工龄计算方法有三种：连续计算法、合并计算连续工龄和工龄折算法。被剥夺政治权利者被剥夺政治权利期间不计工龄。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
半脱产工龄可以通过以下方法计算：使用连续计算法、合并计算连续工龄、以及工龄折算法等方法。凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。
半脱产如何计算工龄？
根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，劳动者在非全日制用工期间，可以计算工龄。而半脱产是指在正常工作时间内，劳动者因病或者非因工原因离开工作岗位，但仍需保留与用人单位的劳动关系，并在规定期限内从事劳动的情形。因此，对于半脱产的劳动者，他们可以按照正常工作时间内的工作时间计算工龄。
同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，在半脱产的情况下，劳动者可以与用人单位口头约定工作时间和工作内容，并依法享受相应的劳动报酬。
综上所述，半脱产的劳动者可以按照正常工作时间内的工作时间计算工龄，并且可以与用人单位口头约定工作时间和工作内容。
半脱产工龄可以通过使用连续计算法、合并计算连续工龄、以及工龄折算法等方法来计算。凡被剥夺政治权利者，其被剥夺政治权利期间，不作工龄计算。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。根据《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定，劳动者在非全日制用工期间，可以计算工龄。而半脱产是指在正常工作时间内，劳动者因病或者非因工原因离开工作岗位，但仍需保留与用人单位的劳动关系，并在规定期限内从事劳动的情形。因此，对于半脱产的劳动者，他们可以按照正常工作时间内的工作时间计算工龄。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十八条的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此，在半脱产的情况下，劳动者可以与用人单位口头约定工作时间和工作内容，并依法享受相应的劳动报酬。
《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
第四十条
转入企业工作的专门从事革命工作者及革命军人，其从事革命工作的年限及军龄，均应作本企业工龄计算。
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工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。计算连续工龄的原则规定：职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算；2、经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算；3、因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算；4、企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算；5、职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄；6、因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算2023-06-10293人看过 -
职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间、休息日不计入年休假的假期。职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法为：(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时2023-05-09230人看过 -
一、退休金工龄工资计算的方式是什么?退休金工龄工资是由基础养老金和个人账户养老金相加得出的总和。而个人账户上的养老金又是结合退休人员最初储存的部分除以相应的月数所得，而基础养老金的部分也有其固定的计算公式，需要结合本省的各种基础标准和个人缴费的时间长短来计算。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数现在的退休工龄工资实际以养老金的形式进行发放。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。二、退休金的具体2023-05-20469人看过 -
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