演出法定许可付酬标准暂行规定已失效。
《著作权法》第三十七条使用他人作品演出,表演者(演员、演出单位)应当取得著作权人许可,并支付报酬。演出组织者组织演出,由该组织者取得著作权人许可,并支付报酬。
使用改编、翻译、注释、整理已有作品而产生的作品进行演出,应当取得改编、翻译、注释、整理作品的著作权人和原作品的著作权人许可,并支付报酬。
《著作权法》第三十八条表演者对其表演享有下列权利:
(一)表明表演者身份;
(二)保护表演形象不受歪曲;
(三)许可他人从现场直播和公开传送其现场表演,并获得报酬;
(四)许可他人录音录像,并获得报酬;
(五)许可他人复制、发行录有其表演的录音录像制品,并获得报酬;
(六)许可他人通过信息网络向公众传播其表演,并获得报酬。
被许可人以前款第(三)项至第(六)项规定的方式使用作品,还应当取得著作权人许可,并支付报酬。
第三十九条本法第三十八条第一款第(一)项、第(二)项规定的权利的保护期不受限制。
本法第三十八条第一款第(三)项至第(六)项规定的权利的保护期为五十年,截止于该表演发生后第五十年的12月31日。
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演出许可付酬规定暂行办法
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关于颁发《报刊转载、摘编法定许可付酬标准暂行规定》等三个规定的通知
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“工资支付暂行规定”中约定的同工同酬
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稿酬标准规定著作权法中有规定吗?
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演出组织者应取得著作权人许可并支付报酬
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行纪合同报酬支付标准有什么
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著作权:是指自然人、法人或者其他组织对文学、艺术和科学作品享有的财产权利和精神权利的总称。在我国,著作权即指版权。广义的著作权还包括邻接权,我国《著作权法》称之为“与著作权有关的权利”。... 更多>
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演出的法定许可与收费标准安徽在线咨询 2022-11-03演出法定许可付酬标准暂行规定目前已失效,现由著作权法规定使用作品的付酬标准。如果当事人有约定的,按照约定执行,当事人没有约定或约定不明的,按照国家著作权主管部门会同有关部门制定的付酬标准支付报酬。
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“工资支付暂行规定”中约定的同工同酬上海在线咨询 2021-11-06《工资支付暂行规定》没有规定同工同酬,主要由《劳动法》和《劳动合同法》规定,包括以下内容:男女同工同酬;不同种族、民族、身份的人同工同酬;地区、行业、部门之间的同工同酬;工资协议不明确,不能重新协商。没有集体合同或者集体合同没有规定劳动报酬的,实行同工同酬;其他。
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工资支付条例和工资支付暂行规定有什么规定山西在线咨询 2022-11-04《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为: 第一条规定,为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定; 第二条规定,本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依