晚报讯昨天上午,由市南区劳动保障局、公安市南分局、市南区法院、区工会等14个部门组成的全省首个劳动维权中心正式成立。今后,市南区处理恶意欠薪等劳动案件,劳动执法部门将不再孤军奋战,同时,由于公安、法院等强力部门的介入,今后,再发生工资被恶意拖欠事件,劳动者可直接拨打110报警。
在成立仪式上,市南区劳动保障局局长马秀林告诉记者,市南区劳动维权中心的14个部门包括:市南区劳动和社会保障局、区司法局、区法院、公安市南分局、工商市南分局、区工会、团区委、区妇联、企业工委、建管工委、区残联、区信访局、区发改局和区民政局。
辖区内如果有职工遇到用人单位的侵权行为,可直接到劳动维权中心,也可拨打维权电话83866639举报投诉。接到举报投诉后,劳动维权中心将统一调度相关职能部门处理;对于一些因恶性劳动纠纷引起的过激行为、集体劳动纠纷案件或者用人单位恶意拖欠职工工资案件,公安市南分局还将立即调度就近警力赶到现场处置,依法追究相关责任人的刑事责任。
市南维权中心承诺:对所有举报案件遵循合法、公正、教育与处罚相结合的原则,及时准确地进行查处;一般案件调查期最长为60个工作日,复杂案件调查期不得超过90个工作日。
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报警指因使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受损失而通过电话、网络、信件等方式向警方报告危急情况或发出危急信号。一般情况下,你所报警的内容只要是法定范围内的应当受理的警情,报警都会产生作用,所以你必须清楚你所报的事件是否属... 更多>
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怎么向劳动监察部门举报公司恶意欠薪湖北在线咨询 2022-02-09收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)双方签订的劳动合同; 2)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 4)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6)用人单位盖章的考勤记录; 7)其他劳动者的证言等。
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110报警可以打110讨薪吗山东在线咨询 2022-11-03110不接受讨薪报警。 拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况可以通过劳动保障监察部门或法院解决,公安是不管的。
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被骗打110还是上门报警云南在线咨询 2021-12-17被骗打110或者上门报警都可以。诈骗报警是打110。提供诈骗信息、汇款凭证等直接拨打110电话或者到案发地的公安机关报警解决,属于公安机关受理范围。扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照中华人民共和国刑法的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
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恶意欠薪上什么部门有效吉林省在线咨询 2021-10-261、一般来说,劳动行政部门的劳动监察大队必须向拒绝支付工资的负责人发出命令修正通知书,如果没有支付工资的负责人拒绝支付工资,没有合理说明,10天后将事件交给公安机关。2、工资责任人仍然拒绝工资和负责人发出拒绝的工资劳动行政部门的劳动监察大队,十天后案被移送到公安机关没有作出合理的解释。一般要先责令改正通知。3、归所属地级市的劳动保障监察局县区级设有劳动保障监察大队如果责令无效移交信访局与公安局组成
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欠薪,劳动局无论,打110行吗新疆在线咨询 2022-09-15需要具体情况具体分析。比如,怎么?通过诉讼途径解决。这又分两种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提起民事诉讼。注意:程序,未经,就不能提起民事诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。