工伤认定必须要二个证人吗?
来源:互联网 时间: 2023-04-19 17:23:49 402 人看过

工伤是从事一些危险工作的人不可避免会遇到的问题,申请工伤认定是为了得到用人单位相应的赔偿。工伤认定是索赔的前提条件,没有工伤认定是无法得到赔偿的。都知道工伤认定时需要提交材料证明,但在进行“工伤认定必须要二个证人吗”则是我们不了解的。

一、工伤认定必须要二个证人吗?

员工申请工伤认定,并不一定需要两个证人,只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内的,那么就可以认定为工伤,如果事故经过并不清晰,应该提供相应的证据证明,而劳动行政部门会对事故进行调查,根据调查结果进行认定。

二、相关法律

依据《工伤保险条例

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 10:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工伤保险相关文章
  • 工伤认定必须过多久
    进行工伤认定需要60日,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,则应当在15日内作出工伤认定的决定。并及时书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定经过描述工伤鉴定过程:用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请;提交劳动能力鉴定申请书、工伤认定决定书等资料;劳动能力鉴定委员组成专家组,由专家组提出鉴定意见;自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的
    2023-07-28
    59人看过
  • 工伤认定书中必须写明伤情吗?
    1、工伤认定书与伤情无关,工伤认定书只是对受伤的性质的认定,至于伤情,不是工伤认定要解决的事情;2、伤情程度是工伤伤残等级鉴定的问题,由鉴定机构确定伤残等级,与工伤认定是两回事;3、如果对工伤鉴定结论不服,决定鉴定结论比实际伤情要轻,你可以申请重新鉴定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生
    2023-03-28
    392人看过
  • 工伤认定必须住院吗,工伤认定申请需要哪些材料
    一、工伤认定申请需要哪些材料出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);4、两人以上旁证证明(证人证言)5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;(4)属于借用、劳务输出
    2023-03-03
    198人看过
  • 工伤认定必须48小时?
    法律中确实有规定48小时抢救时间的说明,但在具体工伤事故认定中,应当对具体情况进行界定,并不是说超过48小时就不能认定为工伤事故。工作认定的关键在于,一是工作时间,二是在工作场所内因工作造成的人身伤害,如果符合这两点,都应被认定为工伤事故。一、工伤伤残鉴定标准公布可以认定为工伤的情形,在《工伤保险条例》中主要分为两类,一类是应当认定为工伤的情形,一类是视同工伤的情形。不过如果有故意犯罪、醉酒或者吸毒的、以及自残或者自杀的,不适用上述两条规定。1.应当认定为工伤的情形有:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任
    2023-03-14
    192人看过
  • 工伤证人必须是同事吗
    工伤认定没有同事证明没有影响。证人证言只是一种证据,申请工伤认定,没有证人证言,有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。一、工伤认定没有证人证言应该怎样处理申请工伤认定,但是没有证人证言的,申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的,或是有其他证据证明的,依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。二、工伤认定怎么认定工伤认定的认定方式。认定为工伤,是获得工伤赔偿以及享受工伤待遇的前提。具体如下:1、由用人单位在员工受伤后,向劳动保障部分提出工伤认定申请;2、用人单位不愿意提出工伤认定申请的,受伤员工或是近亲属可以提出工伤认定申请;3、劳动保障行政部门收到申请后
    2023-03-03
    301人看过
  • 建筑工人工伤认定必须要提交哪些资料
    在我国劳动者工伤认定需提交的材料包括工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。工伤认定由本人或者用人单位向用人单位所在地的劳动保障部门提出申请。建筑工人工伤认定需要什么材料申请工伤认定需提交的材料:提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。根据工伤申请的材料,需要补正的,劳动保障行政部门予以一次性书面告知。申请材料完整的或者补齐材料后,劳动保障行政部门作出受理或者不予受理工伤认定申请的决定并书面通知申请人。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关
    2023-08-12
    63人看过
  • 在我国工伤认定中,是否必须提供证人证词?
    证人证言不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定必须需要两个证人吗工伤认定不是必须需要两个证人。只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内就可以申请认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《社会保险法》第36条,
    2023-07-08
    333人看过
  • 公司做工伤认定要本人签字是否必须
    不需要。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,
    2023-02-19
    291人看过
  • 工伤认定考勤记录是必须的吗
    不是必须提交考勤记录的,要看你的工作内容和工作性质,因工作需要外出导致的,也可以认定为工伤。一、职工外出工作期间受伤可以认定为工伤吗《工伤保险条例》规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。员工因公外出期间,如果从事与工作无关的私人活动受伤,不应被认定为工伤。以下情形属于“因工外出期间”:(一)职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间;(二)职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;(三)职工因工作需要的其他外出活动期间。二、哪些情形是不能认定工伤的鉴于认定工伤的原则是工作时间、工作地点、工作原因受到的伤害,根据该原则以下情形不能认定为工伤:在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;因工外出期间,但从事个人活动受到伤害的;在上下班途中发生交通事故但本人负主要责
