宁波本地户口五险一金缴纳比例是多少？-法师兄

宁波本地户口五险一金缴纳比例是多少？

来源：互联网时间： 2023-04-28 18:31:22 469 人看过

一、宁波五险一金中的社保缴费费率是多少？

1、基本养老保险：单位标准14%，个人标准8%；

2、基本医疗保险：单位标准(8.5+0.5)%，个人标准2%；

3、失业保险：单位标准1%，个人标准0.5%(农民工不承担)；

4、生育保险：单位标准0.7%，个人不承担；

5、工伤保险：单位标准按行业分类，个人不承担；

二、宁波住房公积金缴费标准是怎样的？

住房公积金缴存基数最高限额26315.00元，最低限额1350.00元（其中，市中心和余姚、慈溪、鄞州、镇海、北仑5个分中心最低限额1650.00元，奉化、宁海、象山3个分中心最低限额1350.00元），单位、个人各按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额，且单位、个人按相同比例缴存。住房公积金月缴存额=缴存基数×（单位缴存比例+个人缴存比例）。职工缴存住房公积金的工资基数统一按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。

三、养老保险缴费基数怎样确定？

核定缴费基数以职工所在省份上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准：

1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

3、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%（当前为8%）；

4、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。

四、劳动者流动到外省市就业后，已缴的养老保险费怎么处理？

劳动者变更劳动关系的，养老保险关系随同转移。如果劳动者跨省市、或者在企业与机关事业单位之间（即所谓的跨统筹区域）流动的，不仅养老保险关系随同转移，而且同时把个人账户金额一起转移到新就业所在地的社会保险经办机构，继续缴费，之前与之后的缴费年限累积计算。所以说“不论职工哪里干，保险关系连续算”。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多五险一金相关文章

五险一金
济宁五险一金缴纳比例

一、济宁五险一金缴费时间1、用人单位参保后，应于每月25日前按时足额缴纳社会保险费;非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。超过25日按天加收0.5‰的滞纳金。2、个体、灵活就业人员，可随时缴纳当年度的社会保险费。二、缴费险种1、企业单位为基本养老保险、基本医疗保险(包括大额医疗救助金)、工伤保险、失业保险、生育保险。2、机关事业单位为基本养老保险、基本医疗保险(大额医疗救助金)、工伤保险、失业保险(国家公务员除外)、生育保险和职业年金。3、个体、灵活就业人员缴费为基本养老保险、基本医疗保险(包括大额医疗救助金)。4、城镇居民为基本养老保险、基本医疗保险。三、济宁五险一金缴费比例1、养老保险(1)机关事业单位养老保险。基本养老保险缴纳比例为单位20%、个人8%;职业年金缴纳比例为单位8%、个人4%。(2)企业职工养老保险。缴纳比例为单位18%、个人8%;个体、灵活就业人员缴纳比例为20%。(

2023-04-15

199人看过
五险一金
五险一金缴纳比例是多少？

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。一、什么叫五险一金的交纳比例?一、养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。二、医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。三、失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。四、工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%，自己不用缴。五、生育保险单位每个月为你缴纳1%，自己不用缴。六、住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、五险一金公司缴纳比例是多少？五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个

2023-02-16

426人看过
养老保险
宁波养老保险的缴纳比例是多少

宁波养老保险的缴纳比例为单位20%，个人8%。一、养老保险的计算方法1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决

2023-03-30

279人看过
养老保险
宁波养老保险的缴纳比例是多少？

宁波养老保险的缴纳比例为单位20%，个人8%。一、养老保险的计算方法1、养老保险个人账户的内容包括三部分：个人缴纳的基本养老保险费单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决

2023-03-21

302人看过

五险一金
缴纳五险一金的比例是多少？

三、五险一金职工办理1、办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供五险一金身份证和照片；2、养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走；3、养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，（最好拿原调动手续）由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理；再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理；办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响！！医疗保险的转移基本一样。4、中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了；5、缴费时间可看有关政策。二、五险一金缴存比例五险一金的每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴

2023-02-19

393人看过
五险一金
五险一金的缴纳比例是多少

用人单位必须为职工缴纳五险一金，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是由企业单独承担。（一）、养老保险养老保险缴费比例为单位21％，个人8％。（二）、医疗保险医疗保险缴费比例为单位9％，个人2％。（三）、失业保险失业保险缴费比例为单位2％，个人1％。（四）、工伤保险单位每个月为你缴纳0．5％，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％到2％之间。（五）、生育保险单位每个月为你缴纳1％，个人不用缴。（六）、住房公积金公积金缴费比例，最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。一、五险一金缴纳年限是多久1．、养老保险：养老保险要交15年才可以在退休后领取。2、医疗保险：男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于

2023-03-29

130人看过