订立合同的基本原则-法师兄

订立合同的基本原则

来源：互联网时间： 2023-07-27 17:03:23 187 人看过

订立合同的基本原则包括：1、平等原则，合同订立主体法律地位一律平等；2、自愿原则；3、公平原则，合理确定各方的权利和义务；4、诚信原则，即秉持诚实，恪守承诺；5、守法与公序良俗原则，即不得违反法律，不得违背公序良俗；6、绿色原则，节约资源、保护生态环境。

无效的订立合同

无效合同，是指合同虽然已经成立，但因其严重欠缺有效要件，在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益；违反法律、行政法规的强制性规定。

《民法典》第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第五条民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第七条民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。第九条民事主体从事民事活动，应当有利于节约资源、保护生态环境。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多承诺相关文章

合同内容
订立劳动合同的基本原则

【问题释解】订立劳动合同应当遵循如下基本原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。4协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一单伐厕和丿古搽汰敞咯方，不得强迫订立劳动合同。5诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德原则，为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实，讲信用，不得欺诈对方。根据劳动合同法的规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳

2023-02-12

346人看过
要约
买卖合同订立的基本原则

一、合同订立是什么合同订立，指的是两方以上当事人通过协商而于互相之间建立合同关系的行为。合同的订立是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各合同订立方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。前者如要约邀请、要约、反要约等等，包括先合同义务和缔约过失责任；后者如承诺、合同成立和合同条款等。二、买卖合同订立的基本原则买卖合同签订的基本原则如下：1、平等原则：是指合同当事人的法律地位平等。不论是自然人还是法人、其他组织；不论其所有制性质和经济实力；不论其有无上下级关系，他们在合同中的法律地位是平等的。一方不得把自己的意志强加给另一方，实施不公平竞争和不平等交换；不得利用公共权利搞非法垄断，签订“霸王合同”；不得利用自己的经济实力强迫他人接受不平等条款。2、自愿原则：是指当事人有权根据自己的意志和利益，自愿决定是否签订

2023-02-20

337人看过
显失公平
合同订立的基本原则包括

合同履行基本原则:1.全面履行原则：全面履行原则，又称适当履行原则或正确履行原则。它要求当事人按合同约定的标的及其质量、数量，合同约定的履行期限、履行地点适当的履行方式、全面完成合同义务的履行原则。2.诚实信用原则：当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。3.情势变更原则：情势变更原则，是指合同成立后至履行完毕前，合同存在的基础和环境，因不可归属于当事人的原因发生变更，若继续履行合同将显示公平，故允许变更合同或者解除合同。一、如何判断合同履行完毕根据我国法律规定，判断合同履行完毕，要看合同履行是否遵循以下原则：（一）实际履行原则：实际履行是指当事人应严格按照合同的规定的标的履行。这一原则要求：1、合向当事人须严格按照约定的标的履行，不能以其他标的代替。2、合同当事人一方不履行合同时，他方可以要求继续实际履行。（二）协作履行原则：协作履行是指合同的

2023-03-04

261人看过
合同生效
技术合同订立的基本原则

技术合同作为一项法律行为和一项科学技术工作，订立技术合同必须遵循以下基本原则:(1)遵守法律、法规，维护公共次序的原则。《民法典》规定:当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不干扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。这是合同当事人订立合同所必需履行遵守的基本原则。(2)自愿、平等、公平、诚实信用的原则。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《民法典》总则中确定的民事法律关系准则，这些原则适用于订立、履行各类合同。(3)有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则。有利于科学技术进步，促进科技成果转化、推广和应用的原则上我国法律确定技术合同规范、设计技术合同机构时的指导思想，也是技术合同的特有原则。以上就是技术合同签订时间和签订原则的基本规定。需要注意的是如果技术合同双方服务的关系在合同签订时间之前就成立了，那么合同生效时间仍按合同签订时间来计算。所以为了避免发生纠纷

2023-03-10

187人看过

合同内容
订立劳动合同的基本原则

用人单位与劳动者在订立劳动合同时，应当遵循以下五项基本原则，违反以下五项基本原则订立的合同，将被认定为无效劳动合同，导致劳动者损害的，用人单位将承担损害赔偿责任。订立劳动合同应当遵循如下基本原则：1)合法原则：合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定，除非全日制用工外，都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款，且内容不得违反法律规定。2)公平原则：公平原则要求劳动合同内容公平合理，用人单位不得以强势地位压制劳动者而制定显失公平的合同条款。3)平等自愿原则：是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位平等，订立劳动合同完全是出于劳动者和用人单位双方的真实意思的表示，出于自愿而签订。4)协商一致原则：协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的，任何一方不得把自己的意志强加给另一方，不得强迫订立劳动合同。5)诚实信用原则：诚实信用原则是一项社会基本道德

2023-04-22

335人看过
无效合同
订立合同的基本原则是什么

一,。守法原则

2023-05-07

100人看过