    2023-03-01
    306人看过
  • 工伤必须有证人才能报吗
    职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任,所以职工一方不需要证人。如果用人单位也认同是工伤则不需要证人。一、工伤鉴定在什么部门根据我国工伤保险条例的相关规定,工伤鉴定应该由统筹地区的社会保险行政部门负责。因此,当职工需要进行工伤鉴定时,用人单位应该收集好相应的材料向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定的申请,若用人单位在一定期限内不为工伤的职工进行工伤认定的,工伤的职工或者其近亲属或者工会组织也可以在一定期限内向社会保险行政部门申请工伤认定。综上所述,工伤鉴定应该由用人单位或者工伤职工一方向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。二、没有签劳动合同的农民工工伤怎么办?(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。(2)如果用人单位与职工
    2023-06-21
    419人看过
  • 二次伤情鉴定必须做吗?
    一、二次伤情鉴定必须做吗?工伤的情况下,伤者职工必须配合做劳动能力鉴定,因为在规定时间内,伤者职工和用人单位都有权利申请二次鉴定,伤者职工不配合做伤残鉴定的,将停止享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、提出再次鉴定申请。省、自治区、作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第四十二条工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗。二、有关伤残的相关规定?对于道路交通事故伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由当事人双方共同指定有鉴定资质的法医中心进行鉴定。司法鉴定机构依据《道路交通事故受伤人员伤
    2023-06-06
    319人看过
  • 说要工伤就必须有证据吗
    劳动者和用人单位建立安咯的关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者没上岗证,劳动者上班不够一月没开过工资,和劳动者同班的工友跟老板是亲戚不作证,劳动者遭受工伤的应当依法申请工伤鉴定,根据工伤鉴定等级要求赔偿,劳动者可以先申请,劳动者仲裁证明劳动双方的事实劳动关系。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;6,劳
    2023-02-28
    93人看过
  • 工伤认定必须在事故发生地吗
    一、工伤认定必须在事故发生地吗工伤认定不是必须在事故发生地的。工伤认定不一定要到事故发生所在地。当用人单位所在地,与事故发生地不一致的时候,受伤职工有权选择在事故发生地认定工伤,也可以选择用人单位所在地认定工伤。如果有用人单位已经为受伤职工缴纳了工伤保险,那么建议你去用人单位参保所在地的,人力资源社会保障局申请认定工伤。二、申请工伤认定一般要多久下来申请工伤认定一般需要六十日会下来。从社保行政部门受理申请之日起的六十日内,需要及时作出是否认定为工伤的决定;但对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社保行政部门应在十五日内作出决定。根据《工伤保险条例》第二十条之限定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的工人或者其近亲属和该工人所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定。
    2023-04-25
    406人看过
  • 工伤事故必须要填证人证言吗?是本人写吗?
    有“现场目击证人”的情况下,才可能出具“证人证言”。我们不难想象,发生工伤时,没有现场目击证人的,就可以不提交“证人证言”。地方规章制度不得违反上位法的规定。因此,地方要求出具证人证言才进行工伤认定的,是不符合法律规定的,申请工伤认定不强制要求提供证人证言。一、劳动关系证人有什么条件一、证人必须了解案件情况。知道案件情况是证人的一个基本特征,也是成为证人的必备条件。证人对案件事实的了解,是在案件事实的发生过程中或发生之后形成的,在诉讼中,证人把在此之前形成的记忆通过语言文字再现出来,成为证人证言。二、证人作证的义务性。出庭作证是证人的义务,对于证人不得以任何理由拒绝证言,除非有符合法律规定的条件才得以拒绝。三、强制性。证人在作证时应当如实提供证言,如果作伪证或隐匿罪证,要负法律责任。二、在我国工伤认定必须证人证词吗证人证言不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料:(一)工伤认定
    2023-06-20
    330人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 工伤认定证明证人必须要有书面证言吗
      香港在线咨询 2022-11-08
      1、工伤认定证人证言需要按手印,并且要亲自签名,这样才具有法律效力,但是证人证言内容必须真实,否则就涉嫌提供伪证。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    • 工伤认定公司和个人必须配合吗
      西藏在线咨询 2022-02-08
      有需要时,公司和个人必须配合社会保险行政部门的调查核实。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是
    • 工伤认定必须要当事人到社保局认定吗
      广西在线咨询 2022-07-06
      以判定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面限定的赔偿准则和计量方法进行赔偿,用人单位没给员工买下工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿准则全部由用人单位承受支付给患者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,通常无赔偿,但医疗花费和治疗期间的工伤薪水应该由用人单位承受。达到伤残准
    • 工伤认定的证人证言必须得自己申请吗
      江西在线咨询 2022-10-10
      自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请,超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表(原件); 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、受伤人身份证; 4、用人单位登记注册资料(营业执照或组织机构代码证)5、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书
    • 无证人证言能申报工伤吗?必须要两个证人作证吗?
      黑龙江在线咨询 2022-10-07
      具体情况具体分析,根据法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