30日前）发生工伤、已经办理退休手续的人员，经市劳动保障部门确认后，由所在单位向市社保经办机构缴纳一次性工伤保险代管费后，其按规定享受的工伤待遇可由市社会保险经办机构代付。三、办理程序1、由职工退休时所在单位报送市人力资源和社会保障局行政审批服务大厅；2、经市劳动保障局确认后，单位向市社会保险管理服务局缴纳代管费。四、申办材料1、企业退休老工伤人员确认表一式五份；2、本人身份证复印件；3、企业确认工伤的原始材料，医疗救治和诊断等原始材料；4、原企业确定工伤的意见（指企业按《劳动保险条例规定确定工伤在原始材料中的意见和时间）。五、办理时限材料齐全有效，即时办理。六、办理部门杭州市人力资源和社会保障局行政审批服务大厅杭州市清吟街123号1号

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长沙市工伤医疗康复待遇办理指南

事项名称：工伤医疗康复待遇许可依据：《工伤保险条例、《长沙市工伤保险办法、《长沙市工伤保险医疗管理暂行办法、《长沙市工伤人员工伤复发(部分病种)门诊医疗管理试行办法等有关政策规定。法定期限每天办理工伤认定核对;每月10日前提交材料的当月20至25日拨付待遇。承诺期限：许可条件已参加工伤保险，职工发生事故受伤并认定为工伤;在受伤单位工作期间旧伤复发;纳入统筹的老工伤人员旧伤复发。申报材料监督部门及投诉电话待遇结算科(0731-84907707)窗口地点各个康复协议医疗机构医保科交通到达线路无工作时间国家法定工作日(夏季早上8：00—12：00，下午3：00—6：00)(冬季早上8：00—12：00，下午2：30—5：30)业务咨询电话待遇结算科(0731-84907707)其他咨询渠道无单位网址http://www.csldbz.gov.cn/

2023-05-10

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大连市机关工作人员工伤待遇有怎样的？

一、大连市机关工作人员工伤待遇有怎样的?工伤工资照发，报销医药费，一般没有奖金和绩效奖励。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤期间的工资待遇是与职工的原待遇一致。职工因遭遇工伤而申请停工留薪的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所在单位需要按月支付给工伤职工。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。二、在大连认定工伤

2023-06-16

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日前,江苏连云港市对市区企业职工工伤保险待遇进行了调整:2005年6月30日前按规定领取定期工伤伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员;已到退休年龄并办理退休手续的1-4级人员,只调整生活护理费,养老金按养老保险待遇进行调整。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整标准为:计发金额=调整前的计发金额×(1+职工平均工资水平增长幅度×70%+居民消费价格水平上涨幅度×30%)。由于2004年度连云港市区职工平均工资水平增长幅度为15.25%,居民消费价格水平上涨幅度为1.2%,按上述公式计算,本次调整系数为1.1104。此次工伤待遇调整执行时间为去年7月1日至今年6月30日。

2023-06-07

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社保工伤待遇申领手续：1、工伤报备及就诊规定（一）职工因工受伤符合工伤，视同工伤任定范围或患职业病，用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部门申请工伤认定。参保职工发生工伤事故的一个工作日内，填写工伤事故申报表报社保部门备案；如无法及时报送工伤事故申报表，可在工伤事故发生的一个工作日内电话报备至参保地社保部门备案登记，之后必须在工伤事故发生起的5个工作日内报送工伤事故申报表。（二）工作人员因受伤需要向协商医疗机构以外的医疗机构申请医疗的，申请机构必须填写远市工作人员转院诊疗申请书。符合规定的，经社会保险经营机构同意，按印鉴提交申请人。（三）工伤职工申请进行医疗，身体机能，心理，职业等工伤康复的，申办人须提供医疗（康复）机构签署意见，单位盖章的工伤职工康复申请表。符合规定的，经社会保险经营机构同意，按印鉴提交申请人。（四）工伤职工评定伤残等级后需继续治疗（含旧伤复发）的，申办人须提供医疗

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工伤十级伤残可享受下列待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的工资；2、劳动合同期满终止，或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；3、职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤十级伤残怎么享受待遇首先该员工可以获得一次性的伤残补助费用，金额为他七个月工资福利的总额。其次该员工医疗期间的所有费用包括住院期间、康复期间的费用都由公司或保险公司赔付。最后在员工医疗期间，他的工资待遇还是维持不变，但是医疗期间最多不超过12个月。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期

2023-07-28

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一、项目类型领取失业保险金人员失业保险待遇转入二、办事程序申请(市征缴中心)——审核资格——出具接收函——转出地失业经办机构办理转迁手续——确认基金到帐(市征缴中心)——户籍所在区社保机构参保入户----失业保险金审核(市支付中心)三、申报材料1、本人身份证原件、复印件及一张一寸照片2、转出地失业保险经办机构转出清单(市征缴中心确认到帐)3、各区社保经办机构参加《芜湖市城镇灵活就业人员参加社会保险登记表(需参加失业保险)四、办理地点：市社保支付中心五、承诺时间即时办结六、政策法规《芜湖市失业保险实施办法[市政府(2005)13号令]

2023-05-10

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工资待遇维权指南

工人在遇到工伤时,可以与雇主进行协商以达成赔偿协议。如果协商未能达成一致,工人可以通过法律途径来解决问题。此外,在打散工时,要尽量选择证照齐全、能为工人购买人身保险以及能够提供安全保障条件的施工单位,并且要主动要求签订一个书面的劳动合同。如果发生事故,要注意收集有关证据,可第一时间让公权力机关介入,或者有其他人在场见证。工人在遇到工伤时，可以与雇主进行协商以达成赔偿协议。如果协商未能达成一致，工人可以通过法律途径来解决问题。在打散工时，要尽量选择证照齐全，能为工人购买人身保险以及能够提供安全保障条件的施工单位，而且要主动要求签订一个书面的劳动合同。如果发生事故，要注意收集有关证据，可第一时间让公权力机关界入，或者有其他人在场见证。签订劳动合同与工伤赔偿根据我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定，用人单位与劳动者之间应当签订劳动合同。同时，在劳动者发生工伤时，

2023-09-09

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